Empresas
Realiza SDES Enlace Laboral en Valle de Santiago
- Con los Enlaces Laborales se acercan oportunidades dentro y fuera del corredor industrial.
- Se vinculan de manera directa empresas de y buscadores de empleo.
Valle de Santiago, Gto., a 14 de abril del 2023.- Con la oferta de más de 820 vacantes y la participación de 36 empresas del Corredor Industrial, se realizó el primer Enlace Laboral del 2023 en el municipio de Valle de Santiago.
Una de las prioridades de la administración del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo es facilitar la inserción de los guanajuatenses al mercado laboral, a través de una vinculación directa con las empresas.
El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Enrique Rodrigo Sosa Campos dijo que desde el gobierno estatal se trabaja para crear las condiciones para que las empresas generen empleos formales, brinden seguridad social y permitan el desarrollo personal y profesional de las y los guanajuatenses.
“Mejorar depende de todos, espero que haya una oportunidad para que sigamos mejorando, ahora va a depender de cada uno de ustedes que a partir de ahora se suman a este entorno de desarrollo y crecimiento en este estado que todos tratando de hacer crecer, porque la idea es que esas ventajas, la mejoría del entorno llegue a todos”, dijo.
Destacó la importancia de llevar oportunidades a todas las zonas del estado, tanto de desarrollo de capacidades como espacios laborales para mantener las familias unidas y prósperas sin que migren de sus lugares de origen.
En estos eventos de vinculación para los buscadores de empleo, se ofertaron algunas vacantes como: operadores de producción, montacarguistas, almacenistas, supervisores de calidad, mantenimiento, matriceros, operadores de transporte, etc.
Algunas de las empresas que realizaron su proceso de reclutamiento y selección en este Enlace Laboral fueron: Mazda, Continental, Gamesa, Hutchinson, Lala, Mabe, Pirelli, American Axle, Kromberg & Schubert, entre otras.
Las plazas ofertadas durante este Enlace Laboral fueron para todos los niveles de escolaridad, desde primaria hasta ingenierías y licenciaturas.
Además de facilitar a los buscadores de empleo su inserción a la vida productiva, los Enlaces Laborales dan ventajas a las empresas en sus procesos de contratación al reunir en un solo lugar todos los recursos para la realización de un primer acercamiento.
Con esta acción la SDES acerca a las personas en búsqueda de trabajo con las empresas de manera ágil, directa y gratuita; así como ser un vínculo para detectar cuáles son las necesidades que las empresas requieren en su personal, para que a través de esfuerzos de capacitación y certificación se refuerce la pertinencia de las habilidades técnicas.
El desarrollo regional de Guanajuato permite la movilidad laboral de las personas para que puedan acceder a una oportunidad de trabajo en las empresas instaladas o por instalarse en el corredor industrial guanajuatense.
Más de 27 mil guanajuatenses reciben asesoría para buscar empleo
- Se realizan talleres virtuales y presenciales para facilitar los procesos de reclutamiento y selección.
- Se benefician personas que presentan dificultades para conseguir trabajo, jóvenes sin experiencia laboral y público en general.
Irapuato, Gto., a 05 de abril del 2023.- En el avance la presente administración estatal más de 27 mil personas se han beneficiado a través de los talleres para buscadores de empleo; estas asesorías tienen el objetivo de proporcionar información para facilitar los procesos de búsqueda de empleo.
Una de las prioridades de administración estatal que encabeza el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, es facilitar a las personas las herramientas para que puedan sumarse al mercado laboral.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez precisó que estas capacitaciones están dirigidas para quienes presentan dificultades para conseguir trabajo, jóvenes sin experiencia laboral y público en general.
Este servicio tiene el propósito de incrementar la capacidad de las personas para que encuentren y conserven un empleo acorde a su perfil y expectativas, a través del conocimiento de técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.
Alfaro Gómez agregó que esta herramienta aumenta las posibilidades para participar en los procesos de reclutamiento y selección de las empresas en Guanajuato, en particular quienes aun teniendo las competencias requeridas continúan en la búsqueda de una oportunidad laboral.
