Guanajuato

SSG reconoció la trayectoria de 63 servidores públicos de la salud del municipio de León.

   En un emotivo evento celebrado en el auditorio de la Universidad de Guanajuato, la Jurisdicción Sanitaria VII llevó a cabo la entrega de Medallas al personal que ha dedicado 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio ininterrumpido a la salud pública. 

   Esta ceremonia, organizada en colaboración con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, reunió a más de 150 asistentes, quienes celebraron con alegría y orgullo a los 63 homenajeados.

    Reconocer estas trayectorias no solo es un acto simbólico, sino un recordatorio de la importancia que tiene la permanencia, la vocación y la entrega dentro del Sistema de Salud de Guanajuato, cumplir décadas de servicio significa haber sido parte de la transformación, el fortalecimiento y el crecimiento de los programas de atención, prevención y promoción de la salud y cada año de labor representa experiencias, retos superados y un impacto directo en el bienestar de miles de familias guanajuatenses.

    Durante la ceremonia, se entregaron medallas representativas al personal de diversas áreas como: Nutrición, Administración, Medicina, Enfermería, Promoción de la Salud, Odontología y Trabajo Social.

    Estas medallas simbolizan el esfuerzo, la constancia y el papel fundamental que cada trabajador y trabajadora desempeña dentro del sector salud. Son un reconocimiento al compromiso diario, a la calidad humana y a la profunda responsabilidad que implica servir a la población durante tantos años.

    El ambiente estuvo marcado por aplausos, emociones y un profundo compañerismo. Las y los galardonados compartieron el orgullo de ser parte de una institución que reconoce su entrega y que valora la misión de cuidar la salud pública.

    La entrega de Medallas por Trayectoria reafirma que el recurso más valioso del sector salud es su gente. Celebrar estos 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio es honrar vidas dedicadas al bienestar comunitario

  Es así como la Jurisdicción Sanitaria VII y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud reiteran su compromiso de seguir fortaleciendo un sistema humano, profesional y cercano a la población.

Eduardo impulsa su emprendimiento con Valle Láctico gracias al IECA

• Más de 26 mil jóvenes guanajuatenses encuentran en el IECA la oportunidad para emprender

• Con el apoyo del Gobierno de la Gente, Eduardo transforma su talento en productos de calidad

Valle de Santiago, Guanajuato a 11 de diciembre de 2025. Eduardo Morales Muñiz, ingeniero químico de formación, encontró en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) la oportunidad para transformar su conocimiento en un proyecto exitoso.

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Secretaría de Economía invita a consumir local y productos Marca Guanajuato en esta temporada

  • Más de 7 mil 900 empresas guanajuatenses cuentan con el distintivo en 43 municipios.
  • Consumir local fortalece la economía estatal y mejora la calidad de vida.

Irapuato, Gto., 10 de diciembre de 2025.- El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, invita a consumir productos locales y con el sello ‘Marca Guanajuato’ durante la temporada de fiestas.

La gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, reitera su compromiso por impulsar los productos y servicios locales, así como generar condiciones para un desarrollo económico inclusivo y sostenible.

Por su parte, la secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que consumir productos con el distintivo Marca Guanajuato impulsa a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) que generan empleo y prosperidad en la región. Invitó a las y los guanajuatenses a preferir productos y servicios locales.

En esta temporada, es posible adquirir productos ‘Marca Guanajuato’ en eventos como la Feria Decembrina en Uriangato, el Festival Artesanal Navideño en Guanajuato capital en la Casa de las Artesanías, la Villa Navideña en León y Regalos de Esperanza en Celaya, así como en puntos de venta estratégicos como Chedraui, Oxxo, Corpovino, Walmart, y farmacias del Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato (ISSEG), entre otros.

Los puntos de venta y el catálogo completo de productos ‘Marca Guanajuato’ están disponibles en la página https://marcaguanajuato.mx/, donde se muestra la variedad y riqueza de la oferta guanajuatense.

Actualmente, más de 7 mil 900 empresas de 43 municipios cuentan con el distintivo Marca Guanajuato, símbolo de calidad, diversidad y compromiso.

El programa está integrado mayoritariamente por microempresas (83%), además de pequeñas (13%), medianas (2%) y grandes (2%) compañías, mostrando la variedad económica y la fortaleza productiva del estado.

Este distintivo respalda la excelencia de los productos y servicios el cual contribuye al fortalecimiento de las MIPYMES. Optar por el consumo local significa apoyar directamente las unidades económicas que generan desarrollo y mejora la calidad de vida de las familias que se dedican a la actividad comercial.

