IMUG

Instituto para las Mujeres Guanajuatenses

Promueven #MujeresEnCiencia para conmemorar Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

11 de febrero Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

Silao, Gto.  08 de febrero de 2020. –  En el marco de la conmemoración del 11 de febrero, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, el Instituto de Innovación y Emprendimiento para la Competitividad en Guanajuato (IDEA GTO) en colaboración con la SEG y el IMUG presentan el programa de actividades #MujeresEnCiencia, el cual se llevará a cabo del 9 al 11 de febrero a través de la plataforma Microsoft Teams y transimisión en vivo por redes sociales oficiales de las dependencias antes mencionadas.

#MujeresEnCiencia busca ser un espacio que permita inspirar, motivar a niñas y jóvenes en áreas de ciencia y tecnología, así como permitir la reflexión de los retos actuales de las Políticas Públicas para sumar a más niñas y jóvenes en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM).

El programa de actividades estará enriquecido por el expertise de mujeres sobresalientes y desatacadas en alguna de las ramas de la ciencia, mediante su participación en 10 conferencias y 2 paneles a desarrollarse durante los tres días del evento.

Se espera que, durante los días del 9 al 11 de febrero, se pueda llegar a más de 2 mil niñas y jóvenes mujeres para despertar o reforzar su interés en áreas científicas y tecnológicas, además de que conozcan sobre los diferentes programas que el Gobierno del Estado de Guanajuato tiene para que desarrollen su potencial en las áreas de ciencia y tecnología.

#MujeresEnCiencia es un evento virtual y gratuito; podrás consultar las actividades en las redes sociales y páginas web de IDEAGTO, Secretaría de Educación de Guanajuato e IMUG, así como realizar tu registro en el link: https://wechamber.mx/eventos/6019774ed689f90008e03936

Se fortalecerán las estrategias para la seguridad de las mujeres

Guanajuato, Gto., 28 de enero de 2021.- Fortalecer acciones para la seguridad de las mujeres en todos los espacios, avanzar en la igualdad sustantiva y promover los derechos humanos, son los acuerdos establecidos en la reunión de la Directora General del IMUG, Anabel Pulido López, con las titulares de las 46 instancias municipales de atención a las mujeres.

“Ante los tiempos actuales y bajo el principio de la optimización de los recursos públicos, el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, fue muy claro en girar instrucciones para destinar acciones y recurso a los programas que promueven los derechos humanos de las mujeres” dijo la titular del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses.

Servicios de calidad, especializados y multidisciplinarios para garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia; desarrollo de las mujeres en todos los ámbitos en condiciones de igualdad y sin discriminación y la institucionalización de la perspectiva de género, son los tres ejes bajo los cuales estarán trabajando de manera coordinada, municipios y Estado para atender de manera específica las necesidades de las mujeres, adolescentes y niñas de todo el Estado de Guanajuato.

En el punto referente a la seguridad y paz de las mujeres, se determinó impulsar en los municipios que aun no lo tienen, incluir la sanción administrativa de acoso sexual en la vía pública en los bandos o reglamento municipal; desarrollar el Protocolo Municipal para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual; impulsar la formación de facilitadores municipales en el Modelo de Atención para Hombres Generadores de Violencia con efecto multiplicador y aunado a lo anterior, realizar jornadas para implementar los modelos de prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres en sus diferentes tipos y ámbitos, con enfoque de interculturalidad e interseccionalidad.

Entre los acuerdos que también se establecieron en la primera reunión de Mecanismos de Adelanto para las Mujeres de los 46 municipios, se encuentra realizar Mesas Interinstitucionales de las Unidades Especializadas de Prevención y Atención de la Violencia de Género; conformar consejos para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, así como de Prevención de Embarazo Adolescente (GMPEA) desde el enfoque de las masculinidades.

Periodistas y profesionales de la comunicación, fueron capacitadas en perspectiva de género

Guanajuato, Guanajuato, a 15 de diciembre de 2020.- Con la finalidad de capacitar a periodistas y profesionales de la comunicación para que a través de sus narrativas se difundan los derechos humanos de las mujeres y su acceso a una vida libre de violencia, se impartió el curso taller “Construcción de la ética periodística por los derechos humanos de las mujeres”.

