
San Luis de la Paz, Guanajuato. 27 de octubre del 2026.- La comunidad educativa de la Telesecundaria 476 de la comunidad Misión de Chichimecas, San Luis de la Paz, puso en marcha una exitosa estrategia de lectura, así como el refuerzo de operaciones básicas y análisis de cuadernillos, para mejorar los resultados en la evaluación RIMA (Recopilación de Información para la Mejora de los Aprendizajes), que se aplicó durante el ciclo escolar 2025-2026.
Hoy, los frutos del esfuerzo conjunto son una realidad: con dicha iniciativa, las y los estudiantes consolidaron la comprensión lectora y lograron incrementar el 12.13 por ciento de respuestas correctas en español y en matemáticas un 18.24 por ciento.
El avance en los aprendizajes no fue obra del azar, sino de una planeación rigurosa. A nivel dirección se diseñó un plan de trabajo que se complementó con un plan exclusivo para RIMA, donde cada maestro plasmó actividades específicas adaptadas a cada grupo.
Para fortalecer el lenguaje y la comprensión lectora, se implementó una estrategia de lectura: de forma mensual las y los alumnos de primero leen un libro, los de segundo dos libros y los de tercero tres libros. Cabe señalar que los libros son de distintos autores, géneros y temáticas atractivas acorde a la edad del alumnado.
Además, en cada salón de clases se reforzaron constantemente las operaciones básicas y las tablas de multiplicar, utilizando dinámicas variadas y creativas adaptadas a las necesidades del alumnado,
Otra estrategia fue retomar los cuadernillos de la prueba del ciclo anterior para trabajarlos a lo largo de los meses. En el aula no solo se contestaban las preguntas, sino que se analizaba a fondo cada contenido, razonando en grupo el camino para llegar a la respuesta correcta.
Las y los docentes emplearon diversas metodologías según su estilo de enseñanza: organizadores gráficos, resúmenes y dinámicas para compartir lo aprendido entre compañeros.
Edith Pedraza Escamilla, directora de la Telesecundaria 476 de Misión de Chichimecas, dijo que, “estoy muy emocionada porque mejoramos considerablemente los resultados. Eso me tiene muy contenta porque se hizo mucho trabajo; todo el personal docente estuvo aplicando diversas estrategias que dieron este avance”.
Además del crecimiento en los aprendizajes, el pasado ciclo escolar, la escuela tuvo una mejora significativa en infraestructura, con la construcción de su techado y una barda, así como la asignación de una psicóloga de planta para atender la educación socioemocional del alumnado.
“Este logro fue posible por la gestión del Secretario de Educación, Luis Ignacio Sánchez Gómez, y ha sido de mucha ayuda porque ahora cuando las y los alumnos requieren ser escuchados, ser atendidos y ser orientados, tenemos esta figura que nos ha sido de gran apoyo”, mencionó la directora.
Asimismo, agregó que, para ella y para su equipo de trabajo “este logro es el punto de partida, nuestro objetivo es, primeramente, mantenernos, pero lo ideal es avanzar, queremos seguir mejorando, subiendo estos niveles de RIMA, y dejar huella en las y los estudiantes. Que, al finalizar este nivel, egresen con las herramientas, con destrezas, con habilidades y que su aprendizaje cada día vaya mejorando, con la intención de que cuenten con los conocimientos adecuados para su ingreso al nivel Medio Superior.

La Telesecundaria 476 de Misión de Chichimecas demuestra que, cuando la vocación directiva, el compromiso y creatividad docente, el apoyo institucional y la alianza con las familias se unen, no hay obstáculo insuperable en la educación.
















Guanajuato, Gto., 27 de octubre de 2026.- Con el propósito de fortalecer el liderazgo femenino, promover la apropiación tecnológica y contribuir a la construcción de entornos digitales más seguros, equitativos e incluyentes, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), llevó a cabo el Encuentro Aurora: Liderazgo Femenino en Entornos Digitales.
Durante dos jornadas de trabajo, el encuentro reunió a más de 200 participantes, entre estudiantes, docentes, directivas, investigadoras, empresarias y representantes de instituciones públicas, quienes compartieron experiencias y reflexionaron sobre los retos y oportunidades que enfrentan las mujeres en una sociedad cada vez más digitalizada.
La primera jornada, denominada “Conectadas y Seguras: Bases para un Liderazgo Digital Inclusivo”, inició con la plenaria “Más Allá de la Brecha: Cultura Digital, Apropiación y Liderazgo Femenino”, donde se analizaron las barreras socioculturales que inciden en la brecha digital de género y la importancia de avanzar hacia una apropiación tecnológica que permita a las mujeres participar activamente en los procesos de transformación digital.
