Capacitación
Mujeres por la Justicia y la Esperanza concluyen capacitación para el emprendimiento
- IECA y la Presidencia de San Luis de la Paz impulsan la formación con enfoque social y humano
- Autoridades reconocen la valentía y esfuerzo de 16 mujeres capacitadas
San Luis de la Paz, Gto; 08 de septiembre de 2025. En una emotiva ceremonia de reconocimiento, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Presidencia Municipal de San Luis de la Paz, entregaron constancias a 16 mujeres buscadoras del colectivo Justicia y Esperanza, quienes concluyeron tres cursos de formación orientados en elaboración de jabones artesanales, pomadas y el desarrollo de proyectos de emprendimiento.
Continue readingFirman convenio IECA y el Municipio de Doctor Mora para capacitar a mujeres
La alianza busca fortalecer las habilidades y competencias de las mujeres para mejorar su autonomía y oportunidades
La capacitación es clave para impulsar el desarrollo económico y social del municipio.
Doctor Mora, Gto; 8 de septiembre de 2025.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Presidencia Municipal de Doctor Mora firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de atender las necesidades de formación de las mujeres del municipio, a través de cursos de capacitación que les permitan desarrollar habilidades y competencias para fortalecer su independencia económica y su participación activa en la comunidad.
Continue readingEl programa social de la Secretaría de Cultura: Vientos Musicales para la Gente, cierra semana de capacitación para sus docentes
Este sistema musical está comprometido con la mejora continua y el desarrollo pedagógico de su cuerpo docente
· Las especialistas invitadas de esta edición fueron las reconocidas pedagogas Rosalía Trejo y Rosalía Cabrera
Salamanca, Guanajuato, a 15 de julio de 2025. El Gobierno de la Gente a través de la Secretaría de Cultura de Guanajuato y su programa social Vientos Musicales para la Gente concluyó con la semana pedagógica para el equipo docente, quienes atienden a las personas beneficiarias en los 26 municipios donde tiene presencia este sistema de formación musical.
Esta capacitación se llevó a cabo del 7 al 11 de julio de 2025 en el Centro de las Artes de Guanajuato (CEARG) en Salamanca, sede de este programa.
La semana pedagógica fue titulada: Laboratorio de formación musical comunitaria: Herramientas de desarrollo musical instrumental en ámbitos comunitarios.
Este espacio formativo estratégico fue diseñado para fortalecer las capacidades y herramientas del equipo de trabajo y detonó reflexiones críticas sobre la pedagogía para el equipo docente que integra el programa, el cual tiene presencia activa en los municipios de Abasolo, Acámbaro, Apaseo el Grande, Comonfort, Cortazar, Cuerámaro, Dr. Mora, Irapuato, Jaral del Progreso, Jerécuaro, León, Manuel Doblado, Moroleón, Purísima del Rincón, Salamanca, Salvatierra, San Felipe, San José Iturbide, San Luis de la Paz, Santa Cruz de Juventino Rosas, Santiago Maravatío, Tarandacuao, Tarimoro, Tierra Blanca, Uriangato, Valle de Santiago; promoviendo la formación musical como un derecho cultural y una herramienta de transformación social.
En esta edición participaron como invitadas especiales:
• Dra. Rosalía Trejo León, investigadora y pedagoga de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
• Mtra. Rosalía Cabrera Martínez, coordinadora del área de pedagogía de la Universidad Veracruzana, en Xalapa.
Se abordaron temas fundamentales para la práctica educativa comunitaria, entre ellos:
• Sociología de la música
• Pedagogía y didáctica musical
• Construcción de herramientas pedagógicas
• Evaluación cualitativa
• Análisis de proyectos sociales en Hispanoamérica
La Semana Pedagógica es una estrategia que propicia el diálogo entre personas docentes, investigadoras, artistas y pedagogas de distintas disciplinas, con el objetivo de generar reflexiones críticas y construir saberes colectivos que fortalezcan el quehacer educativo del programa.
Este tipo de encuentros permiten avanzar hacia nuevas formas de educación musical, más inclusivas, participativas y contextualizadas, en beneficio de niñas, niños, adolescentes y jóvenes de Guanajuato.