Los talleres pueden ser virtuales o presenciales, en los cuales se abordan temáticas referentes a las fuentes de información de vacantes, el proceso de la entrevista de empleo, el llenado de la solicitud de trabajo y la integración del currículo vitae, los instrumentos de evaluación de la o el aspirante y la toma de decisiones.
Además, se formulan recomendaciones para adquirir y desarrollar las habilidades, conservar el empleo y lograr una superación ocupacional constante.
Las y los participantes de los talleres incrementan sus posibilidades de obtener un empleo de calidad en el corto plazo, dichos talleres se imparten a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral.
La SDES trabaja en acciones para el suministro de información útil y accesible para conocer paso a paso las etapas para buscar y encontrar un empleo.
Amplían operaciones inversionistas en Guanajuato
- 51 empresas han refrendado su confianza en la presente administración estatal.
- Guanajuato genera certidumbre y confianza en los inversionistas nacionales y extranjeros.
Irapuato, Gto., a 12 de marzo del 2023.- Con una inversión superior a los 3 mil 300 millones de dólares y el compromiso de generar más de 21 mil 600 empleos, 51 empresas nacionales y extranjeras han expandido sus operaciones en Guanajuato en el avance de la presente administración estatal.
El desarrollo industrial que ha mantenido Guanajuato en el periodo del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, ha detonado nuevas oportunidades para la consolidación de las corporaciones nacionales y extranjeras que han arribado a la entidad.
Al respecto el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez afirmó que dichos logros son el resultado de políticas públicas sólidas y flexibles que brindan a las empresas las condiciones para su permanencia.
Agregó que el compromiso del talento guanajuatense es reconocido y representa uno de los principales factores para la llegada de proyectos que generen nuevas oportunidades de empleo para mejorar la calidad de vida de las familias guanajuatenses.
Las compañías que han ampliado sus operaciones en el estado se ubican dentro y fuera del Corredor Industrial en los municipios: Apaseo el Grande, Celaya, Irapuato, León, Salamanca, San José Iturbide, San Miguel de Allende, Silao y Villagrán, con lo que se consolida en desarrollo económico regional y equilibrado de la entidad.
Estas inversiones tienen como países de origen: Alemania, Austria, España, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón y el Reino Unido, incrementando la presencia de Guanajuato en el mundo y viceversa.
Dichos proyectos pertenecen a los sectores: metalmecánica, automotriz-autopartes, agroindustrial, plástico, nuevas tecnologías, construcción, cerámica y materiales, de esta manera se abren oportunidades en sectores tradicionales y otros de mayor contenido tecnológico.
Algunas de las empresas que han refrendado su confianza en la entidad son: Pirelli, Mazda, Michelin, Denso, Ferrero, Volkswagen, Nestlé-Purina, Procter & Gamble, Kromberg & Schubert, entre otras.
Llevan empleo al Noreste guanajuatense
- Ofrecen más de 700 oportunidades laborales para San José Iturbide y comunidades
- SDES impulsa la colocación laboral para reactivar la economía del estado.
San José Iturbide, Gto., a 8 de marzo del 2023.- Con la oferta de más de 700 vacantes de 36 empresas del noreste de Guanajuato, se llevó a cabo el primer ‘Enlace Laboral 2023’ en el Municipio de San José Iturbide.
Esta estrategia es parte de la reactivación económica anunciada por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, con el objetivo de vincular a las personas a un empleo y con ello mejorar su calidad de vida.
El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral Enrique Rodrigo Sosa Campos, destacó la importancia económica de San José Iturbide por su diversificación económica al concentrar empresas ofertantes de vacantes de diferentes sectores y niveles de especialidad.
“Las oportunidades se presentan para aquellas personas que están preparadas, existen y se cristalizan para los que hacen un esfuerzo, para quienes realmente quieren aprovecharlas (…), San José Iturbide ahora es vigoroso, puede dar oportunidades, da confianza a los empresarios para que vengan a invertir, las personas ya no tienen que salir, pueden crecer aquí”, dijo.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Sosa Campos reflexionó sobre la aportación femenina en las actividades económicas, industriales y sociales, ya que sin ellas la entidad no podría tener los niveles de desarrollo que actualmente tiene el estado.
