Instituto Estatal de Capacitación
Anuncian cursos y talleres gratuitos en el IECA para todas las ‘Mujeres con talento’
Salamanca, Gto., a 23 de abril de 2025.- El Gobierno de la Gente, a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), realizó el evento Mujeres con talento en el Centro de Capacitación en Alta Tecnología Automotriz, Plantel IECA Salamanca, con el objetivo de reconocer a más de 300 mujeres guanajuatenses que han cambiado sus vidas mediante la capacitación.
El evento tuvo como propósito visibilizar los logros de mujeres que, tras finalizar cursos y talleres impartidos por el IECA, han mejorado significativamente su calidad de vida, ya sea accediendo a un mejor empleo, aspirando a una mejor posición o emprendiendo su propio negocio.
Durante el evento, se compartieron historias reales de diez mujeres que representan casos de éxito, destacando el cambio positivo en sus vidas luego de adquirir nuevas habilidades. Sus testimonios son reflejo del compromiso del IECA con el desarrollo personal y profesional de las mujeres en Guanajuato puesto que ellas, superaron infinidad de obstáculos, encontraron su vocación, se volvieron empresarias y enfocaron sus rumbos para hacer realidad sus sueños.
El acto también sirvió para subrayar la importancia de capacitarse en un entorno laboral que hoy exige personas cada vez más preparadas y calificadas. Muchas de las asistentes encontraron en el IECA una oportunidad para adquirir herramientas que les permitieran insertarse en el mundo laboral, mejorar sus condiciones económicas y aumentar su confianza personal.
Durante su participación, el Secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, en representación de la Gobernadora de Guanajuato, Libia Denisse García Muñoz Ledo, dijo que por primera vez en la historia, Guanajuato tiene una gobernadora, México tiene una presidenta, por lo que esto debe reflejarse en las políticas públicas con una visión distinta y brindando apoyo a las mujeres. Por ello, anunció diversas acciones para fortalecer el acceso de las mujeres a la capacitación:
- Descuento del 20% en cursos del IECA con la Tarjeta Rosa.
- Cursos presenciales gratuitos disponibles consultando la página: ieca.guanajuato.gob.mx/ieca/mujerescontalento
- Cursos en línea como parte del Programa Universal Mujeres Aliadas: Alimentación saludable y Emprendimiento, disponibles a partir de mayo y agosto respectivamente, en la plataforma IECA Virtual.
- Cursos especializados para universitarias próximas a egresar para fortalecer su transición al mercado laboral (agosto-septiembre), en temas como: Electrónica, TIC’s, manufactura asistida por computadora, envase y embalaje, robótica, diseño asistido por computadora e inyección de plásticos.
Agregó que también la Universidad Virtual de Guanajuato se sumará a este esfuerzo, ofreciendo carreras gratuitas para mujeres de 25 a 45 años de edad.
Por su parte, el Director del IECA, Salomón Ceballos Ochoa resaltó que a través del evento y la campaña Mujeres con talento, el instituto busca reconocer el esfuerzo y la constancia de miles de mujeres que han cambiado su vida de forma favorable gracias a la capacitación, volviéndose protagonistas de su propia historia, puesto que en un entorno laboral cada vez más competitivo, la preparación es clave para el desarrollo.
“Hoy día muchas mujeres guanajuatenses son el pilar económico de su familia porque han desarrollado su talento para ser líderes, para ser emprendedoras, para generar oportunidades. Estamos muy honrados y orgullosos de ser aliados en este camino, con los 31 planteles que tenemos por todo el estado, abrimos las puertas de la capaitación para que más mujeres tengan esa oportunidad de crecimiento, de autonomía de autorealización.
Agregó que el IECA capacita a más de 36 mil mujeres por año y esperan superar la cifra del 2024, llegando a más mujeres que tengan la inquietud de formarse, de capacitarse, aquellas que no tuvieron la oportunidad de ir a la preparatoria o a la universidad y formarlas a través de la capacitación.