Tal y como lo afirma Lizeth Galván Cortés, secretaria de cultura de Guanajuato: «Con esta Semana Pedagógica reafirmamos nuestro compromiso con una educación musical comunitaria de calidad, inclusiva y con sentido social. En Guanajuato creemos en la música como un derecho cultural y una herramienta transformadora que fortalece a nuestras comunidades desde la raíz».
El equipo del programa Vientos Musicales para la Gente y la Secretaría de Cultura del Gobierno de la Gente refrenda su compromiso para que Guanajuato se posicione como Potencia Cultural.
Gobierno de la Gente fortalece el empleo y promueve el autoempleo en Guanajuato
- Más de 21 mil personas encontraron trabajo y 3 mil obtuvieron certificaciones laborales en el primer semestre del año.
- Se apoyaron 577 proyectos productivos para impulsar el autoempleo y la equidad económica en la entidad.
Irapuato, Gto., 15 de julio de 2025.— La Secretaría de Economía, a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral, destaca avances en materia de capacitación, certificación y vinculación laboral durante el primer semestre de 2025.
Estas acciones forman parte de la política económica del Gobierno de la Gente, liderado por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, cuyo objetivo es facilitar la inserción laboral de los guanajuatenses, promover el autoempleo y diversificar las fuentes de ingreso.
La titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que Guanajuato está enfocado en generar oportunidades de empleo.
En materia de capacitación, 2 mil 723 personas se beneficiaron con programas para mejorar su empleabilidad, fomentar el autoempleo y fortalecer el desarrollo empresarial; estas iniciativas, enmarcadas en el programa Bécate, buscan potenciar las habilidades de los trabajadores y optimizar recursos en empresas e instituciones.
En el ámbito de la certificación laboral, 3 mil 378 personas obtuvieron acreditaciones que validan sus conocimientos y competencias, elevando así la productividad y calidad de la fuerza laboral en los sectores público y privado.
Por otro lado, se ha facilitado la inserción laboral de 21 mil 159 personas a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), Enlaces Laborales, Oficinas Regionales de Empleo, Plataforma, Coneecta y capacitación.
Además, en 10 Enlaces Laborales se han acercado oportunidades de empleo directamente a la población, acortando distancias entre empresas y candidatos. En el primer semestre del año, se atendieron más de 9 mil personas con la participación de más de 1 mil 300 empresas.
Estos eventos fueron realizados en los municipios: Abasolo, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Celaya, Coroneo, Dolores Hidalgo C.I.N., Guanajuato, Irapuato, León, Salamanca, San Francisco del Rincón, San José Iturbide, San Luis de la Paz, Purísima del Rincón y Valle de Santiago.
En el impulso al autoempleo, 577 proyectos productivos recibieron apoyo para adquirir mobiliario, maquinaria y equipo, promoviendo la equidad y diversificación económica.
Como una alternativa para buscadores de empleo, existe la plataforma digital Coneecta, en la que están disponibles más de 17 mil 617 plazas ofertadas por parte de más de 1 mil 800 empresas.
La Secretaría de Economía llevará a cabo un nuevo Enlace Laboral enfocado en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), con el objetivo de fortalecer su capacidad de contratación y acercar oportunidades reales a quienes buscan empleo.
Este ejercicio de vinculación permitirá a las empresas locales acceder a talento disponible en su entorno y a las y los buscadores de empleo conocer de primera mano las vacantes que ofrecen negocios de su propia comunidad.
Estas acciones reflejan el compromiso del Gobierno de la Gente con la generación de empleo digno, la formación laboral y el aumento de la productividad en Guanajuato para crear prosperidad que beneficie directamente a las familias guanajuatenses.
Gobierno de la Gente de Guanajuato capacita para fortalecer el turismo
Silao, Guanajuato a 1 de julio del 2025.- Con el objetivo de que el turismo sea una fuerza que transforma comunidades, la Secretaría de Turismo e Identidad (SECTURI) continúa reforzando la profesionalización de la gente del sector, mediante el Programa Estatal de Capacitación Turística.
