
Guanajuato, Gto,- 02 de agosto de 2023.- A través de las acciones para el fortalecimiento de la seguridad en Guanajuato por parte de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, durante el pasado mes de julio se logró el aseguramiento de 18 armas de fuego cortas y largas, así como la detención de 15 personas vinculadas con este delito. También, fue posible el aseguramiento de más de 36 mil 500 dosis de diversas drogas, en cuyos hechos se detuvo a 77 personas, así como la recuperación de 50 vehículos de motor.
A través del despliegue operativo de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado se aseguraron un total de 18 armas de fuego cortas y armas largas en diversos municipios de la entidad, siendo detenidas durante estas acciones un total de 15 personas que fueron puestas a disposición de la autoridad competente.
Juventino Rosas:
León:
Pénjamo:
San Miguel de Allende:
Salvatierra:
San Felipe:
Tarimoro:
Valle de Santiago:
Celaya:
Con respecto al aseguramiento de droga, durante el mes de junio, las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado lograron sacar de las calles en 17 municipios, un total de 36 mil 502 dosis de diversas sustancias ilícitas como la mariguana, el cristal, piedra base y cocaína.
Como resultado de los aseguramientos de droga, fueron detenidas en estas acciones un total de 55 personas que fueron puestas a disposición de la autoridad competente y la mayor parte de estas capturas se realizaron en los municipios de: Abasolo, Acámbaro, Celaya, Cortazar, Irapuato, Juventino Rosas, León, Pénjamo, Salvatierra, San Diego de la Unión, San José Iturbide, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Tarimoro, Valle de Santiago, Silao y Villagrán.
A continuación, los tipos de droga asegurados por cantidades:
Finalmente, con ayuda de las herramientas tecnológicas y en apoyo a las acciones de seguridad, las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado aseguraron en 20 municipios de la entidad, un total de 50 vehículos con reporte de robo, siendo estas unidades desde automóviles, motocicletas y vehículos de carga. Sobre estos hechos, se detuvo a varias personas que fueron puestas a disposición de la autoridad competente.
Con estas acciones permanentes, el Gobierno de Guanajuato a través de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, refrenda su absoluto compromiso por la construcción de más y mejores condiciones para la paz y la tranquilidad de las familias.

León, Gto. 02 agosto 2023.- Se concretó la alianza entre Conalep Guanajuato y COPARMEX León, con el objetivo de fortalecer la participación conjunta de ambas instituciones en proyectos de educación, capacitación, vinculación, promoción de oferta educativa y bolsa de trabajo, formación dual, colocación de egresados y gestión de apoyos educativos de impacto mutuo, entre otros beneficios más.
La firma del convenio de colaboración tiene una vigencia de 2 años y se llevó a cabo en las oficinas de la representación empresarial, con la presencia del Mtro. Nicolás Gutiérrez Ortega, Director General de CONALEP Guanajuato y del Ing. Héctor Rodríguez Velázquez, Presidente de COPARMEX Zona Metropolitana León. Estuvieron presentes también los responsables de dar seguimiento al convenio firmado, la Ing. Gloria Valenzuela Ríos, Jefa de la Unidad de Vinculación de CONALEP y el Lic. Ángel Plaza Cadena, Gerente del Programa de Formación Dual de COPARMEX.
En su mensaje, el Director de CONALEP señaló: “Son importantes este tipo de alianzas, ya que nosotros como CONALEP buscamos formar profesionistas técnicos bachiller que respondan a las necesidades de la industria, el apoyo de las empresas nos permite que nuestros egresados estén a la vanguardia de la tecnología que se utiliza hoy en día”.
Con esta alianza suman 5 los convenios firmados en el último mes para beneficio de nuestros estudiantes:
CONVENIO CONALEP-UTSOE: Colaboración entre ambas instituciones para apoyo mutuo en la formación integral de sus comunidades escolares, mediante la operación de programas como el servicio social y las prácticas profesionales; además de otorgar el pase directo a la Universidad Tecnológica del Suroeste del Estado (UTSOE) a los alumnos de CONALEP que obtengan un promedio mínimo de 8 ocho, para acceder a sus estudios profesionales sin presentar examen de admisión.
CONVENIO CONALEP-RONGTAI INDUSTRY: Permite que alumnos de las carreras de Electromecánica Industrial y Control de Calidad de los planteles León I y León II, realicen sus prácticas dentro del programa de Formación Dual; Rongtai es una empresa líder mundial en la fabricación de partes automotrices, dentro de su planta en León cuenta con líneas de producción totalmente robotizadas y equipos con tecnología de punta, donde los alumnos pueden practicar y complementar su formación con asesoría especializada.