El Gobierno de la Gente ha enfocado esfuerzos en el desarrollo de políticas públicas que impulsen el empoderamiento de las mujeres. Bajo esta visión, el IECA promueve la capacitación como un eje clave para generar igualdad de oportunidades y fortalecer su participación activa en la economía de Guanajuato.
Suscriben convenio de colaboración el Municipio de Coroneo y el IECA
- Beneficiará alrededor de 400 personas de comunidades y estudiantes
- Se impartirán 22 cursos en 17 comunidades del Municipio
Coroneo, Gto; 10 de abril de 2025.- El Presidente Municipal de Coroneo, Luis Fernando Velázquez Esquivel y el director general del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Salomón Ceballos Ochoa, suscribieron un convenio de colaboración que beneficiará alrededor de 400 personas, entre hombres, mujeres y estudiantes de nivel medio superior que viven en la cabecera municipal y en comunidades.
El convenio puede ser el inicio para llevar a otro nivel de capacitación al municipio dijo Ceballos Ochoa, pues tiene como misión principal que las personas de 17 comunidades y estudiantes del CECyTE y la Preparatoria Federal por Cooperación puedan desarrollar habilidades, destrezas y conocimientos que les permita enfrentar la vida con mayor preparación, y por supuesto, acceder a mejores oportunidades de empleo, generar un negocio propio, así como fortalecer el que ya tienen, pero también pueden darle empleo a otras personas.
Al momento de firmar el convenio, el alcalde afirmó que se trabajarán las vertientes de sustentabilidad y sostenibilidad para que tenga un mayor impacto en la población y en cada hogar que hay en las comunidades, pues Coroneo es un municipio donde el 90 por ciento del campo es de temporal, y con la sequía recurrente la situación se complica.
Es por eso que este convenio permitirá que las personas de las comunidades puedan desarrollar habilidades y conocimientos en los cursos de capacitación en especialidades como huertos de traspatio, elaboración de conservas, panadería, elaboración de pizza, repostería, elaboración de composta y técnicas de transformación de conservación de frutas y verduras.
Mientras que los estudiantes recibirán formación en creación de marca y etiquetado conforme a la normativa vigente; repostería, diseño de huertos biointensivos y elaboración de composta.
La capacitación beneficiará a personas que viven en comunidades de Cerro Colorado, El Capulín, El Calvario, Piedra Larga, Cebolletas, La Viborilla, Cerro Prieto, Loma de la Presa y La Purísima, entre otras, afirmó Yinet Rizo Morales, Coordinadora de Operaciones del IECA, quien durante su mensaje afirmó que a través de este convenio se logra un esfuerzo conjunto para dar pasos firmes hacia un Coroneo más próspero, más preparado y con mayores oportunidades de bienestar y desarrollo para sus habitantes. La firma del convenio tuvo lugar en las instalaciones del Plantel IECA, donde también estuvieron presentes Alejandro Reséndiz Rivera, secretario del Ayuntamiento; Zaira Antonio Mendoza Peña, directora de Promotoría y Karina Pantoja Uribe, encargada de la dirección del Plantel IECA Coroneo.
Prepara el IECA a personas en el Lenguaje de Señas Mexicana
- La capacitación puede ser virtual o presencial de 40 a 60 horas
- El año pasado el IECA logró capacitar a 234 personas en LSM
Irapuato, Gto; 04 de abril de 2025.- Con el fin de realizar acciones para que la población en general cuente con herramientas para eliminar la barrera de comunicación y tener un primer contacto con personas sordas, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) pone a disposición del público en general, el curso de enseñanza de Lengua de Señas Mexicana (LSM) que puede ser presencial o virtual.
La Lengua de Señas Mexicana es la lengua que utilizan las personas sordas para comunicarse. Como toda lengua, posee su propia sintaxis, gramática y su léxico se compone de expresiones faciales, señas, movimientos corporales y otros elementos que ayudan a transmitir ideas, mensajes, emociones y sentimientos.
