Irapuato, Gto., a 2 de junio del 2025.- Con el fin de agregar valor y profesionalizar al sector primario de Guanajuato para hacerlo más competitivo, la Secretaría del Campo se suma a la estrategia de las sesiones Mesas de Trabajo “Valor Guanajuato”.
Con el liderazgo de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, El Eje Prosperidad, trabaja de manera coordinada y transversal para fortalecer al sector primario y el campo guanajuatense con acciones coordinadas y dirigidas.
La titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, explicó que al sumar a la Secretaría del Campo a la estrategia “Valor Guanajuato”, se fortalece el sector primario y el campo guanajuatense, con una visión integral y sostenible.
“Esta mesa valor Guanajuato es un espacio que estamos trabajando para el fortalecimiento del sector primario y del campo de Guanajuato como pilar fundamental de la economía y de la prosperidad que tenemos en el estado”, dijo.
En coordinación con la titular de la Secretaría del Campo (SECAM), Marisol Suárez Correa, coadyuvarán para fortalecer el sector agroalimentario del Estado, a través de estrategias que impulsen la sostenibilidad del campo guanajuatense.
Con las tácticas específicas del plan 2050 como lo son: sistema de tecnificación de riego, el plan de apoyo de cuidado del agua, el impulso al sector pecuario para desarrollar productos con alto valor agregado, fomento de la agricultura basado en transferencia de tecnología y el fortalecimiento en los canales de comercialización de productos del sector agroalimentario; los productores agrícolas y pecuarios impulsaran el desarrollo, producción y comercialización de productos en el mercado nacional e internacional.
“Trabajaremos juntos para el beneficio del sector agropecuario, porque no dejaremos solos a nuestra gente del campo” finalizó la titular de la SECAM.
Estas mesas sesiones de trabajo, tiene cuatro ejes estratégicos: una visión macro que monitorea las políticas internacionales, un enfoque sectorial que integra a productores, empresarios y toda la cadena productiva, apoyo a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) mediante financiamiento, capacitación y digitalización.
Durante esta mesa de trabajo, participaron diversos sectores productivos, desde organismos empresariales hasta productores y exportadores de vegetales, hortalizas, berries, cárnicos, agricultura protegida, industria láctea, vitivinícola y granos.
En este espacio se acordaron acciones concretas para incentivar el consumo local de productos guanajuatenses, profesionalizar el comercio exterior y organizar misiones comerciales que integren esfuerzos transversales para lograr un desarrollo integral y sostenible.
Entre los acuerdos destacan la vinculación del empleo, conexión industrial de las MIPYMES, adhesión a la Marca Guanajuato, programas de capacitación especializados para productores, incluyendo al sector vitivinícola y el acceso a financiamiento a través de programas como “Tú Puedes”, Nacional Financiera (NAFIN) y la banca comercial.
Además, se analizó la creación de un observatorio ciudadano para monitorear los precios de los productos básicos en Guanajuato y la activación de plataformas B2B para la integración del sector vitivinícola y otros productores de otros sectores.
También se invitó a centros de investigación para fortalecer la innovación y se acordó un esquema de certificación a tres años que facilite la entrada de productores a grandes empresas.
Este esfuerzo conjunto reafirma el compromiso del Gobierno de la Gente a través de ambas secretarías para proteger y potenciar las actividades económicas del sector primario con una visión integral, sostenible y orientada a resultados concretos y medibles.
“Valor Guanajuato” se consolida así como un plan de trabajo ordenado y enfocado que impulsa el desarrollo regional, la generación de empleo y la competitividad del campo guanajuatense, beneficiando directamente a la gente que trabaja y vive del campo en la entidad.
Este programa representa un paso firme hacia la prosperidad sostenible y la consolidación de Guanajuato como un referente en la producción agrícola y agroindustrial a nivel nacional e internacional.
Irapuato, Gto., a 28 de junio del 2025.- Guanajuato destaca como el tercer estado con menor desigualdad laboral en México durante el primer trimestre de 2025, con un índice de Gini de 0.309, significativamente por debajo del promedio nacional de 0.371, de acuerdo con la plataforma “México, ¿cómo vamos?”.