Durante junio logró beneficiar a más de 500 personas en 27 municipios, a través de más de 16 acciones formativas en distintas áreas.
Uno de esos rostros es el de Judith, gerente general de Bodega 4, quien participó en un curso sobre control de costos en alimentos y bebidas, “Me pareció muy interesante, la verdad es una herramienta que nos va a ayudar a todos para poder tomar buenas decisiones, cuidar y tener más control de los gastos e insumos del restaurante”.
Desde zonas urbanas hasta comunidades rurales, el programa llega con talleres y cursos que abordan temas básicos, técnicos y estratégicos, dando herramientas reales a quienes mantienen vivo el turismo en Guanajuato.
En otra parte del estado, María Escobar, originaria de la comunidad La Aldea, en el municipio de Doctor Mora, se sumó al taller de innovación para cocineras tradicionales, “Nos dieron temas a conocer que desconocíamos. Algo muy importante que a mí me gustó fue saber darle un precio y un valor a lo que hacemos, a nuestros platillos y a nuestro trabajo”.
La diversidad de perfiles atendidos —meseros, cocineras y cocineros tradicionales, emprendedores, gerentes, guías turísticos— da cuenta de una estrategia impulsada por la secretaria de turismo e identidad, María Guadalupe Robles León, quien reconoce que el turismo empieza con la atención cálida y cercana al visitante.
Los temas abordados en las capacitaciones de la SECTURI, fueron la formación básica para meseros y meseras, manejo básico de redes sociales, atención y servicio al cliente, gestión y resolución de conflictos, costos en la industria de alimentos y bebidas, patrimonio cultural material e intangible, creación de marca, desarrollo de habilidades básicas para meseros e innovación en cocina tradicional.
Gabi, de la Cafetería Cultural Tres Mulatas, se capacitó en habilidades básicas para meseras y meseros. “La capacitadora es muy buena y los temas que estamos llevando me parecen muy importantes para nuestra formación”.
Vicente, mesero de Tradición de Yucatán, señaló con entusiasmo que “el curso me ha parecido excelente, ya que estoy aprendiendo varias cosas que no sabía antes”.
Por su parte, desde el sector hotelero, Yolanda Gamis, gerente general del Hotel Hacienda del Santuario, destacó el valor de estos espacios de aprendizaje, “Nos llevamos mucho conocimiento y mucha tarea para poder implementar. Agradecidos por este tipo de cursos que nos imparten y que se promueven para poder adquirir experiencia y conocimiento”.
Durante julio, la SECTURI continuará esta labor formativa, reafirmando su compromiso con quienes, día a día, construyen una experiencia turística sólida, competitiva y profundamente humana.
A la ciudadanía y a los prestadores de servicios turísticos interesados en capacitaciones, favor de consultar el calendario mensual de estos eventos en los canales oficiales de SECTURI.
Brinda Gobierno de la Gente atención a hombres generadores de violencia
- Se busca que agresores no sean reincidentes y se protege a las victimas
Guanajuato, Gto., a 22 de junio de 2025.- Para identificar, comprender y modificar patrones de comportamientos violentos, el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) implementa el modelo de Atención para Hombres Generadores de Violencia hacia las Mujeres.
Se trata de un proceso que se implementa a través de 16 sesiones, una vez por semana, donde se revisan los tipos de violencia y los ámbitos, además de que los hombres que participan comparten sus propias vivencias y experiencias.
Este modelo busca que los participantes reconozcan los ejercicios de violencia en el ámbito familiar y de violencia contra las mujeres en los que participaron o que pueden cometer.
Durante este año, a este modelo se han integrado 102 usuarios que fueron canalizados por alguna autoridad ante procesos de investigación, supervisión o sanción por violencia contra las mujeres.
La titular del IMUG, Itzel Balderas Hernández, destacó que este modelo es importante porque abona a la prevención de las violencias en contra de las mujeres, prioridad en el Gobierno de la Gente que encabeza Libia Dennise García Muñoz Ledo.