El curso consta de cinco módulos y tiene el objetivo de brindar un acercamiento inicial a personas mayores de 17 años que tengan interés o necesidad de comunicarse a través del lenguaje de señas. Tiene una duración de 40 horas para el nivel intermedio y básico; y 60 horas para el nivel avanzado.
Los módulos están enfocados al vocabulario básico, pues la intención es que haya una comunicación, sin ninguna limitación, para las personas que sufren esta discapacidad, al brindarles las herramientas y la confianza necesarias.
El curso es impartido por instructores con discapacidad auditiva que previamente han sido capacitados y que usan diferentes técnicas y materiales didácticos para comunicarse con las personas oyentes.
A través del aprendizaje del lenguaje de señas se prepara a los oyentes, maestros, especialistas y familiares de personas sordas, así como a la comunidad en general interesado en comunicarse y ampliar sus necesidades de interactuar con la comunidad sorda.
IECA y Gobierno de Cataluña firman convenio para fortalecer la capacitación y empleabilidad
León, Gto., a 04 de abril de 2025.- En el marco del evento “Más gente, más talento: competencias clave, retos y oportunidades”, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Gobierno de Cataluña a través de su Servicio Público de Empleo (SOC), formalizaron un convenio de colaboración con el objetivo de mejorar la capacitación y la empleabilidad, así como fortalecer estrategias en la formación para el trabajo en sectores clave como la industria automotriz, aeronáutica y digitalización en ambos territorios.
El acuerdo firmado reafirma la cooperación entre ambas instituciones, permitiendo la implementación de programas de movilidad, certificación de competencias y la generación de oportunidades de formación profesional continua.
Durante el evento, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa dijo que “A través de este acuerdo, estableceremos oportunidades de movilidad para estudiantes y docentes, impulsando el intercambio de conocimientos y experiencias. Gracias al respaldo del programa Erasmus, facilitaremos estancias de prácticas en empresas tanto en Guanajuato como en Cataluña, permitiendo a nuestros estudiantes adquirir experiencia internacional y fortalecer sus habilidades en entornos laborales altamente competitivos”.
Por su parte, Lleir Daban, Delegado del Gobierno de Cataluña en México y Centroamérica, dijo que a su gobierno y al Gobierno de Guanajuato, a través del IECA, los une una convicción de progreso “Tenemos que tener visión de futuro, estratégica, no podemos permitir que la transformación deje a nadie atrás, por eso trabajamos desde la acción pública, desde los gobiernos para que esto no ocurra, necestamos formación, capacitación para ser más productivos con políticas activas de empleo, con formación profesional dual y con orientación al empleo de calidad y a la resiliencia, por eso no lo podemos trabajar solos, tenemos que hacer alianzas y qué mejor que hacerlo con Guanajuato. Alianzas como la de hoy, crean un precedente para ir avanzando conjuntamente hacia el futuro”.
El Servicio Público de Empleo de Cataluña, organismo autónomo del Gobierno de Cataluña, desempeña un papel clave en la gestión de servicios ocupacionales para el fomento del empleo estable y de calidad, promoviendo también el autoempleo y la prevención de la desocupación mediante la capacitación profesional. Uno de sus principales objetivos es la certificación de competencias personales y profesionales, facilitando la participación de estudiantes en prácticas en el extranjero e intercambios de formación profesional.
En los últimos cuatro años, el Gobierno de Cataluña y el Gobierno de Guanajuato han trabajado en conjunto a través de conferencias, webinars y foros sobre temas como ciencia, innovación, tecnología, inteligencia artificial y mentefactura. En este periodo, se han impartido 19 conferencias tanto virtuales como presenciales con la participación de expertos de ambas regiones, dirigidas a profesionistas y otros sectores clave.
Gracias a este convenio, el IECA y el Gobierno de Cataluña exploran nuevas oportunidades de cooperación y consolidan acuerdos estratégicos para potenciar el desarrollo de habilidades y competencias en la población.