Posteriormente, se desarrolló el panel “Navegar Sin Riesgo, Liderar Sin Miedo: Estrategias Integrales Contra la Violencia Digital”, enfocado en visibilizar los riesgos que enfrentan las mujeres en los espacios virtuales y en compartir herramientas de prevención, autocuidado y ciberseguridad para la construcción de entornos digitales libres de violencia.
En este espacio participaron Cecilia Catalina Vega Valerio, titular de la Unidad de Estudios en Diversidad Sexual y de Género de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato; Bárbara Díaz Robledo, directora general del Instituto Municipal para la Atención Integral de las Mujeres; Ma. Isabel Llamas Andrade, directora de Casa de Apoyo a la Mujer; y Sandra Guadalupe Díaz Urueta, estudiante de Ingeniería en Tecnologías de la Información e Innovación Digital de la Universidad Tecnológica de León.
La segunda jornada se desarrolló bajo el eje “Innovación y Futuro: Economía, Políticas y Liderazgo Digital”, mediante la conferencia “Empoderamiento Económico y el Futuro del Trabajo: Oportunidades Globales para Mujeres en la Era Digital”, impartida por Sandra Beristain Arroyo, directora general de CBS México, quien compartió perspectivas sobre las nuevas dinámicas laborales, la economía digital y las oportunidades emergentes para las mujeres en empleos de alto valor tecnológico.
Como parte de las actividades, se realizó el conversatorio interdisciplinario “De la Brecha a la Equidad: Estrategias Públicas y Privadas para el Acceso Digital”, espacio que permitió dialogar sobre las barreras económicas, sociales y territoriales que limitan el acceso de las mujeres a la tecnología, así como identificar acciones para avanzar hacia una mayor inclusión digital.
En este panel participaron Elizabeth Yurudith Muñoz García, directora general de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía; Natiely Hernández Sebastián, académica e investigadora; Luisa Fernanda Alfaro Luna, directora de Planeación, Evaluación, Políticas Públicas y Tecnologías de la Información del Instituto de las Juventudes; y Amalia Hernández Rodríguez, directora administrativa del Centro de Innovación Aplicada en Tecnologías Competitivas (CIATEC).
A lo largo de ambas jornadas se resaltó la importancia de fortalecer las capacidades digitales de las mujeres, generar redes de colaboración y promover entornos seguros que favorezcan su participación en los espacios de innovación, emprendimiento y desarrollo tecnológico.
La ceremonia inaugural se contó con la participación de Guadalupe Valenzuela Ríos, subsecretaria de Educación Básica de Guanajuato; Elizabeth Yurudith Muñoz García, directora general de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía; Luis Arturo Ledesma Hernández, director para la Atención y Operación de Instituciones de Educación Superior; Lizeth Milagros García Cardoso, directora de la Benemérita y Centenaria Escuela Normal Oficial de Guanajuato; Rosa Briseida González Hernández, titular de la Unidad de Vinculación de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato; y Alejandra Rodríguez Rangel, directora de Equidad e Inclusión Gubernamental de la Secretaría de Derechos Humanos.
En su mensaje, las autoridades destacaron que la participación de las mujeres en los espacios de innovación, tecnología y toma de decisiones es fundamental para el desarrollo de Guanajuato, por lo que resulta indispensable generar mayores oportunidades para fortalecer sus competencias digitales y ampliar su liderazgo en los entornos virtuales.
Con acciones como el Encuentro Aurora, la Secretaría de Educación de Guanajuato refrenda su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo integral de las mujeres, impulsando su liderazgo en los entornos digitales como una vía para construir una sociedad más incluyente, innovadora y preparada para los desafíos del futuro.












• Supervisa 11 cementerios de cinco municipios de la región noreste.
• Refuerza la prevención del dengue y la vigilancia sanitaria de alimentos durante las celebraciones de Día de Muertos.
San Luis de la Paz; 27 de octubre de 2026.- Con el propósito de proteger la salud de las familias durante las celebraciones de Día de Muertos, la Secretaría de Salud de Guanajuato implementa el “Operativo Panteones 2026”.
A través de la Jurisdicción Sanitaria II, se realizan acciones de vigilancia sanitaria, saneamiento básico y fomento de prácticas saludables en los cementerios de la región, para prevenir enfermedades y reducir riesgos para la población.
Brigadistas visitan 11 panteones de Doctor Mora, San Miguel de Allende, San José Iturbide, San Luis de la Paz y Victoria.
El Secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá, puntualizó que estas revisiones contemplan aspectos como la limpieza de las instalaciones, el funcionamiento de sanitarios, la disponibilidad de agua potable, el manejo de residuos, el mantenimiento de áreas verdes y las condiciones de las cercas perimetrales.