A través de la Secretaria de Economía, que encabeza Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, se emprenden acciones para incrementar las oportunidades de empleo en el estado, mejor remunerados y con mayor especialización.
“El Gobierno de la Gente tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las y los guanajuatenses con estrategias dirigidas a mejorar la calidad del empleo”, dijo.
Agregó que estos resultados reflejan una reducción en la desigualdad en Guanajuato, lo que significa que la brecha en los ingresos es menor en el estado. Además, cada vez son más las personas que tienen acceso a ingresos por trabajo, en sectores de mayor valor agregado y con mejor remuneración.
“Guanajuato está mostrando resultados positivos, somos el tercer estado con la menor desigualdad laboral del país, esto significa que la brecha entre quienes ganan más y quienes ganan menos es pequeña, tenemos acceso a ingresos laborales justos sin importar el nivel educativo, del lugar donde viven, el municipios donde están ubicados, las oportunidades no están centradas en unos pocos”, destacó Villaseñor Aguilar.
Resultados del Gobierno de la Gente para la prosperidad
En el avance de la presente administración estatal, se han concretado 20 proyectos con un monto total de 2 mil 290 millones de dólares, lo que representa 5 mil 500 empleos comprometidos.
Por otra parte se ha facilitado la colocación de 24 mil 300 personas, de las cuales 9 mil 700 son mujeres y 14 mil 500 son hombres. Asimismo, se han impulsado proyectos productivos en beneficio de 596 familias.
La capacitación para y en el trabajo ha sido otra de las prioridades, alcanzando a 4 mil 600 personas: 1 mil 700 mujeres y 2 mil 900 hombres. Estas acciones buscan fortalecer las habilidades de la fuerza laboral para mejorar su competitividad en el mercado.
Estos resultados reflejan un esfuerzo coordinado para impulsar el desarrollo económico y social en la entidad, con especial atención en la equidad de género y el fomento a la inversión.
Las oportunidades de empleo en Guanajuato están al alcance de la gente con acciones para mejorar la empleabilidad como capacitaciones, certificaciones, microcredenciales, así como herramientas de vinculación laboral, tanto presenciales como digitales.
La prosperidad en Guanajuato es resultado de políticas públicas efectivas, un crecimiento económico sostenido y un mercado laboral inclusivo que beneficia a las familias guanajuatenses.
Guanajuato se posiciona como un ejemplo de desarrollo laboral equitativo en México, reafirmando el compromiso estatal con la justicia social y la calidad de vida de sus habitantes.
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al primer trimestre del 2025, el estado Guanajuato presenta un panorama positivo en su mercado laboral.
El más reciente reporte muestra que la Población Económicamente Activa (PEA) en Guanajuato es superior a 2 millones 859 mil personas y más de 2 millones 787 mil ocupados, lo que refleja una sólida participación laboral.
Para el periodo informado, destaca la reducción en el número de mujeres desocupadas, que disminuyeron en más de 1 mil 600 personas, equivalente a un 4.6% menos, evidenciando avances en la inclusión laboral femenina.
La tasa de desocupación se mantiene en un favorable 2.5%, igualando la media nacional, lo que indica estabilidad en el empleo de Guanajuato.
Los sectores que impulsaron la generación de empleo incluyen manufacturas, construcción, servicios sociales, gobierno, restaurantes, alojamiento y comercio, mostrando una diversificación y dinamismo en la economía local.
Irapuato, Gto., 25 de mayo de 2025. – Con un 6% de participación, Guanajuato se posiciona como una de las cinco entidades con mayor presencia femenina en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), de acuerdo con el estudio “Beneficios de sumar más mujeres a las TIC” del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Estas entidades agrupan más de la mitad de las mujeres empleadas en el sector: Estado de México (20%), Ciudad de México (14%), Nuevo León (8%), Guanajuato (6%) y Jalisco (5%).
La política económica de la Gobernadora del Estado, Libia Dennise García Muñoz Ledo, se enfoca en mejorar las condiciones laborales para las mujeres e incorporarlas en nuevos sectores, como las nuevas tecnologías.
La titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, resaltó la importancia de abrir oportunidades para las mujeres en ámbitos laborales especializados, con mejores remuneraciones y mayor formalidad.