Durante el evento de clausura, la Directora General del IMUG, Anabel Pulido López habló sobre la prioridad que existe para el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, de transversalizar las políticas públicas con perspectiva de género. “La propuesta de la comunicación con enfoque de derechos humanos y de género busca promover la transformación social y ser una puerta para la construcción de la igualdad a través de eliminar las representaciones sexistas y estereotipadas de mujeres y hombres para empezar a construir relaciones basadas en la igualdad, la pluralidad de ideas y sean instrumentos libres de violencia para las mujeres”.

Por su parte, el Coordinador General de Comunicación Social, Alan Sahir Márquez Becerra, agradeció y reconoció a las 124 personas que participaron y que conjuntamente ayudarán en la construcción de entornos libres de violencía. “Que sean promotores de la Cero tolerancia a la violencia contra las mujeres en todos sus espacios: en el hogar, en el trabajo, en las calles, en las plazas. En absolutamente cualquier lugar donde nos desempeñemos. Este es un tema de reflexión y de acción constante, en el que tanto las y los representantes de los medios de comunicación, como quienes integramos las áreas de comunicación, debemos permanecer pendientes y críticos. No debemos escatimar recursos en ningún momento y en ningún lugar”.

Al hacer uso de la voz Lucía Lagunes Huerta, Directora de Comunicación e Información de la Mujer A.C., CIMAC, organismo impartidor del curso-taller, habló sobre la imperante necesidad de construir nuevas narrativas para evitar que los medios de comunicación, las instituciones educativas y los productos culturales, se conviertan en vehículos de las desigualdades y perpetuadores de mitos que fomentan la discriminación, la violencia y el sexismo que excluye y violenta a las mujeres. “Contrario a ello, con el análisis de género y una perspectiva basada en los derechos humanos, son potenciales transformadores y constructores de realidades donde se garantice el respeto a los derechos humanos, la no discriminación y una vida libre de violencia para las mujeres”.

Especialistas en comunicación recibieron 160 horas de capacitación virtual, participando también en la conferencia magistral “Cómo comunicar el feminicidio” impartida por la defensora de los derechos humanos de las mujeres Verónica Cruz Sánchez y en la charla “Cómo reportear el feminicio” con la periodista Verónica Espinosa Villegas, quienes contribuyeron sin remuneración económica.

Los contenidos temáticos fueron:

  • Género: y categoría para analizar la desigualdad. Conceptos básicos
  • Perspectiva de Género Feminista para transformar
  • El género y la violencia contra las mujeres
  • Comunicación y género: análisis del sexismo en los contenidos mediáticos
  • Mujeres periodistas y poder en la agenda mediática
  • Periodismo de paz para las mujeres
  • Tratamiento periodístico de la violencia contra las mujeres y las niñas con perspectiva de género
  • Mandato por la comunicación y el periodismo libre de sexismo: marco normativo
  • Lenguaje, imagen y enfoque: transformación de la agenda mediática
  • Ética periodística con perspectiva de igualdad de género

Además de periodistas de la entidad, participaron Periodistas en Activo, representantes de áreas de comunicación social de Gobierno del Estado, UG, municipios, así como comunicadoras de la Secretaría de las Mujeres Zacatecas y del Instituto Nacional de las Mujeres, INMUJERES.

Impulsa el IMUG, acciones de innovación en las mujeres productoras guanajuatenses

Guanajuato, Guanajuato, a 7 de diciembre de 2020.- Desarrollar capacidades creativas y de innovación para el fortalecimiento de los negocios de las mujeres productoras guanajuatenses, fue el objetivo del Foro Mujeres Emprendedoras GTO 2020, que organizó el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable y el Instituto Nacional de las Mujeres.

En el evento inaugural, la Directora General del IMUG, Anabel Pulido López, señaló la importancia de impulsar el desarrollo de las mujeres, una prioridad para el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, “hoy estamos participando en la reactivación económica, impulsar el emprendimiento es una factor fundamental para la igualdad de género, el impulso al empoderamiento económico de las mujeres es contundente, al generarles acceso a mayores oportunidades económicas reinvierten en un 90% en educación, salud y otros factores que impactan directamente en la reducción de la pobreza”.