Con este evento se acercaron a los iturbidenses vacantes para niveles operativos, técnicos y administrativos, a través de entrevistas personalizadas en un mismo lugar por parte de los representantes de las empresas, facilitando así sus procesos de reclutamiento y selección.
Algunas de las empresas destacadas participantes fueron: Ferrero, Mission Hills (Colgate), Tostadas Charras, Interceramic, Porcalinte Lamosa, Fixier, Fareva, Timken, Scherdel Wiesuplast, Coppel, Walmart de México, etc.
Los sectores que demandaron personal en esta zona son: Agroalimentos, manufactura, aluminio, textil-confección, automotriz-autopartes, manufactura, comercial, autoservicio, entre otras.
El Gobierno del Estado trabaja en acciones de recuperación económica para llevar oportunidades a las familias guanajuatenses dentro y fuera del corredor industrial que impacten positivamente en su calidad de vida.
La SDES trabaja de manera coordinada con el gobierno municipal y la iniciativa privada para contribuir a mejorar los ingresos de las familias guanajuatenses y elevar la calidad de las fuentes laborales en el Estado, generando nuevas y mejores oportunidades de empleo.
Acercan oportunidades de empleo a través de Enlaces Laborales
- Se ofertaron más de 1 mil 600 vacantes con la participación de 58 empresas.
- Se vinculan de manera directa empresas y buscadores de empleo.
Celaya, Gto., a 22 de febrero del 2023.- Con la oferta de 1 mil 570 vacantes y la participación de 54 empresas, se realizó el primer Enlace Laboral 2023 en el Municipio de Celaya en beneficio de toda la zona Laja-Bajío.
La política económica del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo es facilitar la inserción laboral de los guanajuatenses al mercado laboral, a través de una vinculación directa con las empresas.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez dijo que la función del gobierno, además de ser más empático y cercano, es ser un facilitador de las oportunidades con programas que respondan a las demandas de la ciudadanía para mejorar su calidad de vida.
“Estamos seguros que con este tipo de eventos logramos ese acercamiento del área de recursos humanos con cada uno de ustedes, parte de los retos de Guanajuato son las oportunidades laborales y mejores ingresos que se vea reflejado en sus familias, el espíritu de este enlace laboral es que les den la oportunidad de la entrevista para obtener un empleo, esa es la mejor manera de salir adelante y tener un mejor Guanajuato, más próspero”, dijo.
Agregó que a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral, las y los buscadores de empleo pueden complementar sus conocimientos y habilidades que los sean más elegibles y competitivos para el mercado laboral.
En estos eventos de vinculación para los buscadores de empleo, se ofertan vacantes de altos niveles entre los que destacan: Operadores de producción, supervisores, montacarguistas, operadores de transporte, etc.
Algunas de las empresas que realizaron su trabajo de reclutamiento y selección en este Enlace Laboral fueron: Tresguerras, Cuadritos, Mabe, Setex, Prettl, Bachoco, Falcon Sheet, entre otras.
Además de facilitar a los buscadores de empleo su inserción al mercado laboral, este tipo de evento trae ventajas a las empresas en sus procesos de contratación al reunir en un solo lugar todos los recursos para la realización de un primer acercamiento.
Los ‘Enlaces Laborales’ acercan a las y los buscadores de empleo con las empresas de manera ágil, directa y gratuita; además de ser un vínculo para detectar cuáles son las necesidades que las empresas requieren en su personal, para que a través de esfuerzos de capacitación y certificación se refuerce la pertinencia de las habilidades técnicas.
Presenta COFOCE, estadísticas, resultados y servicios al sector empresarial de Celaya.
*Busca COFOCE incrementar las exportaciones de Guanajuato con más y mejores servicios al sector empresarial de la zona Laja-Bajío.
Celaya, Guanajuato, 19 de enero de 2023. La Coordinadora del fomento al Comercio Exterior, COFOCE ha logrado internacionalizar más de 1500 empresas Guanajuatenses.
En reunión con el sector empresarial del municipio de Celaya, La COFOCE, presentó estadísticas, resultados y el programa servicios que se ofrecen a las empresas guanajuatenses para que sean cada vez más las que exporten a diferentes países.