“Como parte de la prevención del dengue, se verifica que no existan recipientes u objetos en desuso que acumulen agua y favorezcan la reproducción del mosquito transmisor de esta enfermedad”, expuso.
Además, la Secretaría de Salud de Guanajuato promueve el uso de flores artificiales y recomienda rellenar los floreros con tres cuartas partes de arena, para evitar la acumulación de agua y la formación de criaderos de mosquitos.
Para el próximo 2 de noviembre, el operativo incluirá la supervisión de comerciantes y establecimientos de alimentos ubicados en las inmediaciones de los panteones, mediante capacitaciones, evaluaciones a puestos ambulantes y verificaciones sanitarias a locales fijos.
También se vigila la calidad del agua mediante el monitoreo de cloro residual libre y, cuando es necesario, la cloración de depósitos. Además, se orienta a los comerciantes sobre lavado de manos, higiene, manipulación segura de alimentos y se recomienda a las familias depositar la basura en los contenedores correspondientes, así como mantener limpios los espacios, lavarse las manos con agua y jabón o utilizar gel antibacterial cuando sea necesario.
Asimismo, exhortó a consumir alimentos preparados higiénicamente y bebidas seguras, en caso de consumir hielo, es importante verificar que provenga de agua potable y haya sido manipulado adecuadamente.







• Entrega la Secretaría de los Derechos Humanos al Centro de Conciliación Laboral un protocolo
• “Acceder a la justicia laboral con dignidad, igualdad y sin discriminación no debe ser un privilegio. Es un derecho”: Liz Esparza
León, Guanajuato, 25 de octubre de 2026.- Las personas trabajadoras y empleadoras que acudan al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato (CCL) para resolver un conflicto laboral contarán, a partir de hoy, con una atención más humana, accesible y libre de discriminación. Podrán acceder personas con circunstancias particulares, comprender, participar y concluir sus trámites en igualdad de condiciones.
Así lo establece el Protocolo para la Atención de Personas en Situación de Vulnerabilidad, Discriminación o Desventaja en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, que la Secretaría de los Derechos Humanos entregó al CCL.

Con este instrumento, el Gobierno de la Gente que encabeza la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo da cumplimiento a una de sus principales encomiendas: poner a las personas en el centro de las decisiones públicas y hacer de los derechos humanos una nueva forma de gobernar, de manera que se reflejen en cada trámite y en cada servicio que brinda el Estado.
“Acceder a la justicia laboral con dignidad, igualdad y sin discriminación no debe ser un privilegio. Es un derecho”, afirmó la titular de la Secretaria de los Derechos Humanos, Liz Alejandra Esparza Frausto, quien en su mensaje subrayó que el Protocolo va más allá de una herramienta administrativa, pues reconoce que cada persona tiene circunstancias, necesidades y realidades distintas que no deben convertirse en un obstáculo para ejercer sus derechos.

Beneficios
El Protocolo es de observancia obligatoria para todas las personas servidoras públicas del CCL, en sus Delegaciones Regionales, áreas administrativas, módulos de atención, medios electrónicos, espacios de espera y salas de conciliación. Abarca todo el recorrido de la persona usuaria: orientación, recepción de solicitudes, asesoría, conciliación, elaboración de convenios, emisión de constancias, seguimiento y canalización institucional.
Entre sus medidas destacan el uso de lenguaje claro, sencillo e incluyente; formatos accesibles y de lectura fácil; apoyos visuales, auditivos y tecnologías de asistencia; ajustes razonables y ajustes al procedimiento; así como la garantía de ingreso y permanencia con animales de servicio, ayudas o auxiliares técnicos, sin restricciones injustificadas ni demoras. Además, prevé atención especial para personas que no hablan español y la obligación de explicar la información las veces que sea necesario hasta asegurar su comprensión.
Al tratarse de una herramienta de aplicación transversal, su alcance es permanente y beneficiará a todas las personas usuarias del CCL que requieran atención diferenciada, sin que pueda establecerse una cifra única de beneficiarios.
Principales objetivos del Protocolo
1. Garantizar el acceso efectivo a la justicia laboral. Establecer herramientas que permitan a las personas en situación de vulnerabilidad, discriminación o desventaja acceder, comprender, participar y concluir, en igualdad de condiciones, los trámites, servicios y procedimientos del Centro.
2. Eliminar barreras y prevenir la discriminación. Identificar y remover obstáculos físicos, comunicacionales, tecnológicos, actitudinales o normativos que impidan el ejercicio de derechos, mediante medidas de nivelación, accesibilidad y ajustes razonables.