El Subsecretario para el desarrollo de la Mipyme, Froylan Salas Navarro, dijo que este espacio fue creado para las empresarias y emprendedoras guanajuatenses a quienes invitó a “encontrar el impulsor interior para crear, inventar, innovar e implementar esa idea que tienen y poderla convertir en una empresa que genere riqueza y empleo, comprometida con el desarrollo y la grandeza de Guanajuato”.

Las mujeres participantes actualizaron su agenda logrando una comprensión del cambio provocado por lo que llamamos “el Nuevo Normal”, e incorporaron estrategias emergentes, las empresarias distinguieron cómo activar los motores de crecimiento para sus negocios.

Durante los talleres, se revisaron los pilares de la digitalización del negocio para impulsar el desarrollo de prototipos como medio para incrementar la posibilidad de éxito de las ideas innovadoras.

También se les otorgaron herramientas para fortalecer la adquisición de clientes para sus negocios, mediante la incorporación de estrategias de marketing, así como mediante la construcción de redes de negocio empresariales.

Se desarrollaron de forma virtual cuatro foros y ocho talleres, al finalizar las actividades de cada día hubo un espacio para Networking y alianzas comerciales en el que se contó con la participación de 126 empresas lideradas por mujeres.

Todas y todos somos corresponsables en la prevención de la violencia contra las mujeres

  • Hace Irapuato su tarea en la prevención de la violencia contra las mujeres, al poner en marcha la aplicación “Vivo Segura Irapuato”: Sophia Huett López, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública

Irapuato, Gto. 25 de Noviembre de 2020.- Con la presentación de la aplicación “Vivo Segura Irapuato”, el municipio está haciendo la tarea al brindar más y mejores herramientas que contribuyan a prevenir y reducir factores de riesgo de violencia contra las mujeres, aseguró la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López.

Al participar con el Presidente Municipal de Irapuato, Ricardo Ortiz Gutiérrez, en la presentación de la app ante miembros del Ayuntamiento y mujeres integrantes de asociaciones y sociedad civil, Huett López destacó que así como la instancia Estatal y la municipal hacen su labor para evitar que los casos de violencia a la mujer ocurran, este tipo de aplicaciones demuestran que no solo es un tema de instituciones sino de ampliar una red ciudadana, en donde todas y todos somos corresponsables.

“En la prevención, reeducación y contención de los casos de violencia, se requiere el involucramiento de todos, por ello felicito al Ayuntamiento por la puesta en marcha de ésta aplicación. Es un programa ambicioso que brinda mayores herramientas en la protección de la vida e integridad de mujeres y niñas, que tiene un aspecto novedoso que no es solo la aplicación, sino brinda a la ciudadanía el esquema de una red ciudadana de ayuda a las mujeres”.

Señaló que el año pasado, de las atenciones brindadas por las distintas instituciones de Guanajuato, en el 80 por ciento tomó conocimiento, además de la línea de apoyo, la Secretaría de Salud, lo que significa que se requirió atención médica, lo que lo hace aún mas grave. El 96 por ciento de estas agresiones ocurrieron en casa, y el 91 por ciento en el entorno familiar, en el 49 por ciento de los casos los responsables son los esposos, concubinos y exparejas.

“Con estos datos, tenemos que reflexionar sobre porque el hogar se convierte en el lugar de mayor riesgo para las familias, que estamos haciendo o dejando de hacer como sociedad para que tengamos en el hogar, el lugar mas vulnerable, cuando debería ser el lugar en donde deberíamos estar mas seguras; mientras creamos que se trata únicamente de un tema de instituciones u órdenes de gobierno la realidad es que difícilmente vamos a avanzar, por ello la importancia de esta red ciudadana, en donde todas y todos somos corresponsables”, concluyó.

Inicia Semana de Cultura Laboral GTO 2020

• Es la tercera sesión virtual que se realiza en este 2020.
• En esta ocasión, el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses participa de manera especial.


Guanajuato, Gto., miércoles 18 de noviembre de 2020, -Con el objetivo de promover las buenas prácticas, la inclusión e igualdad laboral y con un iniciaron las actividades de la Semana de Cultura Laboral GTO, con el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses como invitadas especiales.