CONVENIO CONALEP-CONTROL FRÍO: Para la capacitación de alumnos de la carrera de Mecatrónica del Plantel CONALEP Silao, la empresa Control Frío es representante en México de la industria Thermo King, líderes en refrigeración industrial.
CONVENIO CONALEP-GSAU: Permite que alumnos de la carrera de Autotrónica del Plantel León I se capaciten dentro del programa de Formación Dual en la Agencia Automotriz Chevrolet Campestre GSAU, dentro del convenio marco a nivel nacional con la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores AMDA.
Actualmente, CONALEP Guanajuato es una institución de educación media superior líder en formación profesional técnica, que ofrece 29 carreras en sus 16 planteles y 1 extensión ubicados en 14 municipios del estado, dentro de la oferta educativa en varios de sus planteles se cuenta con un trayecto técnico en electromovilidad y las nuevas carreras de Agrotecnología, Pilotaje de Drones y Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial.











Guanajuato, Gto. 01 de Agosto de 2023.- Se llevó a cabo la quinta sesión de trabajo del Curso para el Fortalecimiento de Liderazgo de las Mujeres en Instituciones de Seguridad, teniendo como ponente a la Magistrada Ma. Rosa Medina Rodríguez, Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del estado de Guanajuato.
Coordinado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado, encabezado por Sophia Huett López, este curso tiene como objetivo impulsar en las mujeres policías, capacidades personales, gerenciales, temas de liderazgo y proporcionarles herramientas que les permitan continuar con su desarrollo profesional y personal.
Durante su participación, la Magistrada Ma. Rosa Medina Rodríguez, habló de la Ética en las y los Servidores Públicos, haciéndose énfasis en los valores que se deben seguir, independientemente del orden de gobierno en el que se desempeñen.
Refirió que la capacitación y la actualización constante, son de los valores principales que siempre deben prevalecer en todo servidor público, así como fomentarlos bien desde casa, en la familia y por supuesto en el trabajo, así como aplicarlos ante cada situación o hecho que enfrenten en el desempeño de la función policial.
Tener un compromiso con la sociedad, calidad en el trabajo, capacidad para el cargo, actitud innovadora, principio del bien común, fomentar un equipo de trabajo equitativo, disciplina, honradez, integridad, profesionalización, respeto, tolerancia, empatía y espíritu de servicio, como algunos de esos valores que deben ser comunes entre las y los servidores públicos.
Por su parte, la titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López, expuso, como parte del Curso de Liderazgo, la segunda sesión de aplicación del Método Harvard de Negociación, como una alternativa para llegar a acuerdos de beneficio mutuo, ante posiciones que suelen ser agresivas e impositivas, mediante una discusión estructurada, con objetivos claros y precisos, utilizados en las grandes esferas internacionales de negociación política, empresarial y por parejas ante decisiones cotidianas.
Se habló además de los proyectos de vida, personales y profesionales, así como experiencias en el desempeño de su labor policial.
Este curso para el Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres en Instituciones Policiales, inició el pasado 27 de marzo, y se lleva a cabo con una sesión mensual de carácter presencial, complementado con actividades virtuales y sesiones de discusión y análisis; y en el que participan mujeres policías de los municipios de: Dolores Hidalgo, San José Iturbide, Irapuato, Guanajuato, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, San Francisco del Rincón, Celaya, Pénjamo, Silao, León y Salvatierra.


Silao, Guanajuato, a 01 de agosto del 2023. La Secretaría de Turismo del Estado de Guanajuato se reunió con los presidentes de los comités ciudadanos de los 6 Pueblos Mágicos para trabajar en conjunto estrategias que fortalezcan la oferta y fomenten la consolidación turística.
Juan José Álvarez Brunel, secretario de Turismo de Guanajuato, presidió esta reunión en mesa de trabajo con Priscila García Jacobo, de Yuriria; Gloria Viridiana Beltrán Alba, de Mineral de Pozos; Iván Velázquez Nava, de Salvatierra; Silvia Murillo Flores, de Jalpa de Cánovas; Ismael Morales Neria, de Comonfort; y José Diego García Moncada, de Dolores Hidalgo CIN.