‘Marca Guanajuato’ refleja la diversidad económica estatal, agrupando productos y servicios de sectores como agroalimentos, artesanías, automotriz y autopartes, cuero y calzado, comercio, construcción, metalmecánico, tecnologías de la información, textil-confección y turismo.

IECA impulsa el talento guanajuatense a través de Moda In y BJXMODA

  • Más de 70 personas dedicadas al diseño de modas recibieron más de 35 horas de capacitación a través del IECA.
  • La colección ganadora “Índigo 1888” se elaboró con 100% mano de obra local.

León, Guanajuato a 09 de diciembre de 2025. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y BJXMODA presentaron los resultados de la segunda edición del programa Moda In, una iniciativa que fortalece el ecosistema de diseño, confección y proveeduría local mediante procesos de capacitación especializada, profesionalización y acompañamiento a emprendedores guanajuatenses.

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SSG sesiona el Comité Municipal de Vacunación en Irapuato.

   Este es un espacio donde se destacó la labor interinstitucional que ha permitido fortalecer la protección de la salud de la población a través de la vacunación en todas las etapas de la vida.

    Durante la sesión, la Dra. Deborah Dueñas Aguado Jefa de Jurisdicción Sanitaria reconoció el compromiso y trabajo coordinado entre SSG, IMSS, ISSSTE, SEDENA, DIF y Presidencia Municipal de Irapuato, cuya colaboración ha sido clave para mantener la eliminación y el control epidemiológico de enfermedades prevenibles por vacunación.

    Subrayó que este trabajo conjunto ha permitido mejorar las coberturas, promover el seguimiento puntual de las poblaciones objetivo y garantizar el cumplimiento del Programa de Vacunación Universal, asegurando que más niñas, niños, embarazadas y adultos mayores cuenten con la protección necesaria.

Resultados 2025 en vacunación – Irapuato

Coberturas por grupo de edad:

• Menores de 1 año: 65,200 dosis — 80% de cobertura

• 1 año: 32,856 dosis — 96% de cobertura

• 4 años: 8,845 dosis — 94% de cobertura

• 6 años: 10,690 dosis — 100% de cobertura

• Embarazadas (TDPA): 6,833 dosis — 90% de cobertura

• Adultos mayores (Neumocócica 13V): 18,387 dosis — 100% de cobertura

   Dueñas Aguado reiteró el compromiso de la Jurisdicción Sanitaria VI para seguir impulsando estrategias que fortalezcan la vacunación en el municipio, asegurando que ninguna persona se quede sin acceso a esta medida fundamental de salud pública.

   “La vacunación es una responsabilidad compartida, y gracias al esfuerzo de cada institución, hoy Irapuato avanza con resultados sólidos que protegen la vida y bienestar de nuestra población”, señaló.

SSG reconoció a 75 profesionales hasta por 60 años de servicio.

  • Hospital General de León celebra el evento “Trayectorias que dejan huella”

Durante la ceremonia, el secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá, destacó la importancia del trabajo colectivo y el compromiso que cada persona trabajadora ha dedicado para fortalecer el servicio público en salud. Subrayó que la vocación y el esfuerzo diario de quienes integran esta institución son esenciales para brindar una atención humana y de calidad.

El evento contó con la presencia del Dr. Alfonso Delgado Vargas, Director General del Hospital General de León, y de Ma. de Jesús Torres Ramírez, Secretaria General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 46, quienes compartieron mensajes de reconocimiento y gratitud hacia las y los homenajeados.

Como parte del programa, se presentó el video “Historias con rostro ISAPEG”, una producción que refleja el compromiso humano y profesional de quienes han forjado una trayectoria ejemplar dentro de la institución.

Posteriormente se realizó la primera entrega de medallas por 20 y 25 años de servicio, reconociendo la constancia, liderazgo y legado de trabajadoras y trabajadores que continúan inspirando a nuevas generaciones.

El evento incluyó además el conversatorio “Trayectorias de compromiso y vocación”, en el que tres representantes compartieron experiencias significativas sobre sus inicios, aprendizajes y el impacto humano de su labor en la atención a la comunidad.

Un momento especial de la ceremonia fue el homenaje a Marta Ramírez Jiménez, quien cumplió 60 años de servicio como enfermera general del Hospital General de León. Ingresó a la institución a los 14 años y es conocida cariñosamente como “Martina”. Su trayectoria fue destacada como un ejemplo extraordinario de dedicación, entrega y vocación.