El Servicio Público de Empleo de Cataluña ofrece oportunidades de formación en su región a estudiantes de certificados de profesionalidad, así como a personal docente y no docente, con financiamiento del programa Erasmus y otras fuentes de apoyo.
A través de este programa, tanto el IECA como Cataluña están en capacidad de recibir a estudiantes para prácticas en empresas locales, así como a personal docente y administrativo para periodos de observación profesional. Las personas beneficiarias de este acuerdo incluyen estudiantes en formación, personal de centros de formación profesional, ocupacional y continua, quienes podrán realizar estancias de aprendizaje en centros homólogos en el extranjero.
Con este convenio, el Gobierno de la Gente a través del IECA y el Gobierno de Cataluña fortalecen su compromiso con la educación y la formación profesional de las y los guanajuatenses, impulsando el talento y la preparación de los trabajadores para responder a las necesidades del mercado laboral global.
Certifican al IECA para dar capacitación en tracto camión
- Recibe por tercera vez la Certificación de Sistema de Gestión de Calidad
- El CCAF dispone de un simulador de conducción para la capacitación
Silao, Gto; 1 de abril de 2025.- El Centro de Capacitación y Adiestramiento para Operadores del Autotransporte Federal y Transporte Privado (CCAF) del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Silao, recibió una vez más, la certificación de sistema de gestión de calidad que lo acredita para que siga impartiendo capacitación en el manejo de tractocamión.
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) entregó al Plantel IECA Silao la acreditación que lo valida como un centro de capacitación y adiestramiento para impartir cursos dirigidos a conductores de tractocamión. Con este reconocimiento se cumple con el requisito que establece la norma ISO 9001-2015, una disposición internacional que hace referencia a los temas de gestión de calidad.
El documento de certificación fue recibido por Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA y Ciciolli Peña Rodríguez, director del Plantel IECA Silao, cuya vigencia será de tres años y de manera anual se presentarán auditorias de vigilancia durante las cuales se debe demostrar que continúan los procesos bajo los cuales opera el CCAF.
El CCAF se encuentra dentro de las instalaciones del plantel IECA Silao, ubicado en la autopista Silao-Guanajuato camino a Cerritos km 2, fraccionamiento Cerritos y dispone de un aula interactiva ambientada para temas de transporte federal con aire acondicionado iluminada con pizarrón, cañón y tiene una capacidad para 24 personas.
Para una mayor efectividad se dispone de un simulador de conducciónvehicular para prácticas en tractocamión provisto de vista panorámica de tres pantallas, efectos de sonido y movimientos reales, así como la capacidad de configuración a otros vehículos.
El simulador es una herramienta esencial para el entrenamiento efectivo de los operadores, al recrear escenarios para ver condiciones reales de manejo, pues para el IECA es importante formar operadores que sepan aplicar una correcta conducción y así poder disminuir los accidentes en calles y carreteras y fomentar la cultura de la seguridad.
Reconocen a 80 Mipymes por capacitarse en temas de medio ambiente
- Participan pequeñas y medianas empresas de León, Irapuato, Silao y Celaya
- Impulsan este programa: GIZ, IECA y FUNDES Latinoamericana
León, Gto; 27 de marzo de 2025.- Luego de haber concluido la formación que les permita fortalecer sus actividades y transitar a un modelo de negocios verde, 80 pequeños empresarios de Celaya, Irapuato, Silao y León recibieron su constancia de participación al taller “Reverdenciendo tu Mipyme”, impulsado por la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y FUNDES Latinoamérica.
El taller fue impartido por instructores del Centro de Alta Especialidad Plantel IECA León, donde recibieron capacitación en áreas de medio ambiente, energías limpias, modelo de negocios sostenible, elaboración de un plan para la transición hacia un negocio verde, la forma de evitar la creación de desechos, así como reutilizarlos y convertirlos en algo positivo, dijo Fernando Martínez Trujillo, uno de los empresarios asistentes al taller.