En esta se atendieron propuestas expresadas por los Pueblos Mágicos -destinos que registraron durante el 2022 la llegada de 1.2 millones de visitantes, 10% más que el 2021- considerando una responsabilidad compartida para generar una agenda de acción.
Posteriormente, mediante la Dirección de Desarrollo Turístico, la SECTUR y los comités llevarán a cabo un plan de acciones enfocadas en elevar la competitividad turística, incrementar la promoción y desarrollar la sustentabilidad turística con especial enfoque en el ámbito social.
En la reunión también estuvieron presentes María Isabel Oviedo, directora de Turismo de San Luis de la Paz; Ma. Guadalupe Sotomayor, directora de Turismo de Yuriria; Oscar Muñoz Ramírez, director de Desarrollo Económico y Turismo de Purísima del Rincón; Juan Roberto Reyna, director de Turismo del Dolores Hidalgo CIN; José Luis Revilla, director de Turismo de Comonfort y Paola Anahí Amador, directora de Turismo de Salvatierra.
Así como Francisco Javier Valverde Polín, Director General de Desarrollo Turístico; y Adriana Jasso Medina, Directora de Desarrollo de Proyectos de la SECTUR.
· Se hace un llamado a no redoblar esfuerzos en la población.
Guanajuato, Guanajuato, 1 de agosto de 2023.- Guanajuato inició el mes de agosto con 37 casos confirmados de dengue, informó el Secretario de Salud de Guanajuato, Daniel Díaz Martínez.
Hizo un llamado a los y las guanajuatenses a sumarse contra el aumento de casos, pues es un trabajo coordinado.
Los tres municipios con mayor concentración de casos son Acámbaro, Silao, Celaya.
En cuanto a Zika no se han reportado casos en mujeres embarazadas por lo que hizo un llamado a reforzar las medidas en esta población tan vulnerable.
Por Vigilancia Epidemiológica se han colocado 14 mil 190 ovitrampas en sitios estratégicos.
Y se han trabajado 21 mil 090 viviendas, 168 sitios de concentración poblacional protegiendo a una población de 69 mil 971 habitantes.
Explicó que el Aedes aegypti, transmisor de estas enfermedades, habita de manera habitual en prácticamente todo el estado, las estrategias de control del vector están encaminadas a reducir su densidad y con ello disminuir el riesgo de transmisión.
La principal estrategia de control se centra en la eliminación de criaderos, lo cual involucra la participación y colaboración de la sociedad, al atender las recomendaciones de la Secretaría de Salud, siguiendo la estrategia de “Lava, Tapa, Voltea y Tira”, ya que sin criaderos no hay moscos, y sin moscos no se transmiten estas enfermedades.




Uriangato, Guanajuato, 1 de agosto de 2023.- El Sistema de Salud Gtoimplementa el Club del Embarazo y del Puerperio en Uriangato en el Centro de Atención Integral de Servicios Esenciales de Salud ubicado como CAISES.
Por medio de la Jurisdicción Sanitaria V Salamanca en el Club de Embarazo las mujeres en estado de gestación acuden acompañadas de sus familiares o parejas, para conocer sobre los cuidados que deben de tener durante la etapa de gestación y durante el trabajo de parto.
Este club corre a cargo del Dr. Carlos Alberto Morillo Lemus, ginecólogo obstetra.
Posteriormente, se presentaron las usuarias del Club de Puerperio, el cual se acaba de abrir hace poco más de un mes y busca trabajar con las madres de familia, ofrecer apoyo e información sobre los primeros meses de vida de sus bebés.
La psicóloga Yadira Viridiana Ortiz capacito a las usuarias sobre la estimulación temprana y el apego hacia los recién nacidos. Así mismo, el personal de enfermería hizo revisión de pezones, grietas, congestión y mastitis a las asistentes.
Se actualizó la cartilla de vacunación de los infantes y por parte del área de nutrición se ofreció una recapacitación sobre la lactancia y la alimentación complementaria del bebé.
Al finalizar se repartieron unas encuestas entre las integrantes para valorar el servicio, atención y la variedad de temas que se están ofreciendo dentro del club, con el fin de mejorar la asistencia del personal a la población uriangatense.




Irapuato. Guanajuato. 1 de agosto de 2023.– El 8 % de 80 mil nacimientos que se registran en el Sistema de Salud ocupan los servicios de Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales y son alimentados con leche humana para fortalecer el sistema inmunológico de neonatos.
No obstante, el resto de los niños que no son prematuros también necesitan este importante alimento.