3. Asegurar un trato digno y respetuoso. Brindar una atención libre de estereotipos, que respete la dignidad, autonomía y seguridad de cada persona, con criterios de atención diferenciada cuando sus circunstancias lo requieran.
Explicó que la misión de la dependencia a su cargo es lograr que el enfoque de derechos humanos no se quede en el discurso, sino que se traduzca en acciones, procedimientos y servicios públicos que transformen la vida de las personas, para
lo cual es indispensable el trabajo transversal y coordinado entre todas las instituciones del Gobierno del Estado.
“El verdadero valor de este Protocolo estará en lo que cambie para las personas. En que alguien que enfrente una condición de vulnerabilidad encuentre una institución que le escuche, comprenda sus necesidades y le brinde una atención adecuada”, expresó Esparza Frausto.
La Secretaria reconoció al Centro de Conciliación Laboral por impulsar este instrumento y destacó la labor de la Dirección General de Transversalidad y Articulación Política de la Secretaría de los Derechos Humanos, a cargo de Francisco Javier Murillo Domínguez, cuyo equipo fue fundamental para su elaboración.
Un referente en conciliación laboral
La Directora General del CCL, Juana Haydeé Escobar Porras, dio la bienvenida a las personas asistentes y señaló que el Centro ha fortalecido de manera progresiva sus mecanismos de atención para que los servicios de conciliación prejudicial sean ágiles, accesibles y adecuados a las distintas necesidades de la población, favoreciendo el diálogo y la solución pronta y pacífica de los conflictos laborales.
Para asegurar su aplicación, el Protocolo contempla la capacitación periódica del personal en temas como derechos humanos, igualdad y no discriminación, accesibilidad, lectura fácil, lenguaje claro, perspectiva de género, Lengua de Señas Mexicana y trato a personas mayores. Su diseño posiciona al CCL de Guanajuato como una institución innovadora y genera un modelo susceptible de replicarse en otros centros de conciliación laboral del país.
En el acto estuvieron presentes también personal del Centro de Conciliación Laboral y de la Secretaría de los Derechos Humanos.


Con acciones como esta, el Gobierno de la Gente refrenda su compromiso de construir servicios públicos más incluyentes, sensibles y cercanos, para que en Guanajuato se trabaje por todas las personas y por todos sus derechos.
Comonfort, Guanajuato, a 27 de octubre de 2026.- El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Obra Pública (SOP), invierte 6 millones 241 mil 281 pesos en la mejora de la infraestructura de la Telesecundaria Manuel Doblado, en el municipio de Comonfort.
Entre las principales acciones destaca la construcción de un techado de lámina, equipado con alumbrado y bajadas pluviales, que permitirá a las y los estudiantes realizar sus actividades escolares en mejores condiciones.
Asimismo, se lleva a cabo la sustitución de la barda perimetral del plantel, que incluye un pórtico de acceso, así como la renovación de la cancha deportiva. Los trabajos complementarios contemplan la construcción de rampas de acceso y andadores, la construcción e instalación de un asta bandera y bancas, además de adecuaciones a las instalaciones eléctricas, hidráulicas y pluviales.
Además se construye una cisterna para captación pluvial con capacidad de 10 mil litros y un registro filtrante, con el propósito de contribuir al manejo adecuado del agua de lluvia.
“Para nuestra Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, la educación es prioridad. Por ello, trabajamos de la mano con la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), para garantizar que los estudiantes tengan mejores espacios educativos”, detalló el titular de la SOP, Juan Pablo Pérez Beltrán.
Actualmente los trabajos registran un avance físico del 77.8% y beneficiarán directamente a 185 estudiantes, quienes contarán con instalaciones renovadas para desarrollar sus actividades académicas, deportivas y recreativas en un entorno más seguro y adecuado.
El Gobierno de la Gente refrenda su compromiso con el fortalecimiento de la infraestructura educativa y la generación de mejores oportunidades para las niñas, niños y jóvenes de Guanajuato.


León, Gto.; octubre 18 de 2026.- Con el propósito de reconocer, visibilizar y fortalecer el trabajo de los pueblos y comunidades indígenas desde un enfoque de derechos humanos, el Gobierno de la Gente, que encabeza la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, realizó la exhibición Red de Artesanía e Identidades Creando Economía y Saberes, RAICES.

El proyecto es impulsado por la Secretaría de Derechos Humanos, a través de la Subsecretaría de Atención a Pueblos y Comunidades Indígenas y Personas Afromexicanas, en coordinación con Bajío Moda A.C., con el objetivo de fortalecer la actividad artesanal de comunidades indígenas de Villagrán, San Miguel de Allende, Comonfort, Apaseo el Alto, Tierra Blanca, Santa Catarina y San Luis de la Paz, mediante su vinculación con profesionales del diseño y de las industrias creativas, para promover la innovación, la preservación y la proyección de sus creaciones, así como abrir nuevas oportunidades de desarrollo económico, exhibición y comercialización.