“Creo que el tema reverdeciendo es un punto importante que nos debería preocupar a todas las empresas por el impacto ambiental que tiene, por el uso y penetración de nuevas tecnologías, principalmente las verdes, y creo que es importante poner nuestro granito de arena, no sólo para nuestros clientes, sino también para la sociedad”, puntualizó Martínez Trujillo, quien está al frente de una empresa de control de plagas, la cual genera residuos peligrosos.
Añadió que la intención de acudir a estos talleres es que ayuden a encontrar el equilibrio entre lo necesario, y no generar desperdicios o usos innecesarios de materiales que puedan ser contaminantes.
Actualmente la agencia alemana tiene alrededor de 44 proyectos en México y durante los últimos años ha invertido más de mil 300 millones de euros para que las mipymes que pertenecen a la región del Bajío puedan incorporar modelos de negocios más verdes y regenerativos, así como encontrar la forma de vincularse con empresas grandes de la Unión Europea.
De acuerdo con Alejandro Callejas Linares, director del programa Recuperación Verde, la GIZ decidió apoyar a las pequeñas y medianas empresas que están en los estados de Querétaro, San Luis Potosí, Zacatecas, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Guanajuato, Colima y Aguascalientes, porque han tenido un desarrollo económico constante en los últimos años.
Mientras que Florencia Colunga, gerente de Crecimiento y Alianza México FUNDES Latinoamérica señaló que conjuntamente con la Agencia Alemana de Cooperación, se busca apoyar a las mipymes para que sean más competitivas, pues atender la sostenibilidad ambiental ya no es deseable, sino necesario.
Recordó que FUNDES es una organización sin fines de lucro que nació hace 40 años para impulsar a las mipymes y apoyarlas en su transformación digital, capacitación, vinculación al mercado y conectarlas con espacios donde puedan ser más sostenibles, pues, Insistió en que estos elementos ya no son opcionales para competir en el mercado europeo, sino necesarios en los productos y servicios.
Fortalece IECA Salamanca competencias de supervisores en áreas de trabajo
- Abrirá curso de capacitación para supervisores de empresas y recursos humanos
- El curso contempla fortalecer el liderazgo frente a los equipos de trabajo
Salamanca, Gto, 24 de marzo de 2025.- Con el fin de fortalecer las habilidades y competencias en áreas de liderazgo, comunicación, manejo de conflictos y trabajo en equipo, el Centro de Alta Especialidad del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Salamanca, pondrá en marcha el próximo 19 de marzo, un programa de formación dirigido a supervisores.
De acuerdo a Luis Magallón Paulino, director del Centro de Alta Especialidad, las inscripciones para este programa se encuentran abiertas, pues la intención es apoyar a las empresas y áreas de recursos humanos para que los supervisores reciban las herramientas y conocimientos necesarios, que les permitan fortalecer sus competencias en su rol de liderazgo de manera efectiva frente a sus equipos de trabajo.
Destacó que durante el curso, los supervisores ampliarán sus conocimientos sobre distintos estilos de liderazgo para que puedan adaptarse a diferentes equipos y contextos en las áreas de trabajo, así como también, podrán desarrollar habilidades en comunicación efectiva, asegurando la cohesión y el rendimiento del equipo.
Para el desarrollo del curso se dispone de un área denominada Capaz, un espacio dentro del mismo Centro de Alta Especialidad que dispone de los requerimientos necesarios para impartir la capacitación que permita a los supervisores hacer uso de diversas técnicas para identificar y manejar conflictos de manera efectiva.
Magallón Paulina agregó que este curso también permitirá explorar las diferentes teorías motivacionales para aplicarlas en el entorno laboral para aumentar la productividad en las áreas laborales.
El curso tendrá una duración de 60 horas dividido en seis módulos de ocho horas en modalidad presencial, además incluirá 12 horas de coaching por líderes de equipo.
