Salamanca, Gto, 24 de marzo de 2025.- Con el fin de fortalecer las habilidades y competencias en áreas de liderazgo, comunicación, manejo de conflictos y trabajo en equipo, el Centro de Alta Especialidad del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Salamanca, pondrá en marcha el próximo 19 de marzo, un programa de formación dirigido a supervisores.
De acuerdo a Luis Magallón Paulino, director del Centro de Alta Especialidad, las inscripciones para este programa se encuentran abiertas, pues la intención es apoyar a las empresas y áreas de recursos humanos para que los supervisores reciban las herramientas y conocimientos necesarios, que les permitan fortalecer sus competencias en su rol de liderazgo de manera efectiva frente a sus equipos de trabajo.
Destacó que durante el curso, los supervisores ampliarán sus conocimientos sobre distintos estilos de liderazgo para que puedan adaptarse a diferentes equipos y contextos en las áreas de trabajo, así como también, podrán desarrollar habilidades en comunicación efectiva, asegurando la cohesión y el rendimiento del equipo.
Para el desarrollo del curso se dispone de un área denominada Capaz, un espacio dentro del mismo Centro de Alta Especialidad que dispone de los requerimientos necesarios para impartir la capacitación que permita a los supervisores hacer uso de diversas técnicas para identificar y manejar conflictos de manera efectiva.
Magallón Paulina agregó que este curso también permitirá explorar las diferentes teorías motivacionales para aplicarlas en el entorno laboral para aumentar la productividad en las áreas laborales.
El curso tendrá una duración de 60 horas dividido en seis módulos de ocho horas en modalidad presencial, además incluirá 12 horas de coaching por líderes de equipo.
Coroneo, Gto; 21 de noviembre de 2023.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Coroneo y la Caja Popular Santiago Apóstol firmaron un acuerdo para que 100 de sus socios que viven en los estados de Guanajuato, Querétaro y Estado de México reciban capacitación y desarrollen habilidades para tener mejores oportunidades de vida, ubicarse en algún centro laboral o para tener un negocio propio.
“Para nosotros es muy relevante la firma de este convenio porque si bien captamos ahorros, créditos y ofrecemos servicios financieros a nuestros socios, también impulsamos el principio de llevar educación y formación a los adultos, jóvenes y adolescentes para que puedan auto emplearse y tener un ingreso que mejore su economía, dijo Carlos Almanza Mendoza, Director General de la Caja Popular Santiago Apóstol.
El acuerdo fue firmado por Almanza Mendoza y Karina Pantoja Uribe, encarga del Plantel IECA Coroneo, quien estuvo en representación de Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto.
Durante su intervención en una breve ceremonia, Almanza Mendoza comentó que la caja popular con sus 38 mil asociados, entre ellos, 9 mil 500 niños ahorradores, es un pilar fundamental en la sociedad y un respaldo para la población, a la que brinda ahorros y préstamos de calidad con eficiencia, digitalizando sus procesos, llevando recursos móviles a través de aplicaciones y generando economía para que los negocios puedan cobrar.
Resaltó que a través del programa de Formación para la Vida y el Trabajo buscan tener alianzas con instituciones públicas y privadas que les permita llevar trabajo y formación a sus socios.
Por su parte, Pantoja Uribe agradeció la confianza que depositaron en el IECA para continuar trabajando en la capacitación de los socios y puedan hacer frente a sus necesidades presentes y futuras, utilizando sus habilidades de mejor manera dentro de un proceso de aprendizaje que los motive a lograr resultados exitosos en la vida.