El director general de competitividad internacional, Luis Vargas, aseguró que el acercamiento con Celaya, es parte de la estrategia de COFOCE, para brindar información puntual que requieren las empresas de la zona Laja-Bajío al ser sobre todo, un municipio referente en las exportaciones de Guanajuato y de los sectores automotriz, metalmecánico, de alimentos, artesanías entre otros; “siendo esta la segunda ciudad más importantes, y además una ciudad industrial, lo que queremos es tener más presencia física”, dijo.
Entre los servicios que frece COFOCE están: Inteligencia comercial; donde se brinda información para la toma de decisiones, estadísticas y mega tendencias. Capacitaciones; Donde brindamos capacitaciones para que se actualicen en materia de comercio exterior, nuevos modelos de negocio, certificaciones internacionales, entre otros.
Además, el área de Internacionalización; para promover a las empresas en diferentes países mediante ferias o eventos, la vinculación con empresas prospectos compradores de productos guanajuatenses y finalmente, la Competitividad Internacional; donde se brinda apoyo a las empresas para que exporten, la logística, alternativas para mejoras en tiempos y costos, el tema Legal y el brandign que vienen acompañado de estrategia digital con sitio web, MarketPlaces etc.
Por su parte, el Director de Desarrollo Económico de Celaya, Eduardo Knapp Hernández, dijo que lo que se busca es apoyar a las empresas para que exporten y es tiempo clave para ello “Estamos en un momento clave, creo que aprovechar estas oportunidades estatal y municipales, la importancia que tiene COFOCE, toda esta transcendencia que tiene toda esta historia, creo que vale la pena acercarlos todavía más al municipio”, puntualizó.
El trabajo conjunto de COFOCE con municipios y sector empresarial del Estado de Guanajuato, permitirá que las exportaciones sigan en constante crecimiento durante este 2023.
Para conocer más sobre el panorama nacional y estatal de las oportunidades que podría tener tu empresa en comercializar sus productos en el extranjero, ¡contacta con COFOCE!
Facilita Guanajuato la inserción laboral de 47 mil guanajuatenses
- A través de las diferentes ventanillas de atención y enlaces laborales.
- El objetivo es facilitar la colocación de los buscadores de empleo.
Irapuato, Gto., a 10 de enero del 2023.- A través de la estrategia de vinculación directa con las empresas, en el 2022 más de 47 mil guanajuatenses lograron colocarse en un puesto formal de trabajo.
La política económica del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, es acercar nuevas oportunidades laborales a través de las diferentes ventanillas de atención y los enlaces laborales a lo largo del año.
El secretario de Desarrollo Económico, Ramón Alfaro Gómez aseguró que esta acción es resultado de un trabajo transversal entre la iniciativa privada y el gobierno estatal para generar más y mejores oportunidades a las y los guanajuatenses.
Los ‘Enlaces Laborales’ acercan a las y los buscadores de empleo con las empresas de manera ágil, directa y gratuita; además de ser un vínculo para detectar cuáles son sus necesidades de personal.
Las personas interesadas en participar en estos reclutamientos pueden consultar las vacantes y las fechas de las jornadas de reclutamiento y selección en las redes sociales de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES): @SDESGTO o en el portal: sde.guanajuato.gob.mx.
La Secretaría impulsa estrategias y programas en atención a la demanda de talento humano, a fin de que la población guanajuatense sea la principal beneficiada del desarrollo industrial que vive Guanajuato.
En el 2022 se instalaron 58 ventanillas de empleo en los diferentes “Centros Guanajuato Contigo Sí”, 4 ventanillas en Centros de Conciliación Laboral, 17 Centros de Vinculación Laboral con el Instituto de la Juventud Guanajuatense (JventudesGTO) y 1 con la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME), capítulo León.
Asimismo, están disponibles para los buscadores de empleo las oficinas regionales de empleo ubicadas en los municipios de Guanajuato, Irapuato, Salamanca, Celaya, León, San José Iturbide y Valle de Santiago.
Gobierno del Estado pone a disposición de las y los guanajuatenses dichos módulos con cobertura en todo el territorio guanajuatense.
Los usuarios pueden acceder a las vacantes que ofrecen las empresas instaladas y que están por establecerse en la entidad, a fin de que tengan mayores opciones de colocación.