El secretario de salud expresó un profundo agradecimiento a todas las personas homenajeadas por su esfuerzo, profesionalismo y compromiso con la salud pública, subrayando que cada trayectoria ha dejado una huella invaluable en la institución.

La ceremonia concluyó celebrando el legado y la contribución de quienes, con décadas de servicio, continúan fortaleciendo esta gran institución.

Guanajuato fortalece su capital humano con entrega de constancias a personas capacitadas en el extranjero

  • Un grupo de 23 personas se capacitaron en el extranjero, fortaleciendo la competitividad empresarial.
  • “Capacitación en el Extranjero” promueve la especialización técnica y profesional del talento local.

León, Gto., 9 de diciembre de 2025.– Guanajuato avanza en la consolidación de un capital humano altamente especializado con la entrega de constancias a 23 personas que concluyeron su formación en el extranjero.

Este esfuerzo, impulsado por el Gobierno de la Gente a través del programa “Capacitación en el Extranjero”, beneficia a nueve empresas locales al fortalecer el talento local y la competitividad empresarial en el estado.

El Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Denisse García Muñoz Ledo, continúa promoviendo el talento local mediante este programa, cuyo objetivo es profesionalizar a las personas y mejorar la competitividad de las empresas guanajuatenses.

En representación de Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, secretaria de Economía, el subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó que este programa contribuye a la creación de un ecosistema de prosperidad al brindar herramientas y competencias técnicas que fortalecen tanto la empleabilidad como la competitividad empresarial.

“Hoy celebramos este talento guanajuatense que se prepara, que crece y que regresa al estado de Guanajuato para transformarse, no nada más a sí mismo, sino a su entorno, quiero refrendar el impulso al desarrollo humano, que es la base del crecimiento económico del estado”, dijo.

En esta ocasión se entregaron constancias a 12 mujeres y 11 hombres que especializaron sus competencias en países como Japón, España, Estados Unidos, Italia, Canadá, Chile, Suecia y Países Bajos.

Las empresas participantes este año fueron Relats, Optimen, Espazio, Boltronic, NTT Data, Ingedetec, La Conxheria, Aspina y Encounter, pertenecientes a los municipios de León, Silao, Irapuato y Guanajuato.

Las personas recibieron capacitación en áreas como calidad, desarrollo SQL (Structured Query Language), ingeniería de diseño, procesos de ensamble y manufactura, ingeniería de control, contaduría pública, gerencia general y de proyectos, desarrollo de software y control operativo, entre otras.

Álvarez Aranda subrayó que la especialización internacional no solo genera habilidades técnicas, sino también competencias blandas necesarias para la inserción y permanencia en el mercado laboral.

Desde 2024, esta estrategia incluye a micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), ampliando su impacto a emprendedores locales para fortalecer la economía guanajuatense y abrir nuevas oportunidades.

Con más de 500 personas beneficiadas desde su inicio, el programa “Capacitación en el Extranjero” refrenda el compromiso del Gobierno de la Gente y la Secretaría de Economía por profesionalizar y elevar el talento guanajuatense, consolidando así un desarrollo económico y social integral para el estado.

Secretaría de Economía impulsa más de 47 mil empleos formales en 2025

  • Los programas Bolsa de Empleo, Enlaces Laborales y Bécat han facilitado la inserción laboral formal en diversos sectores.
  • La estrategia integral de vinculación laboral fortalece la empleabilidad y el desarrollo económico en el país.

Secretaría de Economía impulsa más de 47 mil empleos formales en 2025

  • Los programas Bolsa de Empleo, Enlaces Laborales y Bécat han facilitado la inserción laboral formal en diversos sectores.
  • La estrategia integral de vinculación laboral fortalece la empleabilidad y el desarrollo económico en el país.

Irapuato, Gto., a 8 de diciembre del 2025.- A través de los programas de vinculación laboral Bolsa de Empleo, Enlaces Laborales y Bécat de la Secretaría de Economía se han logrado colocar más de 47 mil personas en un empleo formal en el avance del presente años.

La política económica del Gobierno de la Gente que encabeza la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, fortalece el mercado laboral mediante la implementación de programas de vinculación laboral.

La titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, explicó que la estrategia integral de vinculación laboral fortalece la empleabilidad y la prosperidad en Guanajuato con tres programas clave: Bolsa de Empleo, Enlaces Laborales y Bécat.