En su mensaje, el secretario de Gobierno, Luis Ernesto Ayala Torres, destacó el valor de la mujeres en los distintos roles que les toca desempeñar, y más en esta época de pandemia “La mujer, ya sea trabajadora, ama de casa, directiva, empresaria, líder sindical, etcétera, es factor clave, ya que su liderazgo es fundamental en la toma de decisiones y la generación de acciones”, dijo.


Por su parte, la directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, Anabel Pulido López, resaltó la importancia del trabajo transversal que se ha realizado en Guanajuato, en el que las mujeres y los hombres deben participar en las actuales condiciones de los nuevos espacios laborales y las cargas de la responsabilidad doméstica ante la pandemia.


La Semana de Cultura Laboral GTO 2020 abrió con la Conferencia Magistral:
Conciliación familia-trabajo. «Retos para las mujeres frente a la doble o triple jornada laboral», a cargo de la Mtra. Marta Clara Ferreyra Beltrán, Directora General de Autonomía y Empoderamiento para la Igualdad Sustantiva del INMUJERES.


Además se presentó el panel El impacto del Covid en las relaciones laborales. «Retos para las mujeres» con los temas:
• Conciliación entre las actividades laborales, la vida familiar y el autocuidado frente a la crisis en tiempos de Covid con la Lic. María Elena Torres Martínez, Relacionista Pública por la Universidad Interamericana.
• Innovación, autoempleo y emprendedurismo para la autonomía de las mujeres por parte del Ing. Joel Froylan Salas Navarro, Subsecretario para el Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.
• El cuidado de personas dependientes y su impacto en las relaciones laborales y económicas, con la Lic. Anabel Pulido López, Directora General del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses.


Las actividades de la Semana de Cultural continuarán el jueves 19 y el viernes 20 de noviembre y podrán seguirse a través de la página de Facebook de la Secretaría de Gobierno en www.facebook.com/SecretariadeGobiernoGto/.


Estas acciones realizadas por el Gobierno del Estado contribuyen al desarrollo de las y los trabajadores tanto en el ámbito profesional como en lo personal.

Entrega el IMUG apoyos a más de 1100 mujeres emprendedoras de los 46 municipios

  • Con ello fortalecerán, equiparán o agilizarán sus negocios
  • El monto total de apoyos entregados asciende a los 11 millones de pesos

Guanajuato, Gto., 16 de junio de 2020.- Con la finalidad de impulsar su autonomía económica y contribuir con ello a eliminar barreras de desarrollo y brechas de desigualdad, mil 174 mujeres de todo el Estado son beneficiadas a través de apoyos productivos.

El Gobierno del Estado de Guanajuato a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, en colaboración con las instancias municipales de atención a las mujeres, hacen entrega del “Programa Impulso Productivo Social e Infraestructura”.

Emprendedoras de los 46 municipios del Estado, reciben mobiliario, equipo, maquinaria y herramientas de trabajo necesarias para iniciar o fortalecer su proyecto productivo, permitiéndoles equipar su negocio, agilizar sus procesos, aumentar su gama de productos e incrementar sus ingresos.

Entre los principales bienes entregados destacan: parrillas, estufas, licuadoras, extractores de jugo, fuentes de sodas, tanques estacionarios, máquinas de coser over/recta, sillones de corte y lavabos de estética, tablones, sillas, triciclos, así como equipo especializado para carpintería, taller automotriz y de soldadura, apoyos que en suma dan un monto total de 11 millones 932 mil 733 pesos.

En el estado de Guanajuato, el 51.8% de su población son mujeres, y del total de las que se encuentran ocupadas, el 55.89% lo hacen de manera informal. Para el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, impulsar el desarrollo personal y económico de las mujeres es una prioridad en las políticas públicas de su gobierno, las mujeres hoy en día participan activamente en la economía de nuestro estado, en los negocios, en el campo, en la industria, en las actividades del hogar, y a pesar de que las mujeres representan poco más de la mitad de la población y de que realizan las mismas actividades que los hombres, la desigualdad salarial y discriminación laboral siguen estando presentes. Son muchos los avances que se han logrado, reconocemos también, que aún hay mucho por hacer.

Hoy las mujeres son constructoras del cambio en nuestra sociedad, han roto paradigmas y eliminado barreras que frenaban su plena autonomía. Las mujeres han transformado las relaciones y estructuras sociales de forma democrática y participativa. Han logrado un cambio no sólo en ellas mismas, también están creando juntas un futuro de grandeza.