“A lo largo de estas sesiones, personal del IMUG ayuda a los hombres a comprender el impacto tan fuerte que tiene la violencia contra las mujeres, gestionar emociones, resolver conflictos de manera no violenta, es decir cambiar estos patrones de comportamiento para prevenir que sean reincidentes y pero sobretodo proteger a las víctimas”, destacó.
Para ello, este modelo incluye acabar con las conductas machistas que se aprenden socialmente, como forzar a la pareja para hacer lo que ordena el hombre, así como los conceptos de culpa, complicidad y la negación de estos comportamientos.
Los hombres que participan en estas sesiones son originarios de León, Irapuato, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Silao, Cuerámaro, San Francisco del
Rincón, Celaya, San Diego de la Unión, Valle de Santiago, Cortazar, Dolores Hidalgo y Guanajuato capital.
Capacita Gobierno de la Gente a Instancias Municipales de la Mujer para detectar riesgo feminicida
- Crean plataforma para aplicar tamizajes y emitir Órdenes de Protección para víctimas.
Guanajuato, Gto., junio de 2025.- El Gobierno de la Gente capacitó a personal de las Instancias Municipales de la Mujer de los 17 municipios con Alerta de Violencia de Género (AVGM) para que apliquen el Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida (IVRVF) y emitan Órdenes de Protección, que permita proteger la vida de mujeres que sufren violencia en el ámbito familiar.
El Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida es un cuestionario de 29 preguntas, que permite medir el riesgo que enfrenta una mujer cuando denuncia violencia familiar.
El Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) junto a la Secretaría de Finanzas elaboraron una plataforma digital que contiene cargado el cuestionario, a fin de que las Instancias Municipales hagan el llenado y el mismo sistema les arrojará el nivel de riesgo en que se encuentra la mujer.
La digitalización de estos procesos tiene como beneficio facilitar a las Instancias su implementación y agilizar la emisión de Órdenes de Protección Administrativas.
Si bien, este sistema abona al cumplimiento con las medidas de la AVGM, para la titular del IMUG, Itzel Balderas, lo primordial es que protege la vida mujeres en situación de violencia familiar.
“Algo que debemos tener muy claro es que la violencia no espera y la integridad de las mujeres no está sujeta a largos procesos burocráticos, este sistema de registro permite arrojar resultados inmediatos para definir si una mujer requiere protección y salvaguardar su integridad física o su vida y de esta manera, atender la instrucción de nuestra Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de Cero Tolerancia a la violencia contra las mujeres en el estado de Guanajuato”, detalló.
Las Instancias Municipales de la Mujer tendrán acceso al sistema donde harán los registros de cada caso atendido, de la aplicación de los instrumentos, Órdenes de Protección y del seguimiento que tenga cada mujer.
Durante la capacitación virtual, José Luis Huerta Santos, de la Secretaría de Finanzas, explicó a detalle cómo funciona el sistema y el llenado de la información para obtener resultados de la aplicación del tamizaje de riesgo feminicida y determinar acciones que protejan a la víctima de violencia.
En lo que va de este año, el IMUG ha aplicado 351 Instrumentos de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida, con los siguientes resultados:
| Tipo de violencia | Número |
| Moderada | 221 |
| Alta | 71 |
| Crítica | 34 |
| Feminicida | 25 |
| TOTAL | 351 |
Derivado de estos IVRVF, el Instituto ha otorgado 57 Órdenes de Protección Administrativas a mujeres que estaban en riesgo.
El Gobierno de la Gente fortalece el sistema de movilidad con talento capacitado
- A través del programa “Bécat”, se capacitaron colaboradores de Grupo Transporta.
- Guanajuato genera empleos formales con capacitación especializada.
León, Gto., a 09 de junio de 2025.- A través del programa “Bécat”, en su modalidad “Capacitación para el trabajo”, 35 guanajuatenses, 28 hombres y 7 mujeres, concluyeron su formación como operadores de autobuses y se incorporaron a la plantilla laboral de Grupo Transporta, una de las empresas de transporte público más importantes del estado.
La actual administración liderada por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, reafirma su compromiso con el impulso al empleo, la capacitación y el desarrollo integral de las y los guanajuatenses como pilares para mejorar su calidad de vida y fortalecer el crecimiento económico del estado.
Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, reconoció a Grupo Transporta por su compromiso con la inclusión laboral, el desarrollo económico y el fortalecimiento del sistema de movilidad de León.
“Su esfuerzo y dedicación son un claro ejemplo de lo que se puede lograr cuando la turbina económica de Guanajuato avanza con rumbo y visión, poniendo al centro a las personas. Cuando sumamos voluntades entre gobierno, empresas, academia, ciudadanía, generamos oportunidades que transforman vidas y construyen un mejor futuro para las y los guanajuatenses”, señaló la Secretaria.
Grupo Transporta, con más de 92 años de trayectoria, ha sido un pilar en la movilidad urbana de León. Actualmente, más de 75 mujeres forman parte de su plantilla operativa, lo que representa un avance significativo en un sector históricamente liderado por hombres.
Como parte del programa, las personas beneficiadas recibieron formación en manejo defensivo, servicio al cliente, primeros auxilios, mecánica básica, trabajo en equipo y educación financiera, así como prácticas en simulador y unidades reales.
La capacitación fue desarrollada por la Secretaría de Economía, a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral, como parte de una estrategia estatal para impulsar la empleabilidad y la profesionalización del capital humano en sectores clave para la economía de Guanajuato.
En los últimos dos años, a través del programa “Bécat”, se han capacitado 394 personas (53 mujeres y 341 hombres), fortaleciendo sus habilidades y aumentando sus oportunidades de inserción laboral.
El Gobierno del Estado continuará impulsando programas de formación que respondan a las necesidades del mercado laboral y fortalezcan la economía familiar y regional.
Logran alianzas para que las mujeres se capaciten y tengan financiamiento
- Mujeres de comunidades de Villagrán concluyen capacitación en oficios
- Impulsa el IECA, IMUG y el Municipio de Villagrán para dar la capacitación
Villagrán, Gto; 6 de junio de 2025.- Mujeres de comunidades y colonias de este municipio, recibieron su constancia y otras más su reconocimiento por haber concluido los cursos de capacitación gratuitos para desarrollar habilidades y competencias para el trabajo, acciones que forman parte de las estrategias para dar cumplimiento a la Alerta de Violencia de Género contras las Mujeres (AVGM) en Guanajuato.
Del total de 101 mujeres, 91 recibieron su constancia con validez oficial y otras 19 se les entregó un reconocimiento, luego de haber concluido los cursos de capacitación en masajes relajantes, barbería, corte de cabello, elaboración de bolsas tejidas a mano y repostería sin horno.
Las mujeres originarias de Sarabia, Colonia Revolución, Cerrito de Hierbas, Mexicanos y Colonia 18 marzo recibieron una beca al cien por ciento para capacitarse en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) para que puedan desarrollar conocimientos, habilidades y competencias, para que con estas nuevas experiencias de formación, logren colocarse en algún lugar de trabajo, empezar un negocio propio, o bien fortalecer el que ya tienen.
A través de un trabajo articulado estamos avanzando mucho en el IECA, el Instituto de la Mujer Guanajuatense (IMUG) y los municipios, para apoyar estas iniciativas en favor de las mujeres para que tengan la oportunidad de capacitarse y logren acceder a un financiamiento para iniciar un emprendimiento, comentó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA.
Destacó que cada mujer que se capacita no sólo es una inspiración para su familia, para sus hijos y para otras mujeres que aún no se atreven a confiar en ellas mismas, sino que
también tienen ahora herramientas reales para salir adelante y descubrir que son capaces de realizar cualquier tarea que se propongan.
El pasado 12 de mayo fue un día histórico para las mujeres en Guanajuato, pues se firmó un acuerdo entre diferentes instancias del Gobierno del Estado con 17 municipios que tienen alerta de género. En el caso del IECA, esto se traduce en entregar becas para capacitarse y desarrollar sus talentos y habilidades.
Al hacer uso de la palabra, Cinthia Guadalupe Teniente Mendoza, Presidenta Municipal de Villagrán dijo a las mujeres que “ahora ustedes tienen esos conocimientos que aprendieron para explotarlos a su favor, porque nosotros estamos ayudando a salir de esa alerta de género que tenemos y porque queremos una vida libre de violencia para las mujeres, por eso las invito a seguir capacitándose”.