De acuerdo con el IMCO, las mujeres en el sector TIC acceden a condiciones laborales más favorables que el promedio nacional, incluyendo prestaciones como seguridad social, aguinaldo, vacaciones pagadas y acceso a servicios de salud.
El Gobierno de la Gente implementa estrategias clave para incrementar la participación femenina en este ámbito, como certificación de competencias, becas de capacitación, impulso a microcredenciales, mejora en la pertinencia educativa, aumento de matrículas de mujeres en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), así como procesos de reclutamiento con perspectiva de género a través de los Enlaces Laborales.
En México y Guanajuato, las oportunidades laborales en TIC abarcan diversos sectores: servicios financieros, seguros, manufactura, educación, salud, turismo, áreas profesionales, corporativas, comercio y construcción.
La inclusión de más mujeres en las TIC representa un avance en equidad y genera beneficios económicos tangibles: empresas más rentables, mayor productividad y un mercado laboral dinámico. Guanajuato reafirma así su compromiso con una economía del conocimiento, donde la tecnología y la igualdad de género sean pilares del desarrollo sostenible.
Con estas acciones, Guanajuato consolida su liderazgo en la industria tecnológica nacional y sienta las bases para que más mujeres accedan a empleos de calidad, impulsando la competitividad y el crecimiento regional.
Santiago de Querétaro, Qro., a 20 de mayo de 2025.- Liderada por los Gobiernos de Querétaro y Guanajuato, con el respaldo de la Unión Europea, las Embajadas de Francia y España en México, y con participación del sector privado, de Cámaras empresariales, y de la sociedad civil, arrancó en Santiago de Querétaro la primera Mesa Territorial del Bajío. Esta iniciativa multiactoral financiada por la Unión Europea promueve el empleo formal y digno en sectores claves como el automotriz, autopartes y distribución.
Informalidad laboral: un reto persistente
La informalidad laboral representa uno de los principales desafíos para el desarrollo económico y social en México. Este fenómeno, de naturaleza estructural y multicausal, limita las oportunidades de empleo digno, restringe la cobertura de protección social y debilita la productividad de las empresas.
Durante el acto inaugural, Eduardo Lépore, Director y Experto Líder del proyecto “Unión Europea y México por el Trabajo Digno”, destacó que esta mesa “marca el inicio de un proceso innovador para enfrentar la informalidad laboral desde un enfoque territorial y sectorial. Damos un paso firme hacia una agenda común por el trabajo digno en el Bajío, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo local y la construcción de alianzas sólidas a nivel regional”.
Este espacio de diálogo y articulación territorial es impulsado a través de los proyectos EU4DecentWork y EU4Equity, ambos financiados por la Unión Europea, y cuenta con el acompañamiento técnico de las agencias de cooperación Expertise France y la Fundación para la Internacionalización de las Administraciones Públicas (FIAP).
La Mesa Territorial del Bajío representa un esfuerzo pionero de gobernanza colaborativa, para construir soluciones concretas desde el territorio, mediante el diálogo entre gobiernos, sector privado, y sociedad civil.
Un proceso multiactoral para fortalecer el empleo formal
La Mesa Territorial del Bajío desarrollará una agenda de seis sesiones temáticas, alternando sedes entre Querétaro y Guanajuato, para identificar desafíos laborales y proponer soluciones concretas. Los ejes de trabajo incluyen: coordinación interinstitucional y diagnóstico territorial; gobernanza y formación profesional; competencias e inserción laboral; fiscalización laboral y regularización; transición a la formalidad y fortalecimiento productivo; hoja de ruta y compromisos institucionales.
“En el Gobierno de la Gente de Guanajuato, encabezado por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, creemos firmemente en el diálogo social como herramienta de política pública. Escuchar a los sectores productivos, a las y los trabajadores, así como a los organismos internacionales, es parte fundamental de una política económica moderna, incluyente y eficaz. La experiencia de nuestros clústeres, por ejemplo, ha mostrado cómo el trabajo conjunto multiplica resultados y construye confianza”, afirmó Hector Salgado Banda, Secretario de Finanzas del Estado de Guanajuato.
