Guanajuato aplica políticas públicas en seguridad que han contribuido en la disminución de delitos en el estado.

Guanajuato, Gto. 25 de Mayo de 2023.- Guanajuato aplica políticas públicas en seguridad que han contribuido en la disminución de delitos en el estado, y que en coordinación con la Federación y los 46 municipios, hacen frente a los retos nacionales y de los que no podemos estar fuera, como delincuencia organizada, tráfico de armas, narcomenudeo, entre otros.

Ante Alcaldesas y Alcaldes participantes en la VII sesión de la Asociación de Ciudades Capitales de México, la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López, y con la anfitrionía del Alcalde de Guanajuato, Alejandro Navarro Saldaña, expuso que en Guanajuato, y derivado de las diferentes políticas públicas que en materia de seguridad se han aplicado, se tienen ejemplos exitosos como son en los municipios de Celaya, Apaseo el Grande y Apaseo el Alto, donde la disminución de homicidios ha sido de alrededor del 50 por ciento, y respecto al robo de vehículos ha bajado hasta un 95 por ciento en la zona urbana, gracias a la acción directa de la policía municipal.

Explicó que un reto y en el que se trabaja en el Estado, es la profesionalización de las instituciones policiales, pues actualmente se cuenta con la policía mejor pagada, con un sueldo de 13 mil 740 pesos, superior a lo marcado en el ámbito nacional, y hay que trabajar en elevar el perfil, incentivar el reclutamiento en las Universidades, para captar profesionales en diferentes áreas que nos permitan soluciones integrales en el tema de la seguridad.

Otras acciones firmes para hacer frente a los temas de inseguridad, destaca en Guanajuato, la aplicación del Fondo Estatal para el Fortalecimiento de la Seguridad Pública Municipal, que ya lleva un acumulado de un mil millones de pesos en su quinto año de ejercicio; que son recursos estatales que se entregan en equipamiento directo a las y los policías municipales, y en servicios de profesionalización, previo cumplimiento a 46 compromisos que por Ley se establecen en materia de seguridad.

Cabe mencionar que, por acuerdo del Consejo Estatal de Seguridad Pública, se añadió el compromiso de apoyar la capacitación de las y los policías con cursos como “Crianza Positiva”, para enseñarlos a ser mejores padres de familia, y darles herramientas para tener una familia armoniosa y que pueda aplicar en el ejercicio de su profesión al enfrentarse a casos de violencia intrafamiliar o delincuencia juvenil; y cursos de desarrollo humano y profesional, que contribuyan a darles un proyecto de vida y de superación.

Y un tercero más, es la capacitación en materia de adicciones a través del programa Planet Youth, para orientar en forma adecuada con acciones de prevención.

También desde el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad, impulsamos el curso de “Fortalecimiento para el Liderazgo de las Mujeres en Instituciones de Seguridad”, con el apoyo de la Universidad de Guanajuato y  en el que participan 35 mujeres policías de 11 municipios.

Este curso, tiene como objetivo darles herramientas para que puedan acceder a posiciones de mando y vivan procesos de transformación en temas de liderazgo, con metodología de la Universidad de Harvard e INSEAD, con temas que van desde el desarrollo de habilidades en el manejo de equipos, resolución de conflictos, negociación, capacidades para análisis, y toma de decisiones en temas operativos, “pues estamos convencidos de que cuando en una mesa se sientan mujeres y hombres a trabajar en equipo, se pueden tomar decisiones integrales a favor de la sociedad y por la seguridad”, destacó.