Además de poder brindar un espacio para la realización de talleres de capacitación que contribuyan a fortalecer la competitividad de la entidad.
SDES acerca 4 mil oportunidades de empleo para las y los leoneses
- En total se ofertaron más de 4 mil vacantes por parte de 230 empresas de la región.
- Con la estrategia de Enlaces Laborales se acercan más oportunidades de empleo para que las y los guanajuatenses incrementen su calidad de vida.
León, Guanajuato, a 28 de noviembre de 2022.- “Hoy nuestro estado y nuestro país demandan que sigamos avanzando en la generación de empleos formales”.
Así lo destacó el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez, durante la inauguración del 3er. Enlace Laboral en el municipio de León, en el que resaltó que el Gobierno del Estado, liderado por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, emprende acciones que desarrollan talento, aptitudes y habilidades en las y los guanajuatenses a fin de que logren acceder a nuevas oportunidades a través de un trabajo formal.
“Si hoy queremos empresas rentables, sostenibles y sustentables hay que invertirle al talento humano, al trabajador; es así como vamos a salir adelante, en la medida que tengamos empresas que piensen más allá de generar un empleo, de ser rentables, es necesario generar un entorno socialmente competitivo y responsable”, dijo.
Este tipo de eventos tiene el objetivo de crear alternativas de trabajo para que la población buscadora de empleo pueda vincularse de manera ágil y oportuna. En esta ocasión la oferta laboral para el municipio de León y la región fue de más de 4 mil plazas vacantes por parte de 230 empresas que ofrecieron perfiles para profesionistas, técnicos y operarios.
En esta 3era. edición participaron empresas como Grupo Plasma, Pepsico, Hitachi, Michelin, Adecco, HEB, Denso, Kenworth, Ecodeli, Brantano, entre otras.
Desde la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable se promueven acciones y programas en atención a la demanda de talento humano que requieren las empresas instaladas con el objetivo de que las y los guanajuatenses accedan a una mejor calidad de vida.
Inicia funciones el Núcleo Tecnológico del IECA SFR
- Dará capacitación a personal operativo de empresas locales
- Cuenta con equipamiento ideal para brindar una especialidad de calidad
San Francisco del Rincón, Gto; 28 de noviembre de 2022.- Con una inversión de 10 millones de pesos quedó formalmente inaugurado el Núcleo Tecnológico del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) San Francisco del Rincón, el cual dará formación en diferentes especialidades a empresas de la región, estudiantes, docentes y público en general.
En el marco de la celebración de los 25 años del plantel, se puso en marcha el núcleo cuya función principal será abastecer los requerimientos de capacitación de los parques industriales de la región, dijo Catalina Liñan Márquez, Director del Plantel IECA San Francisco del Rincón, durante su intervención en un breve evento.
Destacó que este núcleo se suma a otros cinco situados dentro de las instalaciones del IECA Villagrán, San Miguel de Allende, San José Iturbide, Silao y Purísima del Rincón, en los que se pretende dar servicio de capacitación al personal operativo de las empresas.
Liñan Márquez comentó que el núcleo tecnológico de San Francisco dispone de equipamiento compuesto por tornos, fresadoras, una sala de diseño, taller de inyección de plásticos, taller de soldadura, área de mantenimiento industrial, diseño asistido por computadora y automatización.
Empresas de la región y aquellas dedicadas a la confección de sombreros, calzado y proveeduría, así como empresa internacionales podrán encontrar servicios de especialización para desarrollar habilidades y destrezas de sus trabajadores en inyección de plásticos, electricidad, mantenimiento industrial, soldadura, ISO9001 y calidad y manufactura esbelta, entre otros.
Por su parte, Analy Ayala Mejía, Directora de Economía y Turismo del Municipio de San Francisco del Rincón, destacó que siempre trabajan de la mano con el IECA para invertir en la preparación y capacitación de las personas con el fin de elevar su nivel de bienestar.
Antes de la inauguración, el alcalde Alejandro Marún González realizó un recorrido por las instalaciones del Plantel IECA San Francisco del Rincón, para conocer el núcleo tecnológico y su equipamiento. Además, aprovechó para visitar los stands de productos elaborados por personas que han concluido cursos de capacitación.