Por su parte, Stefan Agne, Ministro Consejero y Jefe de Cooperación de la Unión Europea en México, subrayó que “esta iniciativa de articulación, impulsada en conjunto con los Gobiernos de Querétaro y Guanajuato, se alinea con la estrategia europea Global Gateway, que promueve asociaciones para un crecimiento inclusivo, sostenible y resiliente en México”.
Del diálogo a la acción: soluciones concretas para transformar el empleo en el Bajío
Los resultados se traducirán en la creación de una gobernanza sectorial y territorial funcional mediante un consejo de formación profesional del clúster automotriz en Querétaro y Guanajuato, acompañado de un marco referencial de ocupaciones para la planeación del talento humano. Asimismo, se diseñarán e implementarán programas de formación y empleabilidad alineados a las necesidades del sector, incluyendo certificación de competencias, inserción laboral juvenil y ajuste de la oferta educativa. Además, se ejecutarán estrategias de control y regularización laboral en cadenas logísticas y de distribución, y se activarán mecanismos de formalización y fortalecimiento productivo para MIPYMES, mediante simplificación administrativa, incentivos laborales y acompañamiento técnico.
La titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, señaló que la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo ha trazado estrategias desde el Gobierno del Estado de Guanajuato para construir empleo digno todos los días, a través del diálogo, la visión y acciones concretas, impulsando una economía inclusiva que genere prosperidad para las familias guanajuatenses.
Destacó que Guanajuato es actualmente la quinta economía más fuerte de México, gracias al impulso sostenido y al desarrollo productivo. Agregó que, mediante los programas de la Secretaría de Economía, más de 16 mil personas han sido colocadas en empleos formales en lo que va de la administración. De esta manera, se promueve el empleo formal en sectores estratégicos mediante acciones enfocadas en el desarrollo de proveedores, capacitación, certificación, microcredenciales, vinculación laboral y empleabilidad.
El Secretario de Finanzas de Querétaro, Gustavo Leal Maya, agregó que “Querétaro se ha consolidado como un referente nacional en desarrollo industrial y solidez financiera, gracias a políticas fiscales responsables y una sólida calificación crediticia.”
La iniciativa forma parte de los compromisos del Plan Nacional de Desarrollo 2025–2030 y del Plan México, que promueven el desarrollo territorial y la generación de empleo digno. En las mesas participarán activamente las Secretarías del Trabajo, Finanzas, Economía y Desarrollo Sustentable de ambos estados, junto con empresas, centros educativos y organizaciones civiles.
El estado cuenta con dos modelos de certificación, uno estatal y otro federal, para mejorar la empleabilidad.
Irapuato, Gto., 18 de mayo de 2025.— En el avance de la administración estatal, la Secretaría de Economía ha certificado a 4 mil 314 personas en perfiles laborales: 3 mil 447 bajo el modelo federal y 867 con el modelo estatal de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.
El Gobierno de la Gente, encabezado por la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsa acciones para garantizar la calidad y el talento en los ámbitos empresarial, social y gubernamental.
La secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que esta iniciativa genera prosperidad, fortalece la productividad y mejora la empleabilidad al reconocer formalmente los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes que permiten un desempeño laboral eficiente, tanto a nivel individual como organizacional.
Guanajuato acreditado ante el CONOCER
La Secretaría de Economía está acreditada como Entidad Certificadora ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Su función es actuar como Entidad de Certificación y Evaluación del Sistema Nacional de Competencias, el cual promueve, coordina y regula a nivel nacional los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.
Esto se realiza conforme a los Estándares de Competencia vigentes en el Registro Nacional del CONOCER y con previa autorización de este, se acreditan centros de evaluación y evaluadores independientes, siguiendo las Reglas Generales y Criterios para la Integración y Operación del Sistema Nacional de Competencias.
Sobre el modelo estatal de certificación
La certificación se lleva a cabo mediante un esquema integral que inicia con la normalización, etapa en la que se identifican y desarrollan perfiles de competencia laboral acordes a las necesidades del sector económico.
Para ello, se conforman Comités de Normalización integrados por especialistas reconocidos en cada área, quienes definen los estándares y mecanismos de evaluación para reconocer el desempeño en funciones productivas.