“Las artesanas y los artesanos de pueblos indígenas guanajuatenses llevan en sus manos la memoria, la identidad y la riqueza cultural de nuestros pueblos. Cada bordado, tejido, pieza de palma, carrizo, madera o lana cuenta una historia y mantiene vivas nuestras raíces”, expresó la secretaria de Derechos Humanos, Liz Alejandra Esparza Frausto.
La titular de la dependencia explicó que, por instrucción de la gobernadora Libia Dennise, el equipo de la Secretaría acudió a las comunidades para caminar el territorio y conocer las historias detrás de cada pieza y de cada técnica. En total, 21 artesanas y artesanos de siete municipios forman parte de esta primera muestra, que demuestra que, al abrir espacios, generar oportunidades y trabajar en equipo, los derechos también se hacen realidad en lo cotidiano.
Asimismo, la secretaria reconoció al presidente de Bajío Moda, Francisco Javier Granados Muñoz, cuyo acercamiento con la Secretaría de Derechos Humanos abrió la puerta para que el talento y la historia de las artesanas y los artesanos indígenas sean vistos, valorados y reconocidos por nuevos públicos.
En el acto también participó la subsecretaria de Atención a Pueblos y Comunidades Indígenas y Personas Afromexicanas, Saraí Núñez Cerón, así como Víctor Manuel Pedro Marín Meléndez, Subsecretario de Desarrollo Comunitario y Promoción Patrimonial de la Secretaría de Cultura de Guanajuato.
El programa incluyó una pasarela con piezas elaboradas por las y los participantes, así como un recorrido por la exhibición.
En las comunidades indígenas de Guanajuato, la artesanía es una expresión fundamental de la identidad cultural y comunitaria, pues concentra conocimientos, técnicas, símbolos y saberes transmitidos de generación en generación. Además de su valor cultural, representa una alternativa para fortalecer la economía de las mujeres, sus familias y sus comunidades.
Por ello, R.A.Í.C.E.S. propicia el encuentro y la colaboración entre la artesanía indígena y el diseño, favoreciendo el intercambio de experiencias sin perder de vista la preservación de las técnicas tradicionales, la identidad cultural y el significado comunitario de cada pieza.
De esta manera, el proyecto reconoce a la artesanía no solo como una manifestación del patrimonio cultural de los pueblos y comunidades indígenas, sino como una actividad capaz de contribuir al fortalecimiento de la economía de quienes la elaboran, a la preservación de la identidad comunitaria y a la generación de oportunidades dignas de desarrollo económico y social, con pleno respeto a sus conocimientos tradicionales y a los elementos distintivos de cada comunidad.
“R.A.Í.C.E.S. no es solo una exhibición: es identidad, orgullo, historia y futuro. Desde el Gobierno de la Gente seguiremos haciendo equipo para que la riqueza cultural de nuestros pueblos y comunidades indígenas sea reconocida, valorada y encuentre nuevos caminos para crecer”, afirmó Esparza Frausto.





Abasolo, Gto., 26 de octubre de 2026.- La Secretaría del Campo del Gobierno de la Gente impulsa el fortalecimiento de la producción pecuaria mediante el programa Ganado Productivo, con apoyos dirigidos a 16 unidades de producción pecuaria del municipio de Abasolo.
El programa contempla una inversión de 366 mil 300 pesos para respaldar la actividad ganadera a través de la entrega de 8 sementales, 34 vientres porcinos con registro genealógico y evaluación genética, 6 vientres porcinos sin registro, 410 dosis de semen bovino y 156 dosis de semen sexado.
Estos apoyos buscan fortalecer las unidades de producción pecuaria y contribuir a mejorar las condiciones productivas de las familias que dependen de las actividades del campo.





Además del programa Ganado Productivo, se consideran otras acciones de inversión para el sector rural, entre ellas Familia Productiva, Entorno Productivo (Bordería) y Agricultura del Futuro, con el propósito de atender distintas necesidades de las comunidades y productores.
Durante el evento se reconoce la coordinación entre el Gobierno de la Gente y el municipio de Abasolo, encabezado por el presidente municipal Job Gallardo Santellano, así como el trabajo de Edgar Ulises González Solache, director de Desarrollo Rural y Agropecuario, para acercar los apoyos a las y los productores.