Así lo dio a conocer el Dr. Daniel Alberto Díaz Martínez al encabezar el arranque estatal de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2023, del 1 al 7 de agosto cuyo lema este año es “Facilitar la lactancia materna, marcando la diferencia para las madres y padres que trabajan”.
Informó la relevancia de contar con una población más saludable, no solo desde la primera infancia, si no apoyar a las mujeres por igual, para que tengan un embarazo saludable, feliz, sin estrés, que tenga su médico, su nutriólogo y psicólogo para que esa niña o niño nazca sanos y fuertes y que sean feliz.
“El mensaje que debemos enviar a nuestros familiares, amigos, centros de trabajo es que se trabaja en el embarazo, neonato y en los niños menores de 5 años”, afirmó ante mujeres lactantes congregadas en el Banco Estatal de Leche Humana.
“Si nosotros les damos estimulación y trabajamos en el neo desarrollo, los alimentamos con leche materna verán que tendremos más niños saludables con menos posibilidades que tengan enfermedades crónicas degenerativas en la etapa de su edad adulta como la hipertensión, diabetes y obesidad”, agregó.
Daniel Díaz destacó que las mamás que dan a su bebé su propia leche tienen menos posibilidad de tener cáncer de mama, este es un problema de salud por dejar esta costumbre de alimentar a los bebés porque las marcas venden leche, que dicen que son la mejor, eso no es cierto ya que no hay ninguna fórmula que sea mejor la leche materna.
“Felicito a los doctores y doctoras especialistas que en sus terapias intensivas están alimentando con leche materna a las niñas y niños”, finalizó.
Durante el inicio de esta semana, se contó con la participación de la diputada federal, Itzel Balderas, a quien se le reconoció como una de las legisladoras más comprometidas con la salud de la población.
Se desarrolló el panel “Diálogos de buenas prácticas de lactancia materna” en el cual la señora Fátima Quiroz compartió su testimonio.
“Tengo un hijo que ahora tiene 9 meses y que es alimentado con leche materna al principio el retorno laboral se sentía complicado para las mujeres lactantes, ya que, da mucho miedo e incertidumbre, pero ahora esto gradualmente ha ido mejorando pues hoy en día se respeta el derecho digno de seguir lactando”.
“El retorno laboral suena complicado para las mujeres cuando se es mamá, pero hoy en día ha ido mejorando”, reiteró.
Igualmente, la señora Andrea Fabiola López, aseguró que ser una mamá lactante ahora, aunque sigue siendo complicado ahora resulta mucho más fácil, ella trabaja en Puerto Interior y es apoyada como toda madre con un área digna para la extracción de leche.
Además, agradeció al Banco de Leche por el asesoramiento para la extracción de leche materna tanto para la alimentación de su bebe como para donación en la unidad, leche que ayuda a una mejor evolución de los bebés que están en el área de cuidados intensivos de los hospitales.










*La Secretaría del Migrante y Enlace Internacional brindó asesoría a 33 personas de 15 municipios.
*La pensión puede ser solicitada por esposas, viudas e hijos menores de edad.



Guanajuato, Guanajuato, a 1 de agosto de 2023.- Personal de la Secretaría del Migrante y Enlace Internacional (SMEI) acompañó a un primer grupo de 33 personas del programa “Beneficios sin fronteras” a su cita a la Embajada de Estados Unidos para solicitar su visa y poder acceder a una pensión en la Unión Americana.
El programa “Beneficios sin fronteras” consiste en la asesoría que brinda personal de la SMEI durante la solicitud de visa de las esposas, viudas e hijos menores de edad de migrantes guanajuatenses que tienen derecho a recibir pensión por parte del Social Security de los Estados Unidos.
Las personas beneficiarias pueden ser:
1. Pensión para los dependientes:
– Esposa/o mayor de 62 años;
– Esposa/o de cualquier edad con hijos menores de 16 años o incapacitados;
– Hijos menores de 18 años (o de 18 a 19 si es estudiante de tiempo completo a nivel primaria, secundaria o preparatoria);
– Hijo mayor de 18 años con una incapacidad que haya comenzado antes de cumplir 22.
2. Pensión para los sobrevivientes
– Viuda/o mayor de 60 años;
– Viuda/o incapacitado mayor de 50 años;
– Viuda/o de cualquier edad con hijos menores de 16 años o incapacitados;
– Hijos menores de 18 años (o de 18 a 19 si es estudiante de tiempo completo a nivel primaria, secundaria o preparatoria);
– Hijo mayor de 18 años con una incapacidad que haya comenzado antes de cumplir 22;
– Padres dependientes del difunto mayores de 62 años y que recibían por lo menos la mitad de su manutención de parte del trabajador.