En la etapa de evaluación se aplican instrumentos basados en conocimiento, desempeño y producto, con el fin de verificar que los candidatos cumplan con los criterios establecidos en los perfiles de competencia.
Una vez acreditado el proceso, se emite la cédula de competencia laboral y el certificado digital. Este reconocimiento permite a las personas profesionalizarse y desempeñarse con mayor eficacia en su ámbito laboral.
Guanajuato es el único estado del país con un modelo de Certificación de Competencias Laborales basado en Comités de Normalización, lo que se ha convertido en una prioridad estratégica para profesionalizar a la población y asegurar que las y los guanajuatenses sean el capital más valioso de la entidad.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, reafirma su compromiso con la prosperidad y la mejora en la calidad de vida, potenciando mejores oportunidades de empleabilidad.
Irapuato, Gto., 14 de mayo de 2025. – El estado de Guanajuato cuenta con 47 parques industriales distribuidos en 17 municipios, los cuales abarcan más de 7 mil 100 hectáreas. De esta superficie, alrededor de 3 mil 650 hectáreas permanecen disponibles para la instalación de nuevas empresas y proyectos productivos.
La Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsa el desarrollo y consolidación de infraestructura económica para atraer inversiones nacionales y extranjeras, en coordinación con la iniciativa privada.
Por su parte, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, destacó que el estado dispone de terrenos estratégicos, tanto dentro como fuera del corredor industrial, para recibir proyectos que diversifiquen y equilibren la economía estatal.
Estos parques están distribuidos en los municipios: Abasolo, Apaseo el Grande, Celaya, Comonfort, Guanajuato, Irapuato, León, San Francisco del Rincón, San José Iturbide, San Felipe, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Salamanca, Silao, Uriangato, Valle de Santiago y Villagrán.
Un parque industrial debe cumplir con los requerimientos mínimos conforme a la normativa federal (NMX-046-SCFI-R-2015) y a las disposiciones estatales y municipales (Código Territorial / PEDUOET – PMDUOET), garantizando su correcto funcionamiento y sostenibilidad.
Además, debe contar con una infraestructura completa y servicios básicos adecuados, incluyendo agua potable, energía eléctrica, drenaje y tratamiento de aguas residuales, así como servicios de comunicación (telefonía e internet). Es esencial que cuente con acceso vial pavimentado y en óptimas condiciones, alumbrado público, señalización clara y áreas verdes que contribuyan al bienestar ambiental y laboral.
Estos elementos son fundamentales para asegurar la operatividad, seguridad y competitividad de las empresas que se establezcan en el parque.
Bajo la visión del Nuevo Comienzo, el Gobierno de la Gente crea las condiciones necesarias para que la iniciativa privada genere prosperidad.
Esta estrategia ha impulsado el desarrollo de zonas industriales y polos económicos que mejoran la calidad de vida de los guanajuatenses, generando empleos bien remunerados.
La política económica del estado está enfocada en atraer inversiones que diversifiquen la actividad productiva, al tiempo que fomentan el desarrollo profesional y personal en los municipios beneficiados.
Con estos nuevos polos de desarrollo, se fortalece la economía local, se incrementa la demanda de servicios y se promueven nuevas vocaciones laborales, aprovechando el potencial de cada región.
El Gobierno de la gente, a través de la Secretaría de Economía, trabaja en la consolidación de estas zonas industriales, diversifica la cadena de proveeduría, atrae más proyectos de inversión y genera más oportunidades de empleo para los habitantes de Guanajuato.
Irapuato, Gto., 11 de mayo de 2025. – Guanajuato refrenda su posición como uno de los motores económicos de México al consolidar la generación y conservación de empleos formales, según los datos más recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al cierre de abril de 2025.
El estado registró 1 millón 125 mil 796 trabajadores asegurados, cifra que lo ubica como la sexta entidad con mayor número de asegurados en el país y la quinta en derechohabientes.
En abril, Guanajuato reportó una variación mensual positiva, posicionándose como el noveno lugar nacional en este indicador. A nivel anual, la entidad sumó 13 mil 056 nuevos empleos, lo que representa un incremento del 1.2% y la coloca en el cuarto lugar nacional en generación de empleo formal.
El Gobierno de la Gente, encabezado por Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsa una política económica para mantener su posición como la quinta economía de México, enfocado en la generación y conservación de empleos.