La Secretaría del Campo refrenda la importancia del trabajo en equipo y mantiene la invitación a las y los productores para acercarse a la dependencia, al Ayuntamiento o a la Dirección de Desarrollo Rural y Agropecuario para conocer los programas disponibles. Estas acciones responden a la visión de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo de mantener un gobierno cercano, con más territorio y menos escritorio.
Con acciones coordinadas, el Gobierno de la Gente continúa trabajando por un Guanajuato fuerte y productivo, en beneficio de quienes hacen del campo su forma de vida.
El Campo es nuestra fuerza.
Guanajuato, Gto. 26 de octubre de 2026.- La Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, encabezó el evento “Guanajuato Memoria Viva”, con el propósito de reconocer y preservar la Batalla de Santa Rosa, conocida como las Guerrillas de los Indios Tejocoteros, con su declaratoria como Patrimonio Cultural Intangible del Estado de Guanajuato.
Con la firma del Decreto Gubernativo número 47, la Gobernadora cumplió el compromiso que asumió con esta comunidad en noviembre de 2024, al ofrecer su respaldo para proteger y difundir esta tradición que forma parte de la historia, identidad y orgullo de los habitantes de la Sierra de Guanajuato.
Libia Dennise dijo que hoy es un día de fiesta, no solo para Santa Rosa de Lima, sino para todo Guanajuato. Un día de alegría para las niñas y los niños que están creciendo y viviendo esta representación. Para las mujeres y los hombres que año con año preparan los vestuarios, los collares de tejocotes, los caballos, la música y cada detalle de esta celebración. Un día de orgullo para quienes heredaron esta tradición de sus padres y abuelos.
Cuando una comunidad preserva sus raíces durante generaciones, no solamente está cuidando una costumbre y su alma misma. Está cuidando una forma de entender la vida y su identidad, señaló.
Dijo que esta celebración sigue viva y orgullosa. Pasando de familia en familia, por eso “hoy nos reunimos para firmar un decreto, para reconocer un legado que pertenece a las familias de esta Sierra y que forma parte del patrimonio cultural de todas y todos los guanajuatenses”.
Hoy, la Batalla de Santa Rosa de Lima y las Guerrillas de los Indios Tejocoteros, esta entrañable expresión de cultura popular, queda reconocida como Patrimonio Cultural Intangible del Estado de Guanajuato. El patrimonio también está hecho de recuerdos, de relatos, de canciones, de costumbres. De saberes transmitidos entre generaciones. De las historias que una comunidad decide conservar porque le recuerdan quién es y de dónde viene, señaló.
En esta tradición, sucede algo extraordinario. La comunidad se encuentra consigo misma, conversa, dialoga, trabaja unida, fortalece sus vínculos. Por eso esta fiesta no solamente preserva la memoria histórica. También fortalece el tejido social, genera identidad, construye comunidad, agregó.
“Quiero hacer una mención muy especial a una figura entrañable de esta celebración: Juana Gabina. A esa mujer valiente que forma parte del imaginario y del corazón de esta tradición. Vemos reflejadas a muchas mujeres guanajuatenses. A las mujeres que han estado presentes en los grandes momentos de nuestra historia”, dijo.
Hoy celebramos una declaratoria. Pero también celebramos la continuidad de una historia. La estafeta que acabamos de ver pasar de unas manos a otras. El paliacate que simboliza pertenencia. Los collares de tejocotes que simbolizan identidad, enfatizó.
Este legado pertenece a las y los guanajuatenses, pero también pertenece a México. Un legado que merece seguir brillando para las generaciones que vienen. Felicidades, Santa Rosa de Lima. Hoy su historia recibe un reconocimiento oficial. Pero, sobre todo, recibe el agradecimiento de todo un estado. ¡Que viva Santa Rosa de Lima! ¡Que vivan las Guerrillas de los Indios Tejocoteros! ¡Y que viva Guanajuato!, puntualizó la Gobernadora.
Durante esta ceremonia las Guerrillas de los Indios Tejocoteros recrearon la Toma de la Alhóndiga de Granaditas desde la mirada y creatividad de los habitantes de Santa Rosa.
Según la memoria oral de la comunidad, su primera representación se remonta a 1864, durante el paso de Maximiliano de Habsburgo por la región. Tras una interrupción, la festividad fue retomada en 1934 por iniciativa de don Tomás Ulloa y un grupo de mineros, y desde entonces ha conservado su fuerza como punto de encuentro comunitario.
Cada segundo domingo de octubre, Santa Rosa se llena de música, vestimentas tradicionales, caballería y representaciones insurgentes y realistas. Los collares de tejocotes, las guerrillas simuladas y el trabajo compartido de vecinos, niñas y niños y personas mayores hacen de esta celebración una expresión muy propia de la identidad guanajuatense.
