Salamanca, Gto; 19 de agosto de 2024.- Empresarios y personal de Recursos Humanos conocieron el programa de capacitación dirigido a los supervisores con el firme propósito de desarrollar sus habilidades en áreas específicas, entre ellas, liderazgo y comunicación, por medio de seis módulos de ocho horas que se impartirán en el Centro Avanzado de Profesionalización a Supervisores (CapazGto).
La presentación estuvo a cargo de los instructores del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Omar Orlanzzini, Abelardo Castillo y Ernesto Fuentes, quienes realizaron un estudio de varios años atrás para la conformación de dicho programa, que permitirá la formación y profesionalización de los supervisores, además de lograr una certificación.
El programa consta de seis módulos de ocho horas cada uno y el cual iniciará el próximo primero de septiembre y concluirá el 29 de noviembre, durante este tiempo se abordarán temas de comunicación y liderazgo, análisis de problemas y conflictos que permitan tener equipos cohesionados y orientados a generar ambientes sanos de trabajo, comentó Orlanzzini.
“Trabajar con personas es lo más complejo que hay, porque cada quien piensa completamente diferente, y para que el supervisor pueda trabajar con el equipo debe tener bien desarrolladas las habilidades blandas, despertar la motivación en el equipo, pues muchas veces, el supervisor no se da el tiempo necesario para conocer a los integrantes”, destaco en su intervención, Abelardo Castillo,
Agregó que “cuando el supervisor no ha desarrollado habilidades se carece de efectividad, pues sólo está enfocando sus esfuerzos en producir, generando accidentes, ausentismo y rotación de personal, pues las personas no se van de la empresa, se van por los líderes que están en la empresa”.
Los instructores coincidieron en la importancia de disminuir el riesgo psicosocial en los centros de trabajo con productividad, profesionalismo, inteligencia y ética, pues según Orlanzzini, la Organización Internacional del Trabajo, establece que hay 2 millones de personas en el mundo que mueren por riesgos de trabajo ante la falta de una supervisión eficaz.
Tener supervisores profesionalizados y capacitados tendrá beneficios directos en la calidad, control de accidentes, en rotación del personal y ausentismo, precisó Ernesto Fuentes, tras señalar que cuando los supervisores prosperan, los negocios también prosperan.
Destacó que la visión es tener supervisores más humanos y saber que los colaboradores no son máquinas, es por eso que a través de este programa se busca formar a los supervisores para que puedan trabajar con cada una de las personas con las que trabajan.
Al concluir la presentación, los asistentes conocieron el CapazGto ubicado dentro de las instalaciones del Centro de Alta Especialidad Plantel IECA Salamanca y desarrollaron algunas actividades con Legos.
Salamanca, Gto; 2 de abril de 2024.- Actualmente Guanajuato necesita ingenieros que sepan programar software y que tengan conocimientos en diferentes técnicas, dijo Juan Carlos López Rodríguez, director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) a un grupo de jóvenes de la Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato (UTSOE) que concluyeron su formación en soldadura por fusión.
Señaló que en nuestro país hay alrededor de 130 mil egresados de las carreras de Ingeniería, cuyo conocimiento tiene un alto valor para la sociedad y el progreso, porque puedan aplicar una diversidad de herramientas técnicas en cada área del conocimiento, incluyendo soldadura.
Reunidos en el Centro de Alta Especialidad Plantel IECA Salamanca, el cual está a cargo de su director Luis Magallón Paulino, López Rodríguez insistió a los jóvenes que no basta con tener conocimientos técnicos, sino que también es ideal que aprendan inglés y desarrollen habilidades blandas o soft skill, que más bien deberían llamarse habilidades fuertes, porque son competencias necesarias para realizar cualquier función.
Manifestó que el IECA dispone de una gran variedad de cursos de capacitación en diversos temas como idiomas, competencias digitales, hidráulica, neumática, robótica, tecnologías de la información, PLC, Core Tool, operación de montacargas, electricidad residencial, liderazgo, calidad y trabajo en equipo, por mencionar algunos y a los que pueden inscribirse los estudiantes para ampliar sus conocimientos y técnicas.
Por su parte, Enrique Cossío Vargas, Rector de la UTSOE destacó la alianza que tienen con el IECA y felicitó a los estudiantes por el esfuerzo que lograron para conseguir sus objetivos y terminar satisfactoriamente la formación en soldadura por fusión, un entrenamiento que seguramente les servirá como experiencia a la hora de querer colocarse en algún centro laboral.