De acuerdo con Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, el dinamismo laboral en Guanajuato se refleja en el crecimiento de sectores clave para la prosperidad.
Los sectores que reflejaron un impacto positivo son: servicios para empresas, personas y el hogar, transporte y comercio, sector primario y servicios sociales, industrias como muebles de madera, química, productos metálicos, alimentos y electrodomésticos.
Esta diversificación es resultado de políticas públicas para fortalecer ecosistemas de prosperidad y atraer inversiones en áreas de alto contenido tecnológico, como: automotriz-autopartes (enfocada en electromovilidad), nuevas tecnologías, dispositivos médicos, entre otros.
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) han sido clave en la generación de empleo, apoyadas por programas estatales que mejoran la calidad de vida de las familias guanajuatenses.
Por otra parte, para fortalecer el empleo, se impulsan acciones de capacitación, certificación y microcredenciales, inserción laboral mediante plataformas digitales y ventanillas de atención y pertinencia educativa para reducir la brecha entre demanda industrial y oferta académica.
El Gobierno del Estado, en coordinación con la iniciativa privada, reafirma su compromiso con la formalidad y calidad laboral, garantizando mayor protección y acceso a seguridad social para los trabajadores.
A través de la Secretaría de Economía, el Gobierno de la Gente refrenda su capacidad para adaptarse a los retos nacionales e internacionales, consolidando a Guanajuato como un destino atractivo para la inversión y el desarrollo productivo.
Irapuato, Gto, 5 de mayo del 2025. – De acuerdo con el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE), publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Guanajuato cerró el 2024 con un crecimiento económico del 3.7% en el acumulado anual, superando ampliamente la media nacional, que se ubicó en 1.5%.
Con este resultado, Guanajuato se posiciona como la 5ª economía de más rápido crecimiento en el país.
La Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, aseguró que estos resultados reflejan el éxito de un modelo económico inclusivo, donde la colaboración entre los diferentes actores económicos es el motor de la prosperidad en beneficio de las y los guanajuatenses.
Con el liderazgo de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, la política económica del Gobierno de la Gente prioriza acciones clave para fortalecer la economía estatal a través del impulso a las Micro, Pequeñas y medianas Empresas (MIPYMES), la atracción de inversiones y el fortalecimiento del empleo.
De acuerdo con el Indicador, el sector secundario (industria y manufactura) registró un incremento del 5.6%, mientras que el sector terciario (servicios) creció 2.7%, consolidando una dinámica productiva equilibrada.
El Gobierno de la Gente a través de la Secretaría de Economía busca generar prosperidad, mejorar la calidad de vida y consolidar empleos formales mediante los Ecosistemas de Prosperidad y la sinergia de la Turbina Económica.
Irapuato, Gto., 2 de mayo de 2025. – El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, avanza en la exploración de nuevas actividades industriales que permitan diversificar y equilibrar la economía de Guanajuato.
El Plan de Gobierno de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsa el crecimiento y desarrollo económico de Guanajuato con la incorporación de industrias innovadoras que complementen y fortalezcan los sectores tradicionales de la entidad.
La Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, aseguró que la exploración de nuevas actividades industriales tiene como objetivo abrir oportunidades laborales para generar prosperidad para las familias guanajuatenses, con empleos formales y de calidad.
Diversificación económica: clave para el futuro
En Guanajuato se han identificado áreas de alto potencial, como electromovilidad, dispositivos médicos, tecnologías de la información, aeronáutica, centros de ingeniería, semiconductores e industrias complementarias.
Estos sectores representan oportunidades para generar empleos mejor remunerados, atraer inversión de mayor contenido tecnológico para asegurar prosperidad asegurando un equilibrio económico.
La política económica del Nuevo Comienzo prioriza la atracción de industrias de alto valor agregado y la generación de empleos especializados. Con una economía más diversificada se mejora la calidad de vida de las y los guanajuatenses.
Al explorar nuevos sectores, se fortalecen los Ecosistemas de Prosperidad y nuevas oportunidades para las próximas generaciones.