En este evento se contó con la participación de la Presidenta Municipal de Guanajuato, Samantha Smith Gutiérrez; y la Secretaria de Cultura del Estado, Lizeth Galván Cortés; quienes también reconocieron a los habitantes de Santa Rosa por mantener viva una tradición que es orgullo de las y los guanajuatenses.
Además se tuvo la asistencia del delegado de la comunidad, Julio Robles; así como del Secretario de Gobierno del Estado, Daniel Jiménez Lona; la Secretaria del Nuevo Comienzo, Rosario Corona Amador; el Coordinadora General de Comunicación Social, Miguel Ángel Mendiola Sánchez; el Diputado Local, Juan Carlos Romero Hicks; entre otras autoridades.
Guanajuato, Gto. 26 de octubre de 2026.- Para que más organizaciones civiles y grupos organizados tengan oportunidades de impulsar sus causas sociales, con transparencia en el uso de los recursos públicos, la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, anunció que se preparan cambios al programa Tocando Corazones para 2027.
Durante el programa Conectando con la Gente, la Mandataria Estatal reconoció el trabajo que realizan las organizaciones de la sociedad civil para atender las necesidades de las comunidades, especialmente aquellas a las que el Gobierno no siempre puede llegar por sí solo.
“Hay que reconocer que la sociedad civil organizada tiene causas que atiende de manera natural y es maravilloso ver cómo la gente ayuda a la gente”, expresó la Gobernadora.
A través de Tocando Corazones, estas organizaciones y grupos organizados pueden acceder a financiamiento, capacitación y acompañamiento para fortalecer sus proyectos y ampliar los beneficios que ofrecen a las familias guanajuatenses.
La Gobernadora destacó que los apoyos pueden destinarse a causas como la atención de niñas, niños y adolescentes, personas con discapacidad, adultos mayores, prevención de adicciones, salud mental, educación, alimentación y otras necesidades de las comunidades.
Transparencia en la evaluación y destino de los recursos
Rosario Corona Amador, Secretaria del Nuevo Comienzo, explicó que Tocando Corazones cuenta con un proceso público y transparente, desde el registro de los proyectos hasta la comprobación de los recursos entregados.
A través de la plataforma del programa, cualquier persona puede consultar qué organizaciones solicitaron apoyo, los montos requeridos, los dictámenes que justifican la aprobación o rechazo de cada proyecto y los avances en el ejercicio del presupuesto, lo que permite dar seguimiento al destino del dinero público.
Por su parte, Katya Morales Prado, integrante del Grupo Especializado de Evaluación, destacó que la participación ciudadana es fundamental para garantizar una valoración técnica e independiente de los proyectos.
Explicó que entre 60 y 80 especialistas aportan voluntariamente sus conocimientos, sin recibir remuneración, para evaluar las necesidades que atiende cada propuesta, su viabilidad y su impacto social.
Posteriormente, los proyectos pasan a subcomités integrados por representantes de la sociedad civil, del sector empresarial y del Gobierno, antes de llegar al Comité de Selección, encargado de tomar la decisión final sobre los apoyos.
Para este 2026, Tocando Corazones cuenta con un presupuesto de 705.3 millones de pesos, que incluye las dos convocatorias, gastos operativos y capacitaciones.
En la primera convocatoria se aprobaron 73 proyectos por 152.8 millones de pesos, y 26 organizaciones recibieron apoyo por primera vez.
La segunda convocatoria, que ya cerró su periodo de recepción, dispone de una bolsa de 536.8 millones de pesos. Se registraron 203 proyectos que solicitaron, en conjunto, 680 millones de pesos.
Los resultados se darán a conocer el próximo 20 de noviembre en la plataforma del programa.
Nuevas oportunidades para participar en 2027
La Gobernadora anunció que, después de escuchar las propuestas de casi 200 organizaciones, se preparan cambios para las convocatorias del próximo año, con el propósito de ampliar las oportunidades de participación.
Uno de los principales cambios será recibir todos los proyectos durante el plazo establecido, sin cerrar anticipadamente la plataforma cuando se alcance el monto disponible.
Además, se buscará dar mayor importancia al impacto social de cada propuesta, al número de personas beneficiadas y a la capacidad de las organizaciones para desarrollar sus proyectos, sin considerar únicamente sus años de antigüedad.
Libia Dennise reiteró que las organizaciones que no obtengan financiamiento en esta ocasión podrán volver a presentar sus proyectos en futuras convocatorias.
También recordó que no es indispensable contar con una asociación civil formalmente constituida para comenzar a participar, ya que el programa contempla apoyos para que los grupos organizados puedan dar ese paso y fortalecer su trabajo.