Estudiantes de Japón vistan IECA Silao para conocer su funcionamiento
- Provenientes de la Universidad de Chubu realizan recorrido en Plantel IECA Silao
- Se interesan por conocer, cursos de capacitación y equipamiento del plantel
Silao, Gto; 24 de marzo de 2025.- Estudiantes de la Universidad japonesa de Chubu, realizaron una visita al Instituto Estatal de Capacitación (IECA) Plantel Silao, para conocer sus instalaciones y enterarse de los cursos de formación que se imparten en el ámbito industrial, así como del equipamiento que dispone para brindar capacitación.
La bienvenida estuvo a cargo de Ciciolli Peña Rodríguez, directora del Plantel IECA Silao y el maestro Tsutsui-San, quienes guiaron a los visitantes japoneses a conocer el área de metrología y sus diferentes instrumentos de medición, uso y características, para luego presenciar una demostración, funcionamiento y programación en el Centro de Maquinado (CNC).
Los estudiantes japoneses, quienes aprovecharon su llegada al estado para cubrir un intercambio de un curso intensivo para aprender español, el cual forma parte de un convenio con la Universidad de Guanajuato que tendrá una duración de un mes, también hicieron un recorrido por el área de automatización y control, ahí tuvieron clase muestra de la operación de los robots para luego dirigirse al Centro Avanzado de Envase y Embalaje.
El centro, inaugurado hace dos años, ha contribuido a resolver las necesidades tecnológicas de embalaje que enfrenta la industria automotriz y agroalimentaria, capacitando a empresas de la región y profesionalizando a personas en el diseño y evaluación de empaques a través de cursos de formación.
Para ofrecer un servicio de calidad, el centro tiene en comodato el equipamiento integrado por una máquina de pruebas de vibración, una máquina de pruebas de compresión, una máquina de pruebas de caída vertical y una máquina de corte, esto tras un convenio de colaboración que tiene el IECA con la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA) y la empresa japonesa Kanepackage.
Los estudiantes concluyeron su visita en el Centro de Diseño Electrónico y Circuitos Integrados, donde se ofrece capacitación especializada en temas de electrónica, desarrollo de proyectos específicos, asesoría, manufactura, diseño y convenios con empresas locales para promover la inserción de Guanajuato a la industria electrónica.
IECA y estudiantes crean automóvil eléctrico para competencia en Texas
- Para la construcción del carro participan estudiantes y profesores de la UPG
- La carrera se llevará a cabo el próximo 12 de abril en San Antonio Texas
Salamanca, Gto; 24 de marzo de 2025.- Estudiantes y profesores de la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) con el apoyo de ingenieros del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) construyeron un auto de carreras totalmente eléctrico, para participar por primera vez a nivel internacional, en el concurso que se llevará a cabo el próximo 12 de abril en San Antonio Texas.
Con la colaboración de diez estudiantes de las carreras de Robótica, Mecatrónica, Manufactura y Automotriz y bajo la supervisión de tres profesores se realizó este proyecto tecnológico relacionado con la movilidad eléctrica, con la intención de estar presente en la categoría de Electratón América en Estados Unidos, explicó Vignaud Granados Alejo, profesor de la universidad.
“Estamos trabajando en las instalaciones del Centro de Alta Especialidad del Plantel IECA Salamanca para lograr la parte de soldadura con apoyo de los ingenieros del Instituto, sobre todo, lo que es la estructura del automóvil, donde la mayoría es de aluminio. Mientras que los componentes del diseño y carrocería están hechos por los estudiantes y profesores de la universidad”, precisó Granados Alejo, quien es egresado del Tecnológico de Morelia y profesor de la UPG.
El también ingeniero mecánico agregó que por el momento se ha tratado de reducir el peso para aumentar la autonomía del vehículo, quitando lo más que se pueda de acero y sustituyendo todo por aluminio, para dejarlo solamente en un cien por ciento de aluminio.