Antes de finalizar, Itzel Balderas Hernández, directora general del IMUG invitó a las mujeres a pensar en qué hay detrás de la decisión de capacitarse y todo lo que dejaron de hacer en su vida diaria para comprometerse y ahora recibir una constancia. Resaltó que uno nunca sabe “donde nos llevará con lo que aprendemos, pero eso puede darnos muchas satisfacciones”.
En Guanajuato se implementó la alerta de género en 17 municipios del estado como un mecanismo para garantizar la vida, integridad, libertad y seguridad de las mujeres y niñas que viven con incidencia de violencia feminicida y desaparición.
La Secretaría de Cultura de Guanajuato abre oportunidad de especialización en continuidad cinematográfica en el CEARG
Salamanca, Guanajuato, a 19 de mayo de 2025.- La Secretaría de Cultura de Guanajuato, a través del Centro de las Artes de Guanajuato, invita a personas estudiantes y profesionales del cine, comunicación audiovisual, asistentes de dirección, editoras y creadoras de contenido digital, a la vez que entusiastas del lenguaje cinematográfico, a participar en el Taller de continuidad cinematográfica, impartido por Andrea Eduardina Casar, destacada directora, script supervisor y docente del Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC).
El objetivo del taller es brindar a las y los participantes las herramientas técnicas y conceptuales necesarias para garantizar la coherencia visual y narrativa en sus producciones. A través de un enfoque teórico y práctico, se abordarán temas como la definición y funciones del rol de continuista o script supervisor; los distintos tipos de continuidad —temporal, espacial, de vestuario, maquillaje, utilería, escenografía, actuación e iluminación—, así como los errores más comunes de raccord, las técnicas para prevenirlos y los métodos para documentar adecuadamente el trabajo en rodaje.
Además, se realizarán ejercicios prácticos que incluyen el análisis de escenas con fallos de continuidad, simulaciones de rodaje con retos específicos y la creación de planes de continuidad. También se abordará el uso de herramientas profesionales, desde software especializado hasta recursos fotográficos y de video, esenciales para el registro detallado en producciones audiovisuales.
El taller se llevará a cabo del 2 al 27 de junio, en modalidad virtual, con sesiones los lunes, miércoles y viernes de 19:00 a 21:00 horas, sumando un total de 30 horas de trabajo. La cuota de recuperación es de 900 pesos y el cupo es limitado, por lo que se invita a las personas interesadas a postularse enviando una semblanza curricular (media cuartilla) y una carta de motivos. Ambos documentos deben ser anexados en el formulario de registro disponible en línea en la siguiente dirección: https://bit.ly/4jUgM0o.
Andrea Eduardina Casar estudió Letras y Literatura Hispánica en la UNAM y se formó como directora en el CCC. Su cortometraje La fiesta ajena (2003, 35 mm) fue seleccionado por todos los festivales nacionales de cine de ese año y recibió múltiples premios internacionales, como el otorgado por el Chicago Children International Film Festival, el Santiago Festival Internacional de Cine en Chile y una mención honorífica en el Festival de Mar del Plata, Argentina. También dirigió el documental Y los años Ban, ganador en la categoría Tercera Edad del Festival Contra el Silencio. Todas las voces, transmitido por TV UNAM.
Desde hace 15 años es docente en el CCC, donde imparte la clase de Continuidad Fílmica y asesora en rodajes interdisciplinarios. Con más de dos décadas de experiencia como script supervisor bilingüe, ha trabajado en producciones nacionales e internacionales filmadas en México, consolidándose como una de las representantes más reconocidas del gremio.
Este taller representa una oportunidad única para adquirir habilidades especializadas en continuidad fílmica, de la mano de una profesional con amplia trayectoria en la industria cinematográfica. Las personas interesadas pueden consultar todos los requisitos e inscribirse con Armando Moreno Rodríguez al correo: mmoreno@guanajuato.gob.mx. Cupo limitado.
Guanajuato es una potencia cultural.