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Acerca SDES oportunidades de empleo a jóvenes
- En el marco del mes de la juventud se realiza Enlace Laboral en Guanajuato Capital.
- Se ofertaron más de 500 vacantes de todos los niveles por parte de 40 empresas.
Guanajuato, Gto., a 17 de agosto del 2023.- Con la oferta de más de 500 vacantes de niveles operativos y administrativos por parte de 40 empresas, se realizó Enlace Laboral para jóvenes en el marco del Mes de la Juventud.
La política económica del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, se enfoca en crear las condiciones para que las empresas en la entidad abran nuevas oportunidades de empleo para todos los sectores de la población que les permita mejorar su ingreso y calidad de vida.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez, dijo que “Hoy Guanajuato está en un momento decisivo, en un momento histórico. Estamos trabajando en esta visión de qué queremos para los siguientes 30 años, qué futuro les vamos a dejar a los que vienen detrás de nosotros”.
A su vez destacó la importancia de la colaboración de los municipios y el estado para lograr buenos resultados en eventos como el Enlace Laboral, en beneficio de los ciudadanos del estado. Agregó que este trabajo conjunto estado y municipios, permiten a los buscadores de empleo, entregar de primera mano su solicitud a las empresas y tener una gama de ofertas de vacantes a disposición en un solo lugar.
Entre las empresas participantes en el proceso de reclutamiento y selección destacan: Pirelli, Nivea, NSK, Nishikawa, Hirschmann, Harting, Fränkische, Denso, Eurest, Sears, Liverpool, Chedraui, Soriana, Oxxo, entre otras.
Las y los jóvenes asistentes a este Enlace Laboral, tuvieron oportunidad de entrevistarse directamente con representantes de varias empresas de diversos sectores de los municipios de Guanajuato y Silao.
El Gobierno del Estado a través de la SDES abre oportunidades únicas para que jóvenes se vinculen con los principales empleadores de Guanajuato y se sumen al mercado laboral.
Se capacitan 24 jóvenes en el extranjero
- A través del programa Más Guanajuato en el Mundo.
- Se facilita su inserción laboral el mercado laboral.
Irapuato, Gto., a 11 de diciembre del 2022.- A través del programa ‘+Guanajuato en el Mundo’ se capacitaron 24 jóvenes en el extranjero en este año para facilitar su inserción en el mercado laboral.
La política del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo es incrementar la presencia del estado fuera de las fronteras nacionales y viceversa, a fin de que a través del intercambio de tecnología y conocimientos se aumente la competitividad de Guanajuato.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez explicó que con este proyecto se beneficia tanto a las empresas instaladas y por instalarse, como a los jóvenes, ya que desarrollan su talento por medio de una formación especializada en un entorno multicultural.
Agregó que con la experiencia de capacitación obtienen competencias, habilidades y destrezas que son altamente demandados por el sector productivo de Guanajuato.
Este año participaron las empresas Würth, Novatec y NTT Data, mismas que optaron con continuar con sus procesos de entrenamiento fuera de México en beneficio de 24 participantes de los municipios: Cortazar, Dolores Hidalgo CIN, Celaya, Guanajuato, Huanímaro, Irapuato, León, Purísima del Rincón, San Miguel de Allende, Valle de Santiago, Villagrán y Yuriria.
Los jóvenes son egresados de la Universidad de Guanajuato (UG), el Instituto Tecnológico de Celaya, la Universidad Tecnológica de León (UTL), la Universidad Politécnica de Juventino Rosas (UPJR), el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN).
Este programa es resultado de los esfuerzos de la SDES con el programa ‘BECAT’ en su modalidad de ‘Capacitación para el trabajo’ y el Instituto para el Desarrollo y Atención a las Juventudes (JuventuESGto), con el programa ‘GTO Internacional’ en su modalidad ‘Apoyo para movilidad’.
Por medio de esta estrategia los beneficiados obtienen experiencia y profesionalización, nuevas competencias teórico-prácticas y así contribuirán al desarrollo de personal calificado y competitivo que demanda el sector productivo de la región.