La Bolsa de Empleo del Servicio Nacional de Empleo (SNE), conecta a las personas buscadoras de empleo con las vacantes disponibles en los diferentes sectores económico de las empresas instaladas y por instalarse en el estado.

A través de esta estrategia, se realizan procesos eficientes y de reclutamiento, preselección, vinculación, envío y seguimiento, asegurando que los candidatos se inserten en puestos formales acordes a sus perfiles.

Por otra parte, los Enlaces Laborales reúnen en un sólo lugar a empresas y buscadores de empleo para acelerar los procesos de reclutamiento y selección en fechas específicas, propician la interacción y facilitando la contratación inmediata.

Finalmente, a través de las Becas de Capacitación para el Trabajo, en sus diferentes modalidades, se impulsan acciones que favorecen la formación laboral, el desarrollo empresarial y la generación de empleo.

El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, reafirma su compromiso con las familias guanajuatenses para promover oportunidades laborales formales que contribuyan al crecimiento económico y social de Guanajuato.

Guanajuato ocupa el primer lugar de vacunación nacional contra la influenza estacional.

  • Además de importantes avances de aplicación en dosis de COVID-19 y Neumococo.

   Además reporta avances significativos en el sector salud en cuanto a la aplicacioón de dosis contra el COVID-19 y Neumococo.

    Lo anterior de acuerdo al logro sectorial establecido en la aplicación de la vacuna anti influenza estacional para la campaña de vacunación para la temporada invernal 2025 – 2026.

    Guanajuato planea en esta temporada aplicar un millón 701 mil dosis, de las cuales se han puesto 834 mil dosis antiinflleunza estacional, lo que representa un avance del 49 %, explicó al respect el secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá.

    Por grupos de edad de 6 a 59 meses de edad en la aplicación de la primera dosis existe un avance del 67 %, en grupos de de 7 a 59 meses de edad, en segundas dosis un avance del 13 % y de 18 a 59 meses de edad, en dosis anual existe un avande del 45 %

    En grupo blanco se reporta 44 % de aplicación en adultos mayores de 60 años.

    De dosis contra la influenza estacional suma un 51. 11 % de avance en embarazadas y de personal de salud un 88 .06 % de avance.

    En cuanto a la aplicación de dosis por COVID-19 se han aplicado más de 100,000 dosis en todo el territorio estatal.

    Cabe mencionar que Guanajuato cuenta con un avance de aplicación estatal de 93.871 dosis de vacunas contra el neumococo de una meta de 187,67 dosis aplicadas, lo que representa un avance del 50.18 %.

   Cabe mencionar que todo adulto de 60 años deberá aplicarse de manera simultánea la vacuna contra influenza, COVID-19 y neumococo.

  Y la mujeres embarazadas se deben aplicar la vacuna contra la COVID-19 y anti influenza preferentemente en el último trimestre del embarazo a fin de favorecer la transferencia de anticuerpos al feto.

Y aplicar la vacuna antineumocócica conjugada de 13 serotipos de manera universal a todo adulto de 60 años y más.

Es importante acudir al Centro de Salud de la Gente más cercano para solicitarlas dosis.

SSG certificó a la comunidad rural de Las Tortugas en San Francisco del Rincón.

   Como parte de las acciones para impulsar comunidades que promuevan el bienestar integral, la comunidad Las Tortugas, integrada por 860 habitantes, recibió oficialmente sus placas de certificación, consolidándose como un entorno que fomenta la salud física, mental y social.

    Fueron entregadas las distinciones: Comunidad Saludable, Casa Amiga y Espacio de Recreación.

    La Secretaría de Salud informó que con estas certificaciones se reconocen el esfuerzo coordinado entre autoridades de salud, líderes comunitarios y población, quienes han trabajado de manera continua para fortalecer factores que mejoran la calidad de vida, la convivencia armónica y la participación activa dentro de la comunidad.

    El programa de Entornos Saludables impulsa acciones que refuerzan la prevención, la promoción de hábitos saludables y la construcción de espacios seguros, orientados a fortalecer el desarrollo y bienestar de cada integrante. 

    Con esta entrega, San Francisco del Rincón reafirmó el compromiso con todas las estrategias que promueven comunidades más sanas, organizadas y resilientes.

     La implementación y seguimiento de estas iniciativas continuará en otras localidades del municipio, con el objetivo de ampliar la cobertura y mantener un enfoque integral de salud comunitaria.