Por su parte, Miguel Garza Rojas, coordinador del Centro de Ingeniería y Desarrollo (Ingenium) del IECA, afirmó que el proyecto se inició en mayo del año pasado y el proceso de confección de este carro monoplaza eléctrico ha transitado por varias etapas, la primera, fue la convocatoria para participar en la Feria de Hannover Messe en la ciudad de León, donde se logró el segundo lugar y en la que participaron estudiantes y profesores de universidades locales.
La segunda etapa fue en Monterrey, Nuevo León, donde participaron universidades públicas y privadas de todo el país, incluyendo el IPN y la UNAM. Aquí también se logró el segundo lugar.
Garza Rojas, quien ha brindado apoyo en la estructura del chasis y soldadura del automóvil, agregó que en enero de este año estuvieron en el legendario circuito Autódromo Hermanos Rodríguez en el evento de la Fórmula E, en la Ciudad de México, y ahora próximamente en abril en San Antonio, Texas, donde se prevé participen por lo menos 30 autos.
Estudiantes, ingenieros del IECA y profesores de universidades coincidieron en que Guanajuato ha dado un gran salto para la fabricación de automóviles eléctricos, y poco a poco, se posiciona como una entidad con un gran potencial de jóvenes ingenieros guanajuatenses, interesados en avanzar en la creación de automóviles sin motor de gasolina.
Concluyen 136 personas el bachillerato a través del programa Prepa Pro
- Participa de manera conjunta la SEG, IECA y parroquias de Irapuato
- Se pretende que 30 mil jóvenes puedan continuar el bachillerato
Irapuato, Gto; 23 de septiembre de 2024.- Luego de entregar constancias a 136 personas que concluyeron el bachillerato abierto a través del programa Prepa Pro, Juan Carlos López Rodríguez, Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) lanzó una invitación tanto estudiantes como padres de familia a desencadenar procesos para contagiar a otros y llevar una buena noticia de: “sí podemos, sí lo logramos”.
Prepa Pro es un programa que nació durante la pandemia donde cerca de 30 mil jóvenes no pudieron continuar sus estudios de bachillerato y otras personas más que en su momento no pudieron cursarla, fue así que arrancó el Pacto Social por la Educación que puso en marcha la Secretaría de Educación de Educación de Guanajuato (SEG) en coordinación otras instancias, entre ellas el IECA y con el apoyo de las parroquias de Irapuato, principalmente la de San Cayetano, a cargo del Señor Cura, Sergio Montoya Sánchez.
En presencia de Lorena Alfaro García, Presidenta electa de Irapuato y de autoridades estatales y del clero, López Rodríguez comentó que 14 millones de mexicanos entre 18 y 24 años no pudieron concluir la Preparatoria y “no tuvieron la oportunidad que hoy tienen ustedes”, dijo a los recién graduados.
Agradeció la alianza con el Obispo de la Diócesis de Irapuato, Enrique Díaz Díaz, por la alcaldesa de Irapuato y José de la Luz Martínez Romero, Director General de Educación Media Superior de la SEG para lograr que los 136 estudiantes graduados pudieran cursar el bachillerato abierto en las parroquias de San Roque, San Juan de Retana, Buen Pastor, San Cayetano y Arandas.
López Rodríguez añadió que el bachillerato fue cursado por los estudiantes a través de 22 módulos con una duración de 18 meses a 2 años, totalmente gratuitos. La SEG se encargó de brindar asesoría a los estudiantes tres días a la semana con tres horas diarias.
Por su parte, el señor cura Sergio Montoya agradeció al Director General del IECA por haber creído en este proyecto de Prepa Pro que nació como una prueba piloto, y que se ha comenzado a replicar en muchas parroquias, donde los curas han aceptado unirse a este proyecto que hoy tiene buenos resultados que están cambiando la vida de muchas personas.
Insistió en que actualmente la Diócesis aglutina a 71 parroquias y sí en este programa se pudo replicar en cinco parroquias para que 136 personas terminaran el bachillerato, entonces se puede lograr que esta cifra crezca para lograr disminuir el rezago educativo y el abandono escolar.