La inauguración del núcleo estuvo a cargo de Enrique Rodrigo Sosa Campos, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable; así como de autoridades municipales y de la empresa Kromberg & Schubert, el Consejo Coordinador Empresarial de los Pueblos del Rincón, así como otros invitados especiales.
Inaugura Diego Sinhue ampliación de la empresa Harting en Puerto Interior
- El Grupo Tecnológico Harting invierte 377 millones de pesos en esta nueva etapa y genera 192 nuevos empleos.
- Actualmente esta compañía alemana es uno de los principales proveedores del mundo de tecnología destinada a la conexión industrial de tres suministros esenciales: datos, señales y potencia.
Silao, Gto. 24 de octubre de 2022.- El Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, encabezó la inauguración de la ampliación del Grupo Tecnológico Harting, ubicado en Guanajuato Puerto Interior.
Harting es fabricante de conectores industriales, ensambles de cableado industrial y switches de cables Ethernet.
Con la ampliación de esta empresa alemana, se refrenda la confianza de inversionistas en Guanajuato, entidad que se consolida como el epicentro de la mentefactura de México.
“El futuro es a lo que se está enfocada esta compañía, está alineada a lo que Guanajuato está buscando y Guanajuato está alineado con lo que Harting está buscando.
Para nosotros es un gran placer ser testigos de esta segunda etapa, de la evolución de esta empresa, que tal vez en un futuro pase de la manufactura a la mentefactura y pase a generar riqueza a partir del conocimiento, del desarrollo y la innovación”, dijo el Gobernador.
Harting tiene su origen en Alemania, en 1945 y actualmente es una de las principales empresas proveedoras del mundo de tecnología destinada a la conexión industrial.
La inversión de Harting en esta ampliación es de 377 millones de pesos, aunado a la generación de 192 nuevos empleos, a fin conectar los tres suministros esenciales de la tecnología industrial, datos, señales y potencia.
Esta empresa opera en Guanajuato Puerto Interior desde 2016, donde actualmente genera un total de 361 fuentes empleo directo.
“Guanajuato se consolida como el mejor destino para las inversiones de nuestro país. Así lo confirman los 105 proyectos en materia de atracción de inversiones que hemos logrado en los 4 años de esta Administración Estatal, que representan una inversión de 4 mil 549 millones de dólares, más del 90 por ciento de la meta que nos pusimos al inicio de la Administración”, dijo Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
Esta compañía sirve a sectores como maquinaria y robótica; energía y automatización en general; y transporte. Tiene plantas en Alemania, Estados Unidos, Reino Unido, Rumania y China, además tiene el 60 por ciento del mercado mundial en conectores para uso pesado.
Cuentan con contratos de clientes que forman parte de la lista de compañías Fortune 100, y sus principales clientes son Microsoft, Siemens, Amazon, Apple y Applied Materials.
Esta empresa alemana cuenta con 14 plantas de producción y 44 centros de venta en todo el mundo.
Con su ampliación en Guanajuato, el estado continúa apostando a una Economía basada en el conocimiento y Harting se suma a las inversiones anunciadas y concretadas, al igual que el arranque de la construcción del primer Centro de Datos de Layer9, en Apaseo el Grande, un proveedor de soluciones de centro de datos con más de 50 años de experiencia.
En la inauguración estuvo presente Carlos García Villaseñor, Presidente Municipal de Silao; Andreas Conrad, COO Harting Group; Jon DeSouza, COE de Harting Americas; Ramón Alfaro Gómez, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable; Florian Stützel, COO Americas; Pedro Gutiérrez, Gerente de Planta; y Héctor López Santillana, Director General de Guanajuato Puerto Interior.
También estuvo presente Janet Melanie Murillo Chávez, Diputada Local; Miguel Salim Alle, Diputado Local; Víctor Zanella Huerta, Diputado Local; José Salvador Tovar Vargas, Diputado Federal; Monika Von Allwörden de Orozco, Cónsul Honoraria de Alemania en León; Alberto Soto Ontiveros, Presidente de Organismos de Guanajuato Puerto Interior; Poliana Lanari, Management Director Latinoamérica; y André Beneque, Director Product Management.