El primer grupo del programa “Beneficios sin fronteras” estuvo conformado por 33 personas (18 viudas, 5 esposas y 10 menores de edad) de los municipios de Acámbaro, Apaseo el Grande, Comonfort, Dolores Hidalgo, Huanímaro, Irapuato, Guanajuato, Purísima Del Rincón, San José Iturbide, San Miguel De Allende, Salamanca, Santa Cruz De Juventino Rosas, Silao, Uriangato y Yuriria.
Estas acciones la realiza la SMEI en coordinación con la Embajada de los Estados Unidos para que las personas que apliquen al programa reciban un acompañamiento durante todo el trámite y, así, asegurarse que cumplan con todos los requisitos.
Salamanca, Guanajuato, 1 de agosto del 2023.- Con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2023,informa que, dentro de las unidades médicas pertenecientes a la Jurisdicción Sanitaria V Salamanca, se cuentan con espacios adecuados para que las mujeres puedan lactar a sus bebés o extraerse la leche.
Así mismo, se ofrece el servicio a las usuarias que acuden a consulta para que sientan un espacio más seguro y adecuado para alimentar a su bebé.
Dentro del programa de salud materna y perinatal de la Secretaría de Salud de Guanajuato, las actividades y objetivos van enfocados en acciones dirigidas al grupo etario de mujeres en edad fértil y menores de 28 días de nacidos.
Del 1 al 7 de agosto se conmemora la Semana Mundial de la Lactancia Materna.
Este año el tema se centra en la importancia de un buen apoyo a las madres cuando se reincorporan a su trabajo remunerado, para que puedan seguir amamantando el tiempo que ellas decidan.
En el mes de junio del 2023 en Salamanca y la región existe un comportamiento a favor de la lactancia materna en las mujeres que acudieron a las unidades de salud, con un cierre de 3 mil 866 madres se encuentran dando lactancia exclusiva a menores de 6 meses y 4 mil 685 mujeres siguen amamantando de los seis meses de vida a los 3 años del menor.
La lactancia materna debería ser de primera labor de cada madre, por desgracia muchas desertan de dicha acción por los prejuicios e ideas negativas sobre su físico, el desapego hacia el bebé y la dificultad para continuar amamantando una vez que se han reincorporado a su vida laboral.


León, Gto. 01 de agosto de 2023.- El Secretario de Gobierno, Jesús Oviedo Herrera, supervisó y dio acompañamiento a los trabajos que coordinó la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas -CEBP- con 5 colectivos y familiares independientes de los municipios de León, Irapuato, Acámbaro y Celaya.
Los trabajos en campo se realizaron en la comunidad de San Francisco de Durán del municipio de León, siguiendo lo establecido en el Protocolo Homologado de Búsqueda se implementaron acciones integrales para garantizar la protección de las familias de personas desaparecidas o no localizadas.
Las tareas de búsqueda en esa zona de León son derivadas de otros hallazgos y a solicitud expresa de familiares víctimas indirectas a la Comisión Estatal de Búsqueda.
El Secretario de Gobierno, ante más de 20 personas integrantes de los colectivos “Un Promesa por Cumplir”, “Madres Guerreras de León”, “Proyecto de Búsqueda”, Fundación “Girasoles Encontrados”, “Dónde están Acámbaro”, “Unidos por los Desaparecidos” y Familiares Independientes; reiteró el apoyo y solidaridad de la Administración Estatal para encontrar a sus seres queridos.
“Tenemos el compromiso de estar siempre cercanos a sus necesidades con empatía y solidaridad, y también de estar con ustedes con todo el respaldo de los tres niveles de gobierno en las acciones de búsqueda de personas desaparecidas”, puntualizó.
Para éstas actividades de la CEBP, tuvo el apoyo de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado -FSPE-, SEDENA y Guardia Nacional.
Así mismo, participó personal de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, DIF y de la Célula de Búsqueda Municipal de León (Policía vial, Policía Municipal y Bomberos). En la zona de San Francisco de Durán del municipio de León, se revisaron 3 polígonos de búsqueda con un área aproximada de 35.6 hectáreas mediante el uso de sonda metálica en T, dando resultados negativos y se realizó prospección aérea con Dron DJI MAVIC 2 PRO en un área aproximada de 35.6 hectáreas.