Logros tangibles: inversión, empleo y desarrollo regional
En el avance de la presente administración estatal, se han concretado 16 proyectos de inversión, que representan 2 mil 184 millones de dólares y el compromiso de generar 4 mil 993 empleos directos.
Estos proyectos se han instalado en los municipios de Apaseo el Grande, Silao, León, Celaya, San Miguel de Allende, Guanajuato y San José Iturbide, impulsando el desarrollo regional y la generación de empleos.
Las inversiones abarcan sectores clave y diversificados, como automotriz-autopartes, agroalimentos, servicios, plástico, consolidando a la entidad como un polo de innovación y manufactura de alto valor agregado.
Los socios estratégicos que han confiado en Guanajuato provienen de Japón, Estados Unidos, México, China, Alemania e Italia, reforzando el atractivo del estado para empresas internacionales y su integración en cadenas productivas de clase mundial.
Entre los proyectos destacados destacan: la ampliación de Toyota, las nuevas plantas de Top Sun, Domico Med Device y Dimer, el Centro de Distribución de Walmart y las Inversiones de Scherdel, Mesnac, Pasubio, entre otras.
Estas inversiones reflejan la confianza de los inversionistas en Guanajuato como un destino seguro y competitivo, gracias a su infraestructura, capital humano y políticas públicas orientadas al desarrollo.
León, Guanajuato., a 01 de mayo de 2025.- En conmemoración a la celebración del “Día del Trabajo”, el Gobierno de la Gente reafirmó su compromiso de proteger los derechos de las personas trabajadoras y de generar oportunidades para todas y todos.
En representación de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz ledo, el Secretario de Gobierno, Jorge Jiménez Lona celebró los avances y refrendó el compromiso de la sociedad y el gobierno para perseverar en la defensa de los derechos laborales.
“El trabajo es el camino indispensable para el éxito de las personas y el desarrollo de las sociedades, a través de la perseverancia y el esfuerzo de las y los trabajadores, de su empeño hace posible la creatividad y el dinamismo de las empresas para diseñar, fabricar, distribuir y poner al alcance de la gente, los productos y servicios necesarios para una mejor calidad de vida”, dijo Jiménez Lona.
Mencionó que Guanajuato es la quinta economía a nivel nacional, gracias al trabajo y colaboración de todos, y “hoy somos orgullo y referente a nivel mundial con grandes empresas y trabajadores, la invitación es seguir trabajando”.
Comentó que desde el Gobierno de la Gente se reconoce y celebra la labor que, durante décadas, han desplegado la Confederación de Trabajadores de México y la Federación de trabajadores del estado, a lo que agregó “nos unimos a esta jornada, con la convicción de proteger los derechos de las personas trabajadoras y para consolidar en la realidad de las familias de nuestro estado la promesa de un Guanajuato con oportunidades para todas y todos”.
“Las turbulencias políticas y económicas a nivel internacional, las señales de cambio en el comercio global y los avances tecnológicos en materia de inteligencia artificial y automatización están dibujando, día con día, un nuevo panorama al que deberemos adaptarnos desde nuestros espacios de acción; hoy, tanto trabajadores como las empresas, la sociedad y las autoridades estamos entrando en aguas no exploradas, con todos los riesgos y con todas las oportunidades que ello implica”, mencionó.
En ese sentido, dijo qué todos debemos avanzar en la colaboración indispensable con las empresas, para preservar e incrementar las fuentes de empleo.
El Secretario de Gobierno reiteró que el estado reafirma su política de puertas abiertas, de apertura al diálogo y de espacios para la conciliación y plena aplicación de la ley.
Por último, reconoció y agradeció el trabajo que realizan los sindicatos en nuestro país y estado, donde han sido reconocidos por sus aportaciones y por la defensa de los derechos de los trabajadores
Al evento acudieron la alcaldesa de León Alejandra Gutiérrez Campos, Héctor Hugo Varela Flores, Secretario General de la Federación de Trabajadores del estado de Guanajuato; Jacobo Cabrera Lara, Secretario General de la C.R.O.C en el estado; Víctor Manuel Jasso González, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz y Autopartes; Marco Hernández Carrillo, delegado del IMSS; Marco Antonio Rodríguez Vázquez, Subsecretario de Trabajo y Previsión Social, entre otras personalidades.