El trabajo de la sociedad civil llega a las comunidades
Un ejemplo de lo que estos apoyos pueden lograr es el Centro de Desarrollo Integral Kaleo A.C., de Dolores Hidalgo.
Su director, Luis Alberto Torres García Travesi, compartió que comenzaron en 2022 atendiendo a unos 12 niños y que actualmente cuentan con una lista de 110 beneficiarios.
Con el respaldo de Tocando Corazones pudieron fortalecer su equipo de trabajo y ampliar los servicios de apoyo escolar, alimentación y acompañamiento emocional, que también ayudan a madres trabajadoras.
Como este proyecto, las asociaciones civiles y grupos organizados desarrollan acciones para atender distintas necesidades sociales y contribuir al bienestar de las comunidades.
La Gobernadora reiteró su invitación a quienes tienen una causa social para que se acerquen a la Secretaría del Nuevo Comienzo, conozcan las convocatorias y las oportunidades que ofrece el programa.
“Si ustedes tienen alguna causa social, pues acérquense con nosotros para poder apoyarles y que puedan ir dándole forma, quizás a su proyecto, o impulsando su proyecto a través de este gran programa”, invitó la Gobernadora.
Las asociaciones y grupos interesados pueden consultar en la plataforma Tocando Corazones las próximas convocatorias, los requisitos y los resultados que se publicarán el 20 de noviembre.
Con Tocando Corazones, el Gobierno de la Gente busca que más organizaciones encuentren respaldo para continuar su labor y que esa suma de esfuerzos se traduzca en mejores oportunidades para las familias guanajuatenses.
Guanajuato, Guanajuato 26 de octubre de 2026.- A sus 48 años, María Carmen Viznara Raso Lara encontró en un estudio de rutina una noticia que nunca imaginó recibir: una pequeña bolita en el pecho, imperceptible al tacto, cambiaría su vida para siempre, fue diagnosticada con cáncer de mama.



“Gracias a Dios fue un estudio de rutina y ahí salió”, recuerda. Nunca pensó que pudiera tratarse de cáncer de mama. Cuando escuchó el diagnóstico, su primer pensamiento fue la muerte; el miedo y la incertidumbre llegaron de golpe.
“Se me hizo muy duro al principio, pero me considero una persona con mucha resiliencia. Quizá dos días me caí, pero después me levanté”, comparte con la serenidad de quien ha aprendido a mirar la vida desde otra perspectiva.
Su camino comenzó con una mastectomía y continuó con 12 sesiones de quimioterapia. Actualmente recibe inmunoterapia en el Hospital General de León, donde desde el 20 de octubre pasado continúa su tratamiento con la esperanza puesta en cada nueva etapa.
En el proceso también enfrentó cambios físicos difíciles: perdió el cabello, las cejas y parte de esa imagen con la que se reconocía. Sin embargo, después de un año de lucha, hoy se siente mejor y reconoce cuánto ha cambiado su manera de vivir y valorar cada día.
En esta travesía, María Carmen no ha caminado sola, y agradece profundamente la atención de oncólogos, enfermeras y todo el personal médico que la ha acompañado con amabilidad y profesionalismo, haciendo más llevadero un proceso que transforma tanto el cuerpo como las emociones.
Fue a través del hospital donde recibió su cirugía, el Materno Infantil de Irapuato, que llegó una invitación especial: participar en la Pasarela de Vida, un espacio donde mujeres que enfrentan o han enfrentado el cáncer de mama comparten su fortaleza y celebran la oportunidad de seguir adelante.
Para María Carmen, formar parte de esta experiencia representa mucho más que caminar frente al público, es compartir su testimonio, reconocer lo vivido y agradecer a quienes han permanecido a su lado: su esposo, sus tres hijos y toda su familia, su principal red de apoyo.
Todavía le quedan alrededor de cinco sesiones de las 17 contempladas en su tratamiento de inmunoterapia. Cada una representa un paso más en este camino que enfrenta con fe, acompañamiento y la convicción de que incluso después de los momentos más difíciles es posible recuperar la esperanza.
Hoy, su mensaje para otras mujeres nace de su propia experiencia: no esperar a sentir una bolita ni a presentar alguna molestia para acudir a revisión, sino que recomienda realizarse los estudios que indique el personal médico, pues detectar el cáncer oportunamente puede abrir mayores posibilidades de tratamiento y de vida.
La historia de María Carmen recuerda que detrás de cada diagnóstico hay una persona, una familia y muchos motivos para seguir adelante, su participación en la Pasarela de Vida es también una invitación a cuidarse, confiar en la detección oportuna y reconocer que la esperanza puede renacer incluso en los días más inciertos.