Se fortalecerán las políticas públicas con perspectiva de género en los 46 municipios, acordaron la Directora del IMUG y titulares de las Instancias de Atención a las Mujeres.

Sigue como prioridad la prevención de la violencia contra las mujeres.

Guanajuato, Gto., 19 de enero de 2020.- Con la finalidad de acordar los ejes de trabajo para este año, se reunió la Directora General del IMUG, Anabel Pulido López, con las titulares de las 46 instancias municipales de atención a las mujeres.

Se definieron acciones conjuntas en beneficio de los derechos humanos de las mujeres desde 3 ejes: Derechos y seguridad para las mujeres, institucionalización de la perspectiva de género e igualdad sustantiva.

Por lo que acordaron impulsar acciones de manera conjunta: promover sanciones administrativas para aquellas personas que incurran en acoso callejero; trabajar con los 46 municipios en un diagnóstico que haga visible el trabajo y necesidades de quienes cuidan a personas dependientes, trabajo realizado principalmente por mujeres, así como establecer sistemas de igualdad entre mujeres y hombres en todos los municipios para avanzar hacia la igualdad sustantiva.

Dichas acciones permitirán crear conciencia en las personas para dejar de normalizar  conductas como el acoso, y que los hombres asuman su corresponsabilidad en los cuidados, ya que ésta debe ser una tarea conjunta, la igualdad sustantiva va de la mano con la disminución de la violencia contra las mujeres por ello la prevención sigue siendo un tema prioritario.

Los retos, precisó, consisten en seguir fortaleciendo el trabajo de las instancias municipales, «hoy, todas tienen mayor personal, presupuestos, cuentan con reglamento y naturaleza jurídica, existe un intercambio de buenas prácticas entre los municipios, pero es necesario seguir apuntalando el tema desde los ayuntamientos».

Firman convenio de colaboración titulares del IMUG y de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, Región Guanajuato

  • Se ejecutarán acciones para contribuir al empoderamiento y autonomía de sus agremiadas, así como su acceso a una vida libre de violencia

Irapuato, Gto., 13 de enero de 2020.- Con la finalidad de sumar esfuerzos para brindar una atención integral a las mujeres, las titulares de el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses y de la Asociación Mexicana Mujeres Empresarias A.C., Región Guanajuato, suscribieron un convenio de colaboración.

Entre los compromisos que aborda dicho convenio se encuentra el de informar de manera permanente a la Asociación, sobre los programas y servicios con los que cuenta el Instituto para que puedan identificar entre sus usuarias a aquellas mujeres que puedan ser sujetas a la integración en los mismos; brindar atención integral a mujeres en proceso de empoderamiento o situación de violencia que sean canalizadas por el organismo empresarial; así como, coordinar entre ambas instituciones programas y talleres de capacitación y educación.

Se incluye además entre sus cláusulas, la de llevar a cabo de manera permanente capacitaciones en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, para brindar las herramientas que les permitan a las mujeres empresarias y afines, implementar acciones orientadas a garantizar la igualdad laboral y la no discriminación en sus centros de trabajo.

El Gobierno del Estado tiene el compromiso de lograr el desarrollo humano integral de las y los guanajuatenses, por ello, es necesario establecer la igualdad entre mujeres y hombres como un tema prioritario en la agenda gubernamental y establecer acciones que permitan la transversalización de la perspectiva de género, en colaboración con el sector social y privado.

Por ello, el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses implementa políticas, programas, proyectos y acciones en favor de los derechos humanos de las mujeres en los ámbitos social, económico, político y cultural a fin de avanzar hacia la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

El documento fue suscrito por la Directora General del Instituto de las Mujeres Guanajuatenses, Anabel Pulido López y la Vicepresidenta de AMEXME Región Guanajuato, Martha Norma Hernández Hernández y atestiguaron el acto, las Presidentas de los Capítulos de Irapuato, Celaya, Guanajuato, Salamanca, León, Pueblos del Rincón, Silao y Romita, Moroleón, Uriangato y Yuriria.

El 2020 será un gran año para Guanajuato.

  • Destaca el Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, los más de 14 mil millones de pesos que aplicarán a infraestructura y la firma del T-MEC que generará más confianza de inversión.
  • Participa el Mandatario Estatal inauguración de este Centro de Educación y Capacitación a Distancia, impulsado por la Fundación Comunitaria del Bajío en el Parque Industrial Castro del Río.

     Irapuato, Gto. 20 de diciembre 2019.- El Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo destacó el 2020 será un gran año para Guanajuato porque detonará el desarrollo de infraestructura y la atracción de inversiones.

    Lo anterior lo dijo el Mandatario Estatal al participar en la inauguración del Centro de Educación y Capacitación a Distancia, impulsado por la Fundación Comunitaria del Bajío en el Parque Industrial Castro del Río.

    “Como Gobernador soy muy positivo y creo que el 2020 será un gran año, porque la firma del T-MEC va a dar certeza sobre todo al clúster automotriz de Guanajuato, porque es importante tener reglas claras del juego”, destacó.

   El Ejecutivo señaló que ante los recortes presupuestales de la Federación, Guanajuato es una entidad que cuenta con finanzas sanas y con los ajustes implementados al interior de la administración pública, se podrán canalizar más recursos a programas de obra pública y desarrollo social.

   “Vamos a tener un presupuesto de 14 mil millones de pesos para infraestructura de recursos estatales para el próximo año, nunca habíamos tenido ésta cantidad para infraestructura; esto va a detonar empleo, va a generar mano de obra y va a reactivar la economía de Guanajuato”, puntualizó.

   La entidad resaltó el Gobernador, en el 2020 será el foco de atención de sectores empresariales de México y el mundo con el desarrollo de eventos importantes como la Reunión Nacional de CANADEVI, CANACINTRA, la RAI de CONCAMIN y la HANNOVER MESSE.

   “Hay confianza en Guanajuato, será un gran año para el estado y con la participación de todos, saldremos adelante”, indicó.  

    Por otra parte el Ejecutivo reconoció que con espacios como el Centro de Educación y Capacitación a Distancia que encabeza la Fundación Comunitaria del Bajío en el Parque Industrial Castro del Río, se atiende la reconstrucción del tejido social de más de 10 mil habitantes de comunidades y colonias de Irapuato.  

    “Hoy más que nunca habrá más recursos para fundación Comunitaria del Bajío, gracias a los empresarios que aceptará que subiera el impuesto sobre la nómina en un 3.5 por ciento, hoy hay un fideicomiso que asciende a 800 millones de pesos, es un gran ejemplo que debemos aprovechar para obras sociales, fundaciones y seguridad”, precisó.

   En el Parque Industrial Castro del Río se inauguró el primer Centro de Educación y Capacitación a Distancia, impulsado por la Fundación Comunitaria del Bajío a fin de generar un vínculo más cercano con las comunidades rurales aledañas al complejo industrial.

   Además, se firmó un convenio entre la Fundación, SEG, IECA, UVEG e INAEBA para combatir el rezago educativo y llevar a cabo el proyecto Educación y Empleabilidad y el Gobernador también firmó el convenio para la creación del Comité de Alianza Multisectorial de Acción Comunitaria del Bajío al Proyecto Educación-Empleabilidad.

   El objeto es unir experiencia, esfuerzos y recursos en el proyecto Educación y Empleabilidad, a fin de combatir el rezago educativo, mejorando la capacidad de empleabilidad de jóvenes y adultos de comunidades con altos índices de marginación, rezago educativo o un bajo nivel de desarrollo.    En el evento participaron el Alcalde de Irapuato, Ricardo Ortiz Gutiérrez; la Secretaria de Educación, Yoloxóchitl Bustamante Díez; el Secretario de Desarrollo Social, José Gerardo Morales Moncada; el Secretario del Migrante y Enlace Internacional, Juan Hernández; la Rectora de la UVEG, Guadalupe Valenzuela Ríos; la Directora del INAEBA, Esther Angélica Medina Rivero; la Directora General del IMUG, Anabel Pulido López; el Presidente del Consejo de la Fundación Centro Comunitario del Bajío, Juan Miguel Alcántara Soria y la Directora General de la Asociación Comunitaria del Bajío, Adriana Cortés Jiménez.

audio Gobernador